哈兰德领地人口不多，按照现在的发展速度，明年开采十几万吨煤炭已经够用了。不过随着蒸汽机大量使用，煤炭的消耗量也会大增。
煤炭开采量上去了，可以发展煤化工产业。
李察建立化工研究所已经多年，但是在这个领域，一直没有太快的进展。
在李察的指点下，化工研究所已经开始研究煤焦油，有显微镜帮助，他们多少有一点发现。
想要从煤焦油提取出各种物质，必须要多次做实验，没有捷径可言。
观察了半个多小时，蒸汽矿车两次启动，已经将积累在矿洞中的煤炭运输到外面。
听着蒸汽机发出轰鸣的响声，李察离开了矿洞，返回了查维森办公室当中。他随意从查维森办公室找了找，发现了矿工的工资本。
李察翻开看了看，发现矿工工资提高的较快，月薪增加到了八个银币，追上了普通士兵。
煤矿的工作相当危险，最近几年已经出了多次事故，死伤了几十人。
煤矿现在经营良好，每年能上交大量的利润，所以煤矿单位的待遇提高的很快，李察心里清楚这是人之常情。
李察放下工资本，对查维森道：“矿里面有矿工的档案吧？去把矿工的档案找过来，我想看一看。”
“两年前煤矿分到了几个有文化的人，在他们的工作下，档案登记工作已经完成了。”
哈兰德领地初建的时候，就设立了户籍档案制度。最开始的那一年，李察、温迪都亲自参与了户籍档案部门的建设。
那个时候哈兰德领地没有多少识字的人，为了给每个人留下一份档案，李察经常在深夜写档案，每一天都要写十几份。
早期的档案非常简单，通常记录了名字，性别，年龄，户籍，职业技能等等，在档案的左下角，还会按下红色的手印。
随着河岸小学小学的建立，教育工作不断地发展，如今哈兰德领地已经有了大量识字的人，户籍、档案制度得到了有效的推行。
档案也越来越复杂，加上了学历，工作经历，身高体重，身体健康情况，婚姻状况，直系亲属等等。此外获取的荣誉，犯下的罪行，都会记录在档案中。
在如今的哈兰德领，档案、户籍对一个自由民来说非常重要，关系到一个人的前途人生。
李察打开了矿工们的档案，一目十行的开始翻阅，发现他们的文化水平糟糕到了极点，几乎没有几个有知识的人。
仅有的五六个小学毕业生，也是前几年分到煤矿的，基本上都在后勤、档案部门。
一线工人中，文盲率超过百分之九十九，能看懂文件的，估计只有几个班组长管理层。
看过了档案，李察心情有些沉重的说道：“文盲率太高了。”
“我们也想招募有文化的一线工人，只不过下矿井工作条件太恶劣了。那些有知识的人，基本上都能找到一份轻松的工作，他们能够缴纳学费，家里的条件也很不错，就算分到了煤矿，也死活不愿意下矿井。下矿井的人，都是刚刚成为自由民的穷鬼，为了一份高薪，为了成为政府的工人。他们不怎么怕死，因为我们给抚恤金。”
“你们要提高条件，直接给基础官员身份，你们是副县级部门，自主权很高，职务提升的较快，对一些有志于仕途的青年才俊是有吸引力的。煤矿要招募一些有知识的新工人，以后重点培养他们，将这些人培养出技术工人。采矿工艺的改进，不能只依靠经验，还要依靠知识、依靠科学计算。
产量虽然重要，生产安全也要抓紧。明年会给你们配蒸汽矿车，你们的效率会有提升。你的主要任务是抓生产安全，减少事故的发生。出了严重的事故，我会追究你的责任。”
视察完煤矿之后，李察返回了军营。
从去年秋天到今年，哈兰德领增加了九千名士兵，军队数量几乎翻了一倍，士兵的平均素质却下降严重。
一年半的时间，去年收编的五千俘虏兵已经完成了扫盲，更换了装备，开始了呼吸法修炼，两个资质不错的士兵，已经晋升为中等战士学徒，得到了军队重点培养，提拔到总部直属部门。
天赋资质好的人，只要投入资源培养，本人又努力上进，基本上可以晋升为高阶战士，在战场上起到很大的作用。
哈兰德领毕竟不是老贵族，没有多少可用的人，只要有天赋的，很容易得到高层的看重。
天赋突出的人，上升渠道非常畅通。
这批士兵因为亲属都迁了过来，已经完全融入了哈兰德领。
俘虏兵的战斗力虽然比不上哈兰德领地的老兵，毕竟已经有多年战争经验，从思维上、技能上都算是合格的士兵了。修炼了呼吸法，更换了精良的武器铠甲，他们的战斗力远远超过了以前，放到主力军团，都算是不错的士兵。
四千名新兵已经结束了新兵训练，即将分到各支部队中。
哈兰德领地的新兵训练期为一年，刚刚加入军队时，训练量并不是很大，训练任务也不重。上午进行队列的训练，下午扫盲活动，到了晚饭后要背诵军事条例，熟悉军鼓号角，学会听从号令，开始培养军事作风。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！