楚暮雪这句话，让我和苏清月都愣住了，一时间竟有些没反应过来。
我和苏清月几乎是同时转头看向她，眼神中都充满了惊讶和不解。
“暮雪，你说什么？”我忍不住确认道，“你想要林薇薇去你的公关部？”
苏清月也皱起了眉头，问道：“暮雪，你是认真的吗？这个林薇薇可是一身的黑历史。”
面对我们两人的质疑，楚暮雪的神色却依旧平静如水，她推了推眼镜，眼神中闪烁着专业和理性的光芒，不疾不徐地解释道：“林总，苏总，我明白你们的顾虑。从她过去的品行和经历来看，她确实存在很大的问题，风险极高。”
她话锋一转，语气变得客观而冷静：“但是，单从刚才面试过程中的表现来看，我认为她身上确实有一些……值得挖掘和引导的特质，而这些特质，恰恰是优秀的公关人员所需要具备的。”
她开始条理清晰地分析：“第一，是她的心理素质和临场应变能力。刚才苏总您的提问非常犀利，甚至可以说是带着压力和攻击性的，换做一般心理承受能力差或者经验不足的人，很可能已经语无伦次、方寸大乱了。但她没有。她虽然紧张，但自始至终思路清晰，回答问题的框架和逻辑是完整的，情绪控制也还算到位，没有失态。这种在高压下保持基本镇定和思考的能力，是处理危机公关时非常重要的素质。”
“第二，是她的外在条件和亲和力。”楚暮雪继续道，“不可否认，她的颜值很高，形象气质经过打理后，是可塑的。而且，她身上有一种……怎么说呢，一种刻意表现出来的、容易让人放下戒备的柔弱感和亲和力。这种特质，如果运用得当，在某些需要沟通和破冰的场合，比如媒体接待、客户关系维护、甚至是一些非正式的商务联谊中，可能会起到意想不到的润滑剂作用。”
她看向苏清月，语气坦诚：“苏总，我知道您和她有过节，对她的观感极差。但请您相信我的专业判断。我看重的不是她过去的品行，也不是她那些上不了台面的手段，而是她身上这些未经雕琢、甚至可能被她自己用错了地方的‘潜力’。”
楚暮雪最后总结道，语气带着一丝自信和掌控力：“把她放在行政部做一个普通专员，确实安全，但也可能是一种浪费，甚至可能让她因为无所事事而再次心生邪念。但如果把她放到我的公关部，放在我的眼皮子底下，由我亲自来带，来管教，来引导，或许能把她这些‘歪才’引导到正途上，让她真正为公司创造价值。退一步讲，就算她本性难移，在我手下，我也完全有信心能看得住她，绝不会让她有机会兴风作浪，甚至……说不定还能利用她的某些‘特质’，在某些特定场合，为公司获取一些意想不到的信息或机会。”
听完楚暮雪这番有理有据、极具说服力的分析，我和苏清月都陷入了沉思。
我不得不在心里承认，楚暮雪看人的角度确实非常专业和独特，她没有被个人好恶和过往印象所左右，而是纯粹从岗位需求和个人特质匹配度出发，眼光毒辣而精准。
我转头看向苏清月，想听听她的意见。毕竟，她对林薇薇的心结最深。
苏清月脸上的冰霜似乎融化了一些，她沉吟了片刻，眼神复杂地看了楚暮雪一眼，最终缓缓吐出一口气，语气有些无奈，却又带着一丝释然：“暮雪，你……你这话说得，倒让我觉得自己刚才确实有点……公报私仇，被情绪左右了。”
她自嘲地笑了笑：“你这么一分析，好像也有点道理。把她放在你那里，由你这个专业人士来‘雕琢’和‘看守’，确实比放在行政部任由她自生自灭，或者让我天天盯着她找茬，要更理性，也更有利于公司。”
她顿了顿，神色严肃起来，郑重地对楚暮雪说道：“好吧，暮雪，既然你这么看好她，人也确实是你想要的，那我就把她交给你了。但是，她之前的那些黑历史，特别是她怎么给周浩当小三，怎么在背后给我下绊子、使阴招的事情，我都跟你交过底了。你一定要心里有数，做好万全的防范，绝不能让她有机会故技重施，损害到公司的利益和声誉！”
楚暮雪自信地点点头，眼神锐利：“苏总，您放心。什么样的‘花瓶’和‘戏精’我没见过？她这点道行，在我这里掀不起什么风浪。我有我的方法和规矩。如果她真的能改过自新，踏实学习，我不介意给她一个机会，培养她成才。如果她贼心不死，那我也有的是办法让她原形毕露，并且付出代价。”
看到苏清月和楚暮雪达成了共识，我也松了口气，点头拍板：“好，那就这么定了。林薇薇的入职岗位调整为公关部专员，直接向楚总监汇报。暮雪，人就交给你了，多费心。”
“明白，林总。”楚暮雪利落地应下。
处理完林薇薇这件意外的插曲，时间已近傍晚。
我刚回到办公室，手机就响了起来，来电显示是叶蓁蓁。
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