有些事情需要特定的人去做，例如眼前的情况，文昊出面最是合适不过。
文昊偏向儒将，总是挂着春风般的笑容。
“我们来之前，阿合马的确早就到了。
至于他是否捣乱，这就无从得知了。”
文昊几句话，在众人之间掀起了惊涛骇浪。
文昊的态度就代表龙翼的态度。
问题是，龙翼的态度何时变的这么和平。
甚至有点巴结的意思？吕铭到底对他们做了什么，竟然可以引得他们如此？
吕铭十分满意的点了点头，虽然他也不知道龙翼内部到底发生了什么，但是他们的态度令吕铭十分满意。
在米国，选举是由各个州选，其中就有一个有趣的现象。
那些始终支持某一个党派的州并不会得到太多的好处。
反而是那些一直摇摆的州，各个党派为了拉拢他们，会给他们很多福利。
这就告诉我们道理，一味的顺从未必可以得到什么，有的时候，在个别时候顺从可以得到更多。
吕铭笑着看向文昊，“我会记得我的誓言。”
吕铭的誓言就是以10颗灵力炸弹发誓！
那可就是2万军功！
文昊已经决定跪舔，那就继续跪舔，“之前，我们两支部队有点误会。
是关于那1000箱灵石的事情。”
听到文昊这话，不少将军已经面露微微的笑容。
看来，这个文昊也不是吃素的，有些事可以妥协，但是有些事绝不能退半步！
依着众人对文昊的了解，今天当着刁大帅和这么多将军的面，吕铭如果不吐出点东西，绝不可能善罢甘休！
其他人就差搬个椅子看热闹了。
吕铭也不着急，等着文昊继续说。
“之前，我十分气愤，以为你这是强盗行径。
后来，我才知道，你是为了研制灵力炸弹才出此下策，我十分理解你。
所以，这件事我不打算再追究了，权当我资助你，而且再送你100箱灵石，外加一些盔甲，还请找人签收。
这些东西算是我对你研究的资助之一。”
听完文昊的话，其他人直接炸了。
“我擦！理解吕铭！文昊，你脑子没病吧？”
“还再资助他100箱灵石？你是吃饱了撑的？100箱可不是什么小数目！”
“装备？还是带着法阵的精英装备，文昊，你的葫芦里到底卖的什么药？”
相比于文昊的坦然，龚琪和陈木两位将军恨不得找条地缝钻进去，太丢人了！
步雀更是没了踪影，躲到了队伍之中，今天的事情干的憋屈，不露脸。
吕铭和文昊微笑的对视着，别人不知道文昊的打算，吕铭怎么会不知道。
什么叫资助？什么叫资助之一？
相比于其他将军，文昊无疑是聪明的，而且极其有眼光。
别的将军把视线放在灵力炸弹上，希望借助灵力炸弹多赚一些军功，或者是在第一场战斗中出人头地。
只有文昊把主意达到了灵力炸弹上。
他不需要切实的利益，只需要一个虚名，一个资助吕铭搞研究的虚名。
如果这件事经营的好，吕铭能取得今天的成绩，和文昊的资助将有着密不可分的关系。
没有文昊就没有吕铭的今天！
吕铭如果不想还灵石，就得承认这些灵石是对方资助自己的。
但是如果吕铭不承认，那就相当于承认了他抢劫灵石的事实，孰重孰轻一目了然。
吕铭终于领教到了老江湖做事，能把一个大劣势，扭转成了如今的态势，果然不一般。
“我承文将军的情，如果没有您资助的灵石，灵力炸弹的研发最起码也得推迟几个月。
这几个月会死很多兄弟，多亏了龙翼部队慷慨解囊，才能加快研发速度，吕铭在此谢了！”
明知道你想干什么，与其让你当着自己的面恶心着自己干完。
还不如，自己主动出手帮你干了，还能留下一个成人之美的好名。
文昊的策略也十分清晰，这1000箱灵石注定是肉包子打狗了。
与其被吕铭这条恶犬恶心着，还不如揽过来一些功劳来的实在。
吕铭和文昊颇有一种相见恨晚的感觉，都是这么贱！
二人有着自己的行事准则，那就是没有准则。
刁栾此时的心情也有些五味杂陈，甚至有些反思自己。
自己是不是太过强势，手下有这么多能干的人，却未能人近其用，被自己强行压制着。
如果自己多放权一些，如今的局面兴许还能好上不少，16号世界的攻略也不至于搁置这么久。
别人是一颗老鼠屎坏了一锅汤，吕铭颇有抛砖引玉的味道，自己在这里搅和，倒是把不少能人给搅了出来。
龚琪与陈木也终于明白了文昊的用意，对于眼前的军功争不争的都无所谓。
他的目的是，每一份军功，都要有自己的功劳。
而且，吕铭也十分识趣的人。
如今，他的仇人实在是太多，上次阿合马事件对他的触动很大，他的安全不是问题，但是他还有身边的人。
所以，他才会将灵力炸弹这个天大的功劳分给龙翼部队，这也是一种变相求和。
这个世界的资源是固定的，有人多拿了，必然就有人会少拿，吕铭想要鬼泣过得好，自己过得好。
这就已经注定会有人过的不好，吕铭的另一个侧重点就是尽量把这些人集中一下，例如聚集在地龙部队...
阿合马狠狠看着文昊，人家虽然没有明说是他干的，但和吕铭共乘一条大船的态度已经十分明显。
吕铭对刁栾拱手说道，“请大帅做主！惩治阿合马！”
吕铭与刁栾四目相对，刁栾刚开始正视吕铭，就被他逼宫，这个滋味不好受，但是吕铭这么聪明的人，怎么会犯这种错误？
不和领导搞好关系，到时候有的是小鞋给你穿，还能有你的好？
况且，吕铭现在只有不闹事，刁栾对他就算是不错的了。
但他居然敢当众拨弄刁栾的虎须，这和找死有何区别？
包括刁栾也在思考这个问题，这就像是一道只有一个选项的题。
一旦职工和部门主管闹矛盾，闹到总经理那里，最后败诉的一定是职工！这就是游戏规矩。
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