此刻。
议事厅内的欢笑声渐渐平息,顾楠独自回到观景台,指尖再次划过虚拟面板上的万族争霸奖励规则。
之前对强族报复的担忧仍萦绕在心头。
他很清楚,仅靠现有收获的资源和三倍奖励,还不足以让龙华民族快速成长到具备自保之力。
要应对未来的凶险,必须抓住眼前的一切机会,将第七小组的优势彻底转化为实实在在的实力。
就在这时,一个大胆的念头在他脑海中成型:出售第七小组资源掠夺赛最终奖励的资格。
他重新点开【第二届万族争霸活动】的官方规则文档,目光扫过资源掠夺赛的奖励条款,每一个字都清晰无比,这正是他决策的核心依据。
【第一名】:种族奖励为“本星系一座一级主城100%所有权”。
不仅涵盖主城本身,还附带专属矿脉、秘境权限,更关键的是拥有自主制定税收规则的权力。
这意味着掌控一座持续造血的核心基地。
所有成员可获得全属性+200点、自由属性+200点的永久增益,相当于全员实力跃升一个台阶。
团队奖励更是丰厚:全属性再+200点、不限职业的职业晋级卡×1(能直接打破核心成员的境界瓶颈)、宇宙级万族卡池抽奖机会×1(有概率抽出种族至宝、镇国神器这类能奠定种族底蕴的顶级物品)。
【第二名】:种族奖励为“本星系一座二级主城100%所有权”,附带后勤补给加速特权,对种族发展的支撑力仅次于一级主城。
同时,全员全属性+100点、自由属性+100点。
团队奖励包括全属性+150点、限定本职业的SSS级晋级卡×1、镇族级万族卡池抽奖机会×1(可抽取镇国神器、种族图腾强化材料等关键资源)。
【第三名】:种族奖励为“本星系一座二级主城10%所有权”,享有资源分红权限,虽非全权掌控,却能稳定获取收益。
全员全属性+50点、自由属性+50点。
团队奖励与第二名类似,仅全属性加成降至+100点,晋级卡为SS级。
【第四至第六名】:种族奖励为“本星系一座三级主城100%所有权”,含基础防御工事,能为种族提供稳定的栖息与发展基地;全员全属性+50点、自由属性+50点。
团队奖励为全属性+50点、S级职业晋级卡×1、神级万族卡池抽奖机会×1(可抽取神器、仙器等实用装备)。
【第七至第十名】:种族奖励为“本星系一座三级主城10%所有权”,享有资源采集权限。
全员属性加成与第四至六名一致。
团队奖励仅全属性加成降至+20点,卡池抽奖权限不变,只是抽取物品等级下限更低。
逐字看完奖励条款,顾楠心中愈发笃定。
这十档奖励,每一档都暗藏着种族发展的关键资源,尤其是前三名,几乎能直接奠定一个中小种族的崛起基础。
即便是第七至十名,也足以让弱小种族趋之若鹜。
而如今的他,手握第七小组的绝对话语权。
五十多个种族已臣服,剩余几个“头铁”种族也翻不起风浪。
只要他愿意,完全可以指定任何一个种族成为第二名,甚至精准操控前十名的所有位次。
可龙华民族终究只能占据一个排名席位(第一名已板上钉钉)。
剩下的九个席位若按常规流程分配,最多只能换来一些种族的感激,根本无法转化为应对强族的核心实力。
他当然想过独揽这十份奖励,可万族争霸规则明确限定“每个种族仅能获得一个排名奖励”。
强行违规只会触发活动天道的惩罚,轻则剥夺奖励,重则直接淘汰种族,这是他绝不能承受的风险。
既然无法独揽,又绝不能让这九份丰厚奖励白白浪费,那最优解便是将其转化为龙华最急需的资源。
而实现这一目标的最佳方式,就是公开出售剩余的九个排名席位。
以“缴纳指定资源”为前提,让臣服的种族竞价争夺,价高者得。
顾楠指尖轻轻敲击面板,脑海中已开始推演具体细节:出售的排名需明确档位,前三名定价要远高于后七名,毕竟奖励价值天差地别。
竞价的资源必须是龙华当前最紧缺的。
比如能快速提升成员实力的天材地宝、能强化阵法的稀有矿石、能修复或升级种族传承的远古材料等。
同时还要附加一个条件,购买排名的种族需签署额外的“互助协议”,承诺在未来龙华遭遇危机时提供支援,相当于用排名换一份临时的盟友。
顾楠很清楚,这个方案可行性极高。
经过之前的威慑与臣服,第七小组的种族早已认清现实,对排名奖励的渴望远超过对付出资源的心疼。
有了排名奖励,他们才能快速提升实力,摆脱被其他种族欺压的命运。
而对顾楠而言,通过出售排名,既能在短时间内囤积海量资源,快速强化龙华民族的实力。
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