陈曦周三下午刚敲定顾氏KOL合作名单,就收到了顾衍之的消息:“陈小姐,今晚有个商业晚宴,主办方额外给了我一张邀请函,你若有空,可一同前往。既能结识更多行业人脉,也能了解高端品牌推广思路,对你后续工作有帮助。”
商业晚宴确实是拓展人脉的好机会,但陈曦看着消息,心里却有几分犹豫——顾衍之近期对她的“重视”似乎超出了普通合作关系,从送奢侈品手包到邀请私人晚宴,虽然每次都以“工作”为借口,却难免让人产生暧昧联想。她不想因为模糊的边界感,让关系变得复杂,更不想影响后续的合作。
“系统,顾衍之邀请我参加商业晚宴,他的核心意图是单纯的工作帮助,还是有其他想法?我该如何既不影响合作,又明确边界?”陈曦在心里询问,想借助系统的“识人”技能判断对方意图。
“嘀——检测到顾衍之邀请意图:70%为‘工作人脉拓展’(希望通过晚宴提升宿主专业能力,保障后续推广效果),30%含‘个人好感延伸’(对宿主能力与形象的认可,产生轻微兴趣),无恶意或强制暧昧倾向。”
“建议应对策略:1. 以‘工作目标’为核心回应,明确参会目的是‘学习人脉拓展’,弱化私人属性;2. 可提出‘携带同事’(如李姐)一同前往,避免单独相处,自然拉开边界;3. 沟通中保持‘专业礼貌’,避免过度私人话题,强化合作方身份认知。”
有了系统的建议,陈曦心里有了底气。她回复顾衍之:“感谢顾总邀请!晚宴确实对拓展人脉、学习推广思路有帮助,我很想参加。刚好李姐近期也在关注高端品牌合作,不知能否带她一同前往?我们二人也能从不同角度学习,后续更好地推进顾氏推广工作。”
她特意强调“带李姐”“推进工作”,既表达了参会意愿,又用“同事同行”的方式,自然避开了单独相处的可能,同时强化了“合作团队”的身份,不让关系偏向私人化。
顾衍之很快回复:“当然可以,多一个人多一份思路,我让助理再申请一张邀请函,晚宴18点在国际酒店宴会厅,我会提前在门口等你们。”
看到回复,陈曦松了口气——顾衍之的反应很得体,没有因为她带同事而不满,也没有继续试探私人相处,说明对方也注重边界,之前的“重视”更多是出于对合作的负责。
她立刻联系李姐,说明情况:“李姐,顾总邀请我们今晚参加商业晚宴,说能拓展高端人脉,对后续接企业订单有帮助,我们一起去怎么样?”
李姐又惊又喜:“顾总竟然邀请我们?太好了!这种晚宴我平时想参加都没机会,我们一起去,刚好能多认识几个企业负责人,为工作室争取更多合作机会。”
晚上17点50分,陈曦和李姐准时抵达国际酒店宴会厅。顾衍之已在门口等候,看到她们,笑着迎上来:“两位能来太好了,里面有不少做家居、家电行业的负责人,都是潜在合作资源,我一会儿给你们介绍。”
他的语气自然,目光在陈曦和李姐之间均衡停留,没有过度关注某一人,也没有提及私人话题,完全以“合作方”和“人脉引荐者”的身份相处,让陈曦彻底放下心来。
晚宴期间,顾衍之如约给她们介绍了多位企业负责人,还主动帮她们搭话:“这位是陈曦小姐,星芒工作室的核心文案,顾氏智能家居的推广方案就是她主导的,专业能力很强;这位是李姐,工作室的文案组长,经验丰富。”
陈曦和李姐趁机递上名片,介绍工作室的业务,几位负责人都表示“后续有推广需求会优先联系”,收获颇丰。期间,有位负责人开玩笑问顾衍之:“顾总,这位陈小姐不仅专业,形象气质也出众,不会是你特意挖到的人才吧?”
顾衍之笑着回应:“陈小姐是星芒的核心力量,我可挖不动。我们是合作关系,更希望看到她在专业领域发挥更多价值,为行业带来好的推广案例。”
他的回答既肯定了陈曦的能力,又清晰界定了“合作关系”,没有给任何暧昧联想的空间,让陈曦心里更感激——顾衍之不仅尊重她的边界,还在公开场合维护她的专业身份,是真正成熟且有分寸的合作伙伴。
晚宴接近尾声,顾衍之送陈曦和李姐到酒店门口,语气依旧保持专业礼貌:“今晚辛苦两位,后续若有企业联系合作,有需要协调的地方,可随时找我。顾氏的推广进度,也麻烦陈小姐多费心。”
“谢谢顾总,我们会全力以赴。”陈曦和李姐异口同声地回应。
回去的路上,李姐忍不住感慨:“顾总真是既专业又有分寸,之前我还担心他对你来者不善,现在看来,是我想多了。他是真的认可你的能力,想跟我们长期合作。”
“是啊,顾总的边界感很强,这点很让人佩服。”陈曦点点头,心里对顾衍之多了几分敬佩——不是所有有权力和资源的人,都能尊重他人的边界,顾衍之的成熟和克制,让她更愿意与之长期合作。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!