“正经点。”
“就你最不正经了，禾秋小姐。才被惊吓完，又搞了个寒假计划书出来。”许小南怪声怪气地探过身子。
“不过，青青怎么能做头号员工呢，我才是。”许小南朝向王青，“你知道这里谁是房东吗？”
“噢呵呵，啊啊啊，我是三号员工总得了吧，让给你们，不都一样干活的吗？”
“这种好事，怎么能少了我呢。”西格冒出了一个头。眼睛还是红红的，焦虑闹的，不过精神好了许多。
“好，就趁着Sun-one病毒的刺激，我们头脑还热着，让我们宣布「解忧研究所-粉熊联盟」正式扩张。”
许小南鼓动着大家。
“掌声不够热烈啊。”西格打趣地说，他在长桌对面坐着。
“还可以啦，快滚过来。”小南看着他，伸出大手，迎接着。站立的三人，空出了一个位置给他。
“谢谢。”西格拿起酒，给大家倒满，摇了摇杯底，注视着红色的酒，发着呆。
“王青，你才17岁，给你果汁。”禾秋去厨房找果汁了。
“哦，红酒也不让吗？”
“哟喂，先攒着，以后给你喝个饱。行吧？”
“行行行，我可是遵守纪律的好孩子。”
“哈哈，屁都不信你。”
许小南说完就背着禾秋给王青喝了一口。
西格抢过酒杯，粉熊舍打闹着。
禾秋看到恢复生机的大家，油然而生一种寂寞，这是长大的感觉吗？
一个颇有仪式感的开始，禾秋拿着橘子汁走过来，许小南给她拍了一个照片，照片里长发齐肩的禾秋，神情自然。
“多年以后，你看看这照片，一定会流泪的。”许小南搭在禾秋的肩上，那种自然而然想要亲昵的冲动，只是......
“我们来讨论一下分工，在粉熊联盟，有这样两种职位，经营师、解忧师。”禾秋对大家说。
经营师，是指经营者，关注整个研究所的管理和发展，以及经费，人力、赞助等资源。
解忧师，也即咨询师，特定为用户解决心情上的问题，让其拥有对自己身心有利的心情。
研究所是合伙制，每个人具有一票否决权，不可剥夺。
许小南自告奋勇，要当经营师，做项目的策划和主导。
他说，我们可以主动去承担解忧社的部分值班任务，把有可能需要个性化解忧服务的用户拉到粉熊舍这边来。当然，所有这些需要经过解忧社的同意，而解忧社是个自负盈亏的学生社团，谈起来不难。
西格告诉大家，解忧研究所的安全性就交给他来主导。特别是信息安全事故频发的现在，这一点令人紧张。
王青也想尝试解忧师，以此来让自己看到这个世界更多的存在。他那乐观开朗的性格，再加上超强信息搜寻力，很有可能带来不一样的男友力。
禾秋，解忧师禾秋终于驾到了。
与此同时，她在「解忧研究所的主页立马上传了4个管理员的照片，以及身份说明。
许小南，经营师，「打理研究所的上上下下」
李西格，解忧师，「保驾护航」
王青，解忧师，「倾听」
禾秋，解忧师，「陪伴」
-
许小南提出了一个自己的设想：
「我们做线下解忧服务，在树洞星空里的行为不属于粉熊联盟的工作范畴，个人代表个人。需遵循——管理者本身不参与实际内容——的原则。」
「关于面对面，实际接触忧者的服务，我们一个季度就服务一位用户，了解他的方方面面。我们要成为用户的好朋友。
粉熊工作室的存在，如果能为一位用户真正地解决问题，我们就有存在的价值。量不在多。
刚王青也提到，一个学期也就4个多月，一个季度过去后，那我们在剩下的1个多月里做总结和提升，也像明大一样，写论文，写实践。」
许小南夸夸其谈的样子很特别，那正是禾秋欣赏的，更让她认可的是他也有一颗不浮躁的心。
“哟喂，原来我是天生的CEO。”许小南陷入了那天说自己‘不学无术的许小南’一样的神情。其实，疯教授的考试，他最终通过了考试，还得了满分。
王青听到只服务一位用户，闭着嘴巴笑出了声，“那我们没什么收入啊。”
西格拿着笔在禾秋的方案书后面的白纸上划了起来，“我们通过和忧者做服务，把这些实践和服务体验做成解忧报告，并加密存储，但是在忧者和解忧师都授权之后，拥有权限的人就可以查看。这样来呼应解忧研究所的初衷，分享苦与乐。”
许小南：分享。
西格：对，信息分享。
王青：还可以推每周话题，和解忧主题相关的。我们可以推出电台、博客、社区...
禾秋：该聚焦了。
西格：我们在解忧研究所的主页来做运营。推送粉熊工作室精心制作的解忧专题。让大家来到这个网络空间中获得想要的信息。
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