“依我看，杨厂长估计不止是想要在咱们轧钢厂内部推广。”
莫庆有小声道。
“嘶！”
“你说得对！”
“是我目光短浅了！”
任寿文又倒吸一口凉气，想到了夹具更广阔的空间。
既然轧钢厂能用，纺织厂为啥不能用。
饮料厂呢？
制砖厂呢？
一条生产线不可能百分百都用夹具，但有些工位肯定能用夹具代替之前的生产模式。
对于整个工业生产来说，夹具推广所带来的生产效率提升，都是巨大的。
“所以啊，现在你明白为啥李厂长要你们两个车间，各抽五十个技术工人给我了吧。”
莫庆有得意道。
“明白了，换做我是李厂长，我说不定比他抽的更多。”
任寿文苦笑。
他也迫切的想看到，如果一车间大部分工位，都用夹具改造完毕，那将会是一副什么样的盛况。
“那你回去再给我弄五十个人过来？”
莫庆有旧事重提。
“再说，再说。”
“人都抽给你，我那边黄摊子了，你给我扛雷啊。”
任寿文很快清醒过来。
自己不是分管生产的厂长，而是二车间主任。
得为二车间的生产质量安全等问题负责。
“哈哈，你啊，就爱守着你那一亩三分地。”
莫庆有哈哈大笑，揭过此事：“人看了，夹具也看了，上楼喝杯茶呗。”
“走。”
任寿文收回目光。
“建业，这批人我就留给你了，具体怎么安排，你自己看着办，回头给我一张人员安排记录表。”
莫庆有叮嘱。
“主任放心，我给大家伙介绍完夹具，就带他们去各个工段。”
陈建业回道。
莫庆有几人上楼。
陈建业看向五十个技术工人：“大家伙好啊，我是一车间钳工班陈建业，夹具的提出者和设计者。”
“陈建业同志你好。”
“建业同志好。”
五十个工人纷纷回话，吵吵嚷嚷的。
“大家看了第一台夹具在生产中的实际使用效果，有什么感受？”
陈建业提问：“可以举手回答，大家畅所欲言。”
有好几个人举手。
陈建业随即挑选一个离自己近的人，笑着道：“这位师傅请说。”
“夹具这玩意，我先前只是听说，这回看到真的，我觉得很震撼。”
“领导眼光确实非常毒辣，要是能够全面推广，肯定会对我们轧钢厂的生产效率产生巨大的影响。”
那人回道。
“确实如此。”
“这玩意太方便了。”
“陈建业同志真是天才。”
大家伙纷纷附和。
“我很高兴，看到大家伙对夹具非常认可。”
“大家伙觉得，等一车间夹具制作完成后，领导会不会推广到二车间，三车间？”
陈建业问道。
“那肯定的。”
“都不用说，肯定推广。”
“等一车间干完，剩下两个车间跑不了，说不定还要推广到外地两个工厂去。”
大家伙纷纷说道。
“这次领导调遣你们过来一车间支援，在我看来，支援一车间的夹具制作，只是一方面。”
“更重要的是，让二三车间的高水平技术工人，深度参与夹具设计和制造，等以后夹具向二三车间推广的时候，你们就是骨干力量。”
“所以我希望大家伙不要抱着干一天算一天的想法，在支援过程中，多想想如果在你们自己的工段推广夹具，你们应该怎么做。”
陈建业顺势说出自己的想法。
之前他的话都是引导，包括让这些技术工人亲自看夹具的使用效果也是。
目的就是向这批技术工人证明，夹具的推广是不可逆的趋势。
来了就好好干活，把夹具相关的知识学到手，带回去自己车间用。
“陈建业同志说的对。”
“以后说不定是我们来做夹具，一车间的人过来给我们帮忙。”
“现在有一车间在前面打样，咱们得好好学啊。”
众多技术工人议论纷纷。
“大家伙听我的口令，按照同工种站成一排。”
“钳工排在第一排，焊工排在第二排，电工排在......”
陈建业正式开启调兵遣将。
他的思路是仿照自己开始做夹具的团队。
钳工、焊工、磨修工、电工各一位。
还是那句话，只要四大工种齐聚，没有难得倒他们的任务。
按照工种类别排队后，陈建业领着他们前往各个工段。
每个工段都专门列出了一块空地，用来制作夹具。
工段内也有带队的老师傅。
例如钳工工段就是胡唯中。
“胡工，二三车间支援了我们五十个技术工人，你这边还缺什么工种，我给你统筹划拨。”
陈建业找到胡唯中，直接说道。
“那太好了，除了钳工，其他工种都给我来两个。”
胡唯中说完又后悔了，改口道：“两个不知道够不够啊，我其实想着两台夹具一起干，要不你给我来三个？”
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