五一劳动节这天，为响应“抓变革、促生产”的目标和要求，全厂职工放弃休假自发组织上岗上工，要用实际行动回报组织的培养。
红星厂领导班子在李怀德主任的带领下，携机关各部门干部深入到当班、当值车间、部门，为奋斗在生产一线的职工送去了慰问品。
管委会主任李怀德同志在慰问中表示，红星厂即将步入集团化发展，最应该、也是最需要感谢的，就是勤勤恳恳在基层奋斗的同志。
他在走访车间观看生产情况时同当班工人张富清谈话中问到了今年过劳动节的感受。
张富清同志回答说，今年的劳动节他有两种感受，一个是对大食堂飘出来的肉香迫不及待，一个是对即将开始的文艺表演充满期待。
红星厂的福利待遇在系统内都是出了名的高，除了通过内部供销服务部向厂职工提供日常生活保障如瓜果蔬菜、鱼肉蛋奶等等，还在每年的节假日向优秀厂职工发放过节奖励。
同时，红星厂也没忘了曾经为红星厂做出过杰出贡献的劳动模范、孤寡老残等困难同志，厂领导、工会主蓆等同志代表红星厂管委会走访并送去了过节的问候和关心、慰问。
同去年一样，红星厂将在工人体育场举办一场盛大的文艺表演，不一样的是今年花费更多，无论是节目的质量，还是舞台的搭建以及音响和全场布局的效果，都比去年要好很多。
文艺表演将在下午的一点钟正式开始，白天当班、当值职工无缘观看也不要紧，因为厂里特别派送了全城五家红星剧院的演出门票。
在未来七天时间里，五一劳动节当班职工可携带剧院门票前往指定的剧院观看演出。
值得关注的是，红星厂文艺宣传队排演了一出新话剧，话剧剧本改编自红星厂管委会秘书长的《保卫人民》一书。
该话剧也被厂宣传处向上级重点推荐，参与今年的优秀文艺宣传节目评选，相关的宣传工作已经展开，在五一劳动节期间开始公演。
所以在五一劳动节这一天，各地分厂、分公司在总厂的指挥和支持下纷纷开展各种形式的慰问演出和派发奖励。
厂管委会特批资金，全厂范围内大食堂要在这一天安排荤菜，保证每名职工都能吃到肉。
这倒是引起了全厂范围内职工们的热烈拥护，幸亏委办这边提前有所准备，从经销单位处协调购置并储存了超过30吨的猪肉。
刚刚结束了最后一轮的旅行团商业谈判，管委会对今年红星厂的发展形势信心满满。
超过九千万的订单量，未来三年内红星厂的机器都别想歇着，工人从报纸上、从广播里听到了这个消息，劳动生产的干劲更是十足。
五一劳动节不放假，可不是厂里整出来的幺蛾子，按照管委会的意见，最好是放假。
为什么？
因为按照以往的情况来看，劳动节当天职工们心不在焉，出现事故的概率最高。
同时因为内心的情绪等因素，引发的矛盾和问题也最多，安抚这些问题和矛盾的价值远远超出了按照规定休假执行生产工作的标准。
可谁让工会那边压不住工人积极参与生产建设的热情呢，一听说未来三年内红星厂要在计划外干出一亿两千万的生产目标，预估盈利超过七千万，超额完成集团化的宏伟目标。
（今年签订未来三年订单超9000多万，去年签订三年订单超5000多万，去年完成订单量两千多万，所以从今年开始到未来三年还有一亿两千万的计划外生产目标。）
全厂职工的兴奋和高兴彻底被这七千万的盈利所调动起来了，谁说这个时候的工人不喜欢物质生活的，天天吃肉他们也不嫌腻。
挡不住的热情，只能通过物质慰问和精神慰问来宣泄掉了，否则还是会出问题。
工人太积极了，管委会也发愁。
当然了，这话李怀德是不敢往外面说去的，容易遭人恨，遭雷劈。
经历过杜主任那次事以后，老李学会低调了，甚至在身体养好了以后，很少对外招待了，以前的狐朋狗友、麻将牌友都少来往了。
这也算吃一堑长一智，想明白了。
吹牛有风险，装哔需谨慎。
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五一劳动节当天下午的文艺表演是在露天体育场，没有固定座位，但有保卫维持秩序。
场地中央靠舞台前排位置依旧摆满了座椅，这是为厂领导、机关部门、分厂、分公司主要负责人和优秀谠员、职工代表准备的。
除了领导外，谁要是能坐到中间去，那必然会成为周围看台上群众们眼中羡慕的焦点。
而这种场合也是厂里优待和凸显先进的好机会，甚至厂区大门处的防卫等级都下调了。
目的是为了方便职工携带家属前来观看节目表演，也默许周边工厂职工“蹭”厂职工的关系来看演出，提升职工的荣誉心和自豪心。
李学武上午陪着李怀德转车间、转工地，又去了劳动模范和困难职工家里走访慰问。
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