“林主任，外面现在都说，咱们质管办成了‘青年军官学校’，您是‘校长’。”孙萌笑着说。
何伟也推了推眼镜：“还有人说，咱们这是搞‘小圈子’，拉帮结派。”
林杰正在看一份关于举办首次“青年医生学术沙龙”的方案，闻言头也没抬，淡淡地说：“随便他们说。我们做我们该做的事。扶持有能力、干实事的医生，推动技术进步，改善医疗质量，这是质管办的本分。至于别人怎么看，那是他们的事。”
他不在乎什么“派”不“派”的虚名。他在乎的是，通过这些具体的人和事，是否能真正撬动省医这潭沉寂已久的死水，是否能给那些愿意凭本事吃饭的医生一条看得见希望的出路。
但他也清楚，“林派”这个称呼的出现，意味着他这套“换个玩法”的策略，开始触及到某些人的神经了。
他不再是一个单打独斗的挑战者，而是逐渐成为一个拥有潜在支持力量和影响力的人物。
这固然是好事，代表着他的话语权在增加。但同样，这也意味着他会被放在更高的放大镜下审视，会引来更多、更复杂的目光。
其中，就包括院长周海峰。
周海峰对林杰近期的动作，一直保持着默许甚至暗中支持的态度。
没有他的点头，王鑫的流程优化试点不可能那么顺利推开，青年创新扶持计划也不可能从质管办那点有限的预算里挤出启动资金。
但这天下午，周海峰把林杰叫到办公室，聊完几项常规工作后，看似随意地问了一句：“小林，最近急诊科、心内科、普外科那几个年轻医生，搞出来的动静不小啊。听说，都跟你这边有点关系？”
林杰心里微微一动，知道院长这是要敲打一下，或者至少是提个醒了。
他神色不变，坦然回答：“院长，质管办近期确实在重点跟进几位青年医生的技术创新项目。王鑫的流程优化提升了抢救效率，刘倩的国产药研究符合政策导向且惠及患者，张斌的技术改进缩短了手术时间。这些都是实实在在的成绩，对提升医院整体医疗质量有益。我们只是做了分内的工作，为他们扫清了一些体制机制上的障碍。”
他把动机和成果都摆在明面上，坦荡无私。
周海峰靠在椅背上，手指轻轻敲着扶手，目光落在林杰脸上，带着一种深沉的审视：“成绩是有的，这一点我不否认。年轻人有冲劲，是好事。但是小林啊……”
他拖长了语调，缓缓说道：“水能载舟，亦能覆舟。你现在把这些有潜力的年轻人都聚拢在身边，是形成了一股力量。这股力量用好了，可以推动改革，破除积弊。可如果用不好，或者被人误解了……那就容易变成结党营私，搞小团体。这里面的分寸，你要把握好。”
话说到这个份上，意思已经很明白了。
院长既肯定了他工作的成效，也对他无形中形成的影响力产生了某种程度的忌惮和担忧。
林杰坐直身体，语气诚恳：“院长，我明白您的意思。请您放心，我林杰做事，只对事，不对人。扶持年轻医生，是为了医院发展，不是为了拉帮结派，更不是为了搞什么‘林家军’。如果我的行为让院里或者其他领导产生了误解，我可以在合适的场合进行说明。”
周海峰摆了摆手，脸色缓和了一些：“那倒不必。清者自清。你心里有杆秤就行。我只是提醒你，树大招风。你现在做的这些事，触动了不少人的奶酪。明枪易躲，暗箭难防。以后行事，要更加谨慎周全。”
“是，院长，我记住了。”林杰点头应下。
从院长办公室出来，林杰的心情并不轻松。
周海峰的提醒，像一面镜子，让他更清晰地看到了自己目前的处境。
“林派”初现，带来的不仅是助力，也有潜在的风险和更高的期待。
他知道，脚下的路，每一步都要走得更加小心。
但开弓没有回头箭。
既然已经选择了这条路，他就只能继续走下去，而且要走得稳，走得好。
他拿出手机，给苏琳发了条信息：“晚上加班，讨论青年医生沙龙的具体方案，晚点回去。”
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