郑南音的脸上依旧没什么表情，但她敲击桌面的手指，停了下来。
“那么，你的方案呢？”她问。
林舟没有回答，而是切换了推演模式。
“我的方案，叫做‘精准换轨’。”
他话音刚落，沙盘的画面回溯到了最初。
这一次，不再是粗暴的红色箭头。
首先，一个代表“社会保障基金”的蓝色数据流，从省会缓缓注入铁州，在代表“拖欠薪资”的警报上覆盖了一层蓝色光晕，警报的闪烁频率立刻减缓。
“第一步，兜底。用省级财政和保障基金，先行垫付拖欠的工人工资，稳住人心。这不是花钱买平安，这是为改革争取最宝贵的时间窗口。”
紧接着，一支由李瑞团队设计的，代表“产业引导基金”的金色数据流，和一个由马叔牵头的，代表“人才再培训计划”的绿色数据流，也同时进入了铁州。
沙盘上，金色数据流并没有投向钢铁和煤炭，而是流向了城市边缘一块标注着“高新技术开发区（规划中）”的空地。很快，代表“新能源电池材料”、“工业机器人”的全新工厂模型，开始在这片空地上拔地而起。
而绿色的数据流，则覆盖了那些失业的红色小人。他们分批次地进入了新建的“职业技术培训中心”，头顶的标签，从“钢铁工人”、“煤矿工人”，慢慢变成了“电池封装技工”、“机器人维护工程师”。
“第二步，换轨。在旧轨道没有完全停运前，先铺设好新轨道。用资本和政策，引导新兴产业落地，用前置性的培训，让工人‘带薪转型’，实现无缝衔接。”
沙盘上，最关键的一幕出现了。
代表铁州市领导班子的模型上，弹出了一个新的“考核指标”面板。
面板上，传统的“GDP增长率”指标，被调低了权重。而“新增就业岗位数”、“转型工人再就业率”、“新兴产业产值占比”这三项新的指标，被调到了最高权重。
“第三步，换尺。改变对地方干部的考核标准。在转型阵痛期，我们不考核他们创造了多少GDP，而是考核他们保住了多少人的饭碗，为未来储备了多少新动能。让他们从‘保增长’的压力中解放出来，专注于‘保就业、促转型’。”
沙盘的推演再次加速。
这一次，铁州的画面不再是崩溃。
旧的钢厂和煤矿，随着工人们一批批地进入新工厂，开始有序地、分阶段地关闭。城市里没有出现大规模的失业潮，代表“社会稳定度”的指数，虽然有小幅波动，但始终维持在安全线以上。
五年后，铁州的地图底色，从刺眼的红色，逐渐变成了代表健康的绿色。GDP增长率虽然没有爆炸式增长，但增长曲线变得平滑而坚实。
画面中央，那个代表“铁州市领导班子”的模型，依旧稳稳地立在那里。模型上方，一枚代表“改革创新先进集体”的金色勋章，熠熠生辉。
“推演结果：‘新旧动能转换’目标达成95%，耗时五年。铁州成为全国老工业基地转型样板。市领导班子因‘成功实现城市软着陆’，获得集体表彰，主要负责人晋升。”
林舟关闭了推演，再次看向郑南音。
“郑主任，我的答案是，一个都不用‘陪葬’。因为我的方案，给他们提供了新的跑道，和新的终点线。”
话音落下，会议室里落针可闻。
如果说之前的报告是纸上谈兵，那么眼前的这一切，就是一场近乎真实的未来预演。林舟用冰冷的数据和严密的逻辑，将一个看似无解的政治难题，拆解成了一个可以被精准计算和执行的工程项目。
省委书记的嘴角，不自觉地向上牵动了一下，他端起茶杯，轻轻吹开茶叶，抿了一口。茶，已经凉了，但他的心里，却是一片滚烫。
苏晓的笔尖，在笔记本上写下了一行字：重构评价体系，是所有改革的支点。
李瑞则张着嘴，呆呆地看着幕布，他感觉自己参与设计的那些基金模型，在林舟的手里，不再是一行行代码和数字，而是变成了拥有生命的，可以改变无数人命运的力量。
郑南音身后的专家团队，此刻再也没有人低头记录，所有人都抬着头，眼神里充满了震惊和思索。他们审查过无数份区域发展方案，但从未见过如此……“可视化”的政治智慧。
郑南音沉默了很久，久到空气都开始变得有些尴尬。
她终于开口，声音里少了几分最初的锐利，多了几分探究。
“很精彩的推演。但是，这只解决了‘存量’的问题，解决了铁州这样的老城市。那么，对于那些一穷二白的‘增量’地区，那些贫困县，你的‘共同富裕’，又如何实现？总不能，也靠省级财政无休止地输血吧？”
这个问题，同样致命。
输血式扶贫，早已被证明是不可持续的。
林舟没有丝毫迟疑，手指在键盘上再次敲击。
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