周一下午五点整，公司内部通讯系统准时弹出一则由人事部发出的正式通知。邮件标题简洁而冰冷——《关于部分岗位优化及人员调整的通知》。
通知正文没有过多感情色彩，只是客观列出了因公司业务调整及绩效评估结果，决定与以下员工解除劳动合同。后面附着一份不算长但足以让所有人心头一凛的名单。名单上的人，赫然包括了那位在晨会上公然挑衅的王总监，以及另外几个平日里作风散漫、绩效垫底，或是在小圈子里传播过负面言论的员工。
邮件发送成功的瞬间，整个公司仿佛被按下了静音键。键盘敲击声停了，交谈声停了，甚至连呼吸都变得小心翼翼。各个办公区的气氛凝重得能滴出水来，所有人都意识到，老板这次是动了真格，那场晨会上的雷霆之怒，绝非虚张声势。
武朝阳在自己的电脑上看到了这封邮件，他沉默地关掉了页面，心情复杂。他能清晰地感觉到来自四面八方的目光，有敬畏，有探究，或许也有一丝不易察觉的嫉妒。他深吸一口气，将注意力重新集中到新项目的规划图上，只有用更出色的成绩，才能回报清绾毫无保留的信任，也才能真正站稳脚跟。
李哲在销售部工位上，悄悄在三人小群里发了条消息：「名单看到了，运营部王总监真的走了……」
张磊很快回复：「何止他，市场部那个老是阴阳怪气的副总监也没了。」
王鹏发了个擦汗的表情：「嫂子……不，老板这次是铁腕啊。」
李哲最后总结：「都打起精神来，好好干，别撞枪口上。另外，阳哥那边，以后都放尊重点。」
这一晚，对很多人来说，注定是个不眠之夜。
周二，清晨。
天空阴沉，仿佛也感受到了某种紧张的氛围。清绾今天选择了一套铁灰色的西装套裙，线条锐利，没有任何多余的装饰，连妆容都比平日更加冷峻。她开车接上武朝阳时，甚至没有多说话，只是递给他一杯黑咖啡。
“提提神，今天会有点长。”她的声音平静，却带着不容置疑的决断力。
武朝阳接过咖啡，点了点头：“明白。”
当他们抵达公司时，明显感觉到气氛与往日不同。员工们步履匆匆，见面只是点头示意，不敢多做交谈。空气中弥漫着一种山雨欲来的压抑感。
上午九点整，全公司大会准时在最大的会议室召开。能容纳两百人的会议室座无虚席，连过道都站了不少人。没有人敢迟到，更没有人敢缺席。
清绾踩着高跟鞋，在武朝阳的陪同下步入会场。她步履沉稳，目光平视前方，没有看任何人，却让所有人都感到一股无形的压力。武朝阳跟在她身后半步的位置，神情肃穆，步伐坚定。
清绾走到主席台正中央站定，双手轻轻按在讲台两侧。她没有立刻说话，而是用那双锐利的眼睛，缓缓扫视过台下每一张面孔，足足沉默了近半分钟。这短暂的沉默，比任何训斥都更让人心惊胆战。
终于，她开口了，声音通过麦克风清晰地传遍会场的每个角落，冰冷而没有一丝波澜：
“昨天，公司做出了一些必要的人事调整。我相信，大家都已经看到了通知。”
台下鸦雀无声，连咳嗽声都没有。
“在这里，我重申一遍公司的核心原则。”清绾的声音陡然拔高，带着金属般的质感，“我的公司，靠能力和态度说话，不靠资历，更不靠搬弄是非、拉帮结派！”
她微微停顿，目光如鹰隼般掠过几个原本与王总监走得近的中层，那几人立刻心虚地低下了头。
“空出来的位置，不会一直空着。”清绾话锋一转，语气依旧冰冷，但内容却让一部分人心头一跳，“经过人事部评估与我本人的最终审核，决定对以下同事进行晋升或岗位调整。”
人事部长立刻上前，开始宣读一份新的任命名单。令人惊讶的是，名单中包括了李哲，他被正式任命为销售部高级客户经理，独立负责一个重要区域；张磊被明确为电商部技术主管，负责平台所有技术运维；王鹏则被调入新项目组，担任武朝阳的副手，级别提升一级。此外，还从其他部门提拔了几位业绩突出、态度积极的年轻骨干，填补了大部分空缺的管理岗位。
这一连串的任命，像一块巨石投入平静的湖面，激起了巨大的波澜。被提拔的人难掩激动，而更多人则是在震惊中意识到，老板这次不仅是“清洗”，更是一次大胆的“换血”，她宁愿信任和提拔有潜力的新人，也不再容忍那些占着位置不出力的“老油条”。
任命宣读完毕，会议室里的气氛变得更加微妙。
清绾再次上前一步，她的目光这一次精准地落在了武朝阳身上，然后缓缓移开，看向所有人，每一个字都像是淬了冰：
“最后，我强调一点。武朝阳，是我的秘书，也是新项目的负责人。他的能力，由我判断，他的位置，由我决定。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！