随着时间的临近，会议室里也热闹了起来。白小满早已合上了电脑，随意的和身旁的其他几位组长交谈着。从其他人的表现来看，还是一贯的轻松。白小满并没有发现什么异常。
毕竟这样的月例会，本就不是什么特别隆重的会议。不过是每位小组长讲讲过去一个月里，自己团队的业绩。而业绩这种东西，其实每周都有做一个汇总。所以大家上月的业绩如何，彼此心中早已明了。
至于其他客服、行政等部门，不过是例行公事，各自汇报一下工作。而他们这些部门如果真的有什么大客户投诉之类的事情发生，白小满相信，当天就会传遍整个公司。哪里还用得着在这例会上才来汇报。
所以，每次召开这月例会，来的人着实不少，但气氛却也是一直都很融洽。
本也是抱着轻松心态的白小满，却是在早上与那两位部门元老寥寥说了几句话后，对今天的会议格外的重视起来。
不过随着会议流程的推进，她也没有发现什么与以往不同的地方。首先依旧是小林经理无比随意的讲话。之后就按照临时的座位顺序，核心业务部门的各位组长依次上台汇报过去一个月的工作进展，以及下一个月的任务目标。
白小满今天听的认真，自己讲的也不错。在听过前面所有的汇报后，一切如常。看着最后一位上台的行政主管，白小满心里一动。难道道达美所说的重要决定，会是关于人事方面的调动？
只是在听了这位负责人讲了大半天后，白小满看着台上她终于还是发起了呆来。对方手上那张明显已经有些发旧的A4纸，还有那熟悉的台词。这不就是这位行政主管每次都会照着念的汇报稿吗？
白小满有些无语，遭这位的架势，应该也不会有什么新闻吧。
不过，就在她暗自疑惑时，就见台上的那位行政主管，优雅的将那张纸放到了一旁。接着，就听她清了清嗓子说到：
“各位，这个月我们整个部门又将迎来每半年一次的团队建设活动。而这一次活动，我们将作出不同于以往的安排。因为，在完成了这个月的工作后，我们亲爱的小林经理将要离开公司，正式开始他缤纷多彩的退休生活。”
还没等这位行政主管继续说下去，哗的一声，会议室里已经炸开了锅。所有人都惊讶于小林经理这个突然的退休决定。
要知道经理虽然已经年近七十，却是一点不显老态。处理问题依旧是那样果断犀利。而他在各界名流圈中也是出了名的好人缘。本就是顶级家族出生，又做了一辈子的大客户经理，那手上掌握的人脉资源可想而知。
也正是因为这些原因，在他到了退休年龄以后，依旧被重新聘用为经理，继续之前的工作。据说，当时的他本意识是就此离任，还是W集团的董事长亲自登门才将他请回。这也可以看出，他这位大客户开发部经理就算是放在整个集团来看，依然是有着不小的分量。
此时，会议室中的众人都是部门的中层管理人员，又有谁不知道这些背后的故事。在听到小林经理即将正式退休的消息后，当然也是一片哗然。
众人七嘴八舌的讨论着，表达着自己的惊讶。个别坐在小林经理周围的，已经开始对他表露起自己的不舍之情。
“小林经理您可不能就这样抛下我们不管啦。没了您的支持，我们这大客户开发部可就没了主心骨啦。”
“您身体这么好，每年还代表我们参加集体公司的篮球比赛，怎么说退休就退休了呢？”
“小林老师，我可是您带入行的。我还想多听几年您老人家的教诲呢。”
白小满今天坐在会议桌中间靠前的位置，本也是有机会对这位老经理说上两句的。听着周围人对小林经理极尽挽留的话语，她却是表现的并不十分积极。只是保证着一贯的微笑，并没有立刻冲上去表忠心。
不过，听着听着，她倒是从大家只是挽留却并没有人祝贺经理顺利退休的言语中，敏锐的察觉到了一点东西。
在她想来，说这些话的人有两种可能。
一种可能是，他们知道小林经理是被集团上层劝退的。所以，如果这时恭喜他退休，不就是正戳到了老经理的痛处。而以小林经理在业界的能量，真要是谁不小心蹙了他的眉头。这屋子里的人，怕是没有哪个能顶的住他的小报复。别看他现在要退休了，行业内受过他恩惠提携的人可还是大有人在。
当然，这事情还有另外一种可能性。就是大家都和她一样，之前并不知晓小林经理即将退休的消息。至于他是被劝退的，还是自己真的想退休了，那就更是无从知晓。
而在这样的情况下，无论这退休背后究竟是何种状况。表一表忠心，说几句舍不得，不能没有您之类的场面话，既得体又不会出错。
至于这些人背后的心思，白小满也能猜到个七七八八。不外乎就是想要确定集体那边是不是真的已经批准了小林经理的退休。是不是小林经理所在的派系遭到了打压，这才拿他一个老头开刀。
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