“但首轮 30 顺位，他可能已经被选走了啊！”米尔斯指出！
“所以我们要向上交易试试，或者，如果他被选走，备选方案是……”
夏琰又指向另一个名字，“约翰?科林斯！大前锋，运动能力爆棚，篮板野兽，防守积极！”
“虽然身高打中锋偏矮，但可以打小球五号位，和 KP 搭配能提供活力！”
“他的问题是防守经验和技术还粗糙，但……有我和乔金、KP 在，可以教他！”
霍纳塞克和杰克逊交换了一个眼神！
夏琰的思考显然非常深入，不仅考虑了即战力，还考虑了球员的可塑性、与现有核心的兼容性，甚至亲自培养的意愿！
基于历史经验与现实情况，夏琰深知，构建卫冕阵容应遵循以下逻辑：
明确需求，不求全才：末段新秀通常有明显短板，寻找一两个能与球队体系（如霍纳塞克教练的战术）匹配的特长（如防守、三分）即可！
重视球商与精神属性：冠军球队环境复杂，学习能力强、态度端正、抗压能力好的球员更能适应！
“即战力”优于“毛坯”：除非发现天赋明显掉落的遗珠，否则应优先选择在大学或海外联赛证明过自己、能快速理解战术的球员！
“自由市场呢？”杰克逊问，“除了用中产找替补控卫和侧翼，我们还有底薪！需要找一些老将吗？有冠军经验的那种！”
“需要！”夏琰肯定地说，“更衣室需要老将的声音，季后赛需要打过硬仗的人！”
“比如……大卫?韦斯特如果愿意再打一年，他会是完美的更衣室领袖和替补内线。！”
“还有像科沃尔这样的纯射手，哪怕防守差些，在特定时刻也能改变局势！”
“以及扎克?兰多夫、帕特里克?帕特森、何塞?卡尔德隆等人，也都可以争取以下！”
尤其是 35 岁的扎克?兰多夫在这一年将离开效力 8 年的孟菲斯灰熊，尼克斯有机会争取到他！
2016-17赛季初，35 岁的兰多夫接受安排，从首发转为替补，扮演球队“第六人”角色！
当赛季为灰熊出战 47 场（44 场替补），场均1 4.2 分、8.2 篮板、1.7 助攻！
尽管上场时间减少，但效率很高（每 36 分钟数据接近 20+10 ）！
他随灰熊队打入季后赛，在首轮对阵马刺的系列赛中仍有单场 21 分 8 篮板的亮眼表现！
作为经验丰富的老将，他如果加盟尼克斯的话，主要和麦基轮流担任首发大前锋，并承担指导年轻球员的责任！
“但这些人，可能会为了更多钱或者更长合同去别的队！”米尔斯提醒道！
“所以我们需要推销自己！”夏琰直视着米尔斯和杰克逊！
“告诉他们，来这里，你有最好的机会再次赢得戒指，有最好的队友和体系，有机会在最大的舞台上发挥作用！”
“”当然，我和梅洛、德里克都可以亲自打电话招募！”
会议持续了近三个小时！
他们详细讨论了每一个潜在目标，分析了薪金空间，模拟了多种交易方案！
最终，达成初步共识：
首要目标：尝试打包 30 号签 + 未来受保护首轮，向上交易（目标顺位：15-20），争取选到OG?阿奴诺比或同类型侧翼！
交易备选：若无法向上交易，则用 30 号签尝试换取已证明能力的 3D 侧翼或替补内线，如罗伊斯?奥尼尔、肯?伯奇等！
选秀备选：若不得不自用 30 号签，则可选择约翰?科林斯或同类型运动型内线！
自由市场：全力用中产特例的一部分追求可靠的替补控卫和内线 大闸！
目标：乔治?希尔、扎克?兰多夫，剩余部分及底薪用于招揽有经验的老将，射手、防守型内线等！
核心续约：尽快与罗斯、安东尼就可能的降薪续约（为未来保留灵活性）进行初步沟通，表达球队的长期规划和对他们的重视！
“夏！”会议结束时，霍纳塞克单独留下他，“下赛季，你会成为众矢之的！”
“每一支球队都会去研究你，针对你，并且用更凶狠的防守对付你！”
“你的数据可能会下滑，你会打得更艰难。你准备好了吗？”
夏琰走到窗边，看着训练场上空无一人但线条分明的球场！
“教练，从我踏上 NBA 球场的第一天，我就准备好了！”他转过身，眼神平静而锐利！
“他们研究我，我也会研究他们！”
“他们针对我，我的队友会获得更多机会！数据？我不在乎！我只在乎胜利，以及……”
他顿了顿，“以及建立一些真正持久的东西！”
“一个王朝！一种赢球文化！这比卫冕更难，但也更有趣，不是吗？！”
霍纳塞克笑了，那是一种教练看到自己最得意的弟子已经完全理解比赛真谛时的笑容！
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