想到这些，领导心都慢了半拍。
他算是去年才调过来中州市的，目前主要把目光放在经济建设和一些大方向上，这些“小事”他平时关注的力度不够！
而他的秘书在这个场合，借着这个话题，很巧妙的给他说出来了！
这就是一个秘书应该做的了，要是换做平时，可能他都不会太重视。
小孩子食品质量健康可不是小事啊！
现在是没出什么问题，还有时间留给他查漏补缺，要是等真出什么事的时候，后悔就晚了！
....................
郑旭这次是真的高看了李秘书一眼，这人不简单啊。
以后要多关注一下，要是换成个普普通通只会做事的秘书，他都不会多看，但这种心思细腻，责任心强的人，将来必成大事！
领导匆匆吃饭，速度极快，把自己餐盘里的食物都吃完了，没有浪费！
擦了擦嘴，领导一抬头看着郑旭也适时的“正好”吃完看着他。
“郑总，这次来你这里，我很有收获啊，想起来一点其他事，咱们说的事就先这样，这几天等我忙完了，市里再开会好好研究，你等着文件下达就行了！”
“好，我最近一段时间正好忙着做电视剧的后期，有什么事，你随时通知我！”
“行，那我这边今天就到这，小李我们走！”
领导站起身，其他几个周围坐着的电视台人员赶紧站起身。
“你们慢慢吃，我先走了。”
领导打了个招呼，郑旭陪着领导出餐厅。
为什么电视台的人不跟着领导一起走？
不是他们架子大，而是他们要等着审查。
对，就是审查。
他们拍摄之前，需要提前经过允许，还需要提前来踩点，而拍摄完之后呢？
还要经过一闪一闪传媒内部做后期的部门的审查，看看他们有没有拍到涉密的东西。
这可不是你说没拍就没拍的，你拍完要让我们看看，审核一下！
就是这么霸道，这事领导是知道的，也是点头同意了，市电视台只能也跟着同意了。
这就是一闪一闪传媒在本地的地位和规矩！
交情归交情。规矩归规矩，一码归一码。
......................
送走了领导，郑旭回到自己的办公室，靠在沙发上长出了一口气。
每天的生活都是这样，形形色色的人和事，小的自然有下面的人帮他处理，但有的事，只能他来处理。
和这些聪明人打交道，是很费脑子的！
为什么郑旭一直坚持搞人情世故，和很多单位关系处的都很好？
不是他为了投机取巧，而是人与人关系相处的好了之后，不管是说话还是做事，都会变得相对简单点，不用那么费脑子，比公事公办来的轻松！
就拿今天的事来说，换个别的一般的影视公司，市里直接打个电话把老总叫过去，开个会议，直接在会议上说这件事。
有困难？有困难想办法自己解决困难！
那和他今天遇到的对待方式就是截然不同的感受！
什么是特权？
这就已经是啦！
他能比别人更灵活，更好谈事情，也能获得更多的理解和体谅还有支持！
................
揉了揉眉心，郑旭起身坐回办公桌，开始办公。
最近接到的海外市场部送回来“试吃”的物资越来越多。
这是郑旭计划好的东西，他要这些东西是为了下一步计划。
现在的大部分有钱人或者公司，都提倡搞多元化。
什么是多元化？
就是啥都干，有钱到处投资。
但一闪一闪传媒从来不搞这一套。
郑旭不是傻子，他只是懒得再花更多的精力去搞那么多行业而已！
像他以前看过的一些小说里，有些主角当个导演，一年能拍好几部电影，然后部部爆红，即赚钱又能拿奖！
当时郑旭觉得这没什么问题，不就花一两个月拍摄嘛，人家有挂，做后期唰唰的，别说一年两三部电影了，更多的他都看过！
但真要换到他身上，才深有感受。
别说让他一年做好几部影视剧了，就是做两部影视剧，他都得使出吃奶的劲儿了！
老张能三年搞出来两部电影，在郑旭眼里，已经是非常强的存在了！
老张那是什么团队？野生团队，临时拼凑的！
几十上百人，以前互相不熟悉，能合力在短时间内制作出一部电影，已经很吃力了！
正常点的电影制作周期，起步都是一年左右，能把时间压缩到一年以内的，除了要有钱，还得找好的团队！
这东西快不起来！人的能力是有限的！
就算再增加人手，这又不是游戏，人多就会加快进度。
就拿郑旭自己来说，他有自己专属的团队，这么几百号人只为他一个人服务，有这么多人给他当帮手，他一年平均也就能做一部半影视剧，两部是极限！
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！