华国军方最近一年非常爽。
上级专门拨款,为军方的战争模拟子世界组建了一组超算,算力仅次于当年的太湖之光,用于战争模拟。
经过一年的迭代开发和维护,战争模拟子世界已经发展出14个分支版本,目前总计一千多个独立的子世界正在军方的服务器上运行。
最大的子世界是‘红色行动一号’,可以承受160万人同时在线,这个数量完全可以满足国战级别的大型战役模拟需求,已经超过了军方最美好的想象。
最小的子世界是偏向未来战争推演的版本,‘太空时代三号’,这个子世界专门用于模拟、推算未来太空战争的形态和武器装备需求。
一年多来,这一千多个子世界为华国军事做出了巨大的贡献。
军方累计组织了一次50万人以上的全面战争模拟,五次20万人以上的全面战争模拟,超过百次5万人以上的模拟,更小规模的战争模拟天天都有。
由于参谋部充分肯定了战争模拟对实际战争的模拟还原度,军方还借鉴了游戏中的常见的天梯排行榜。
每次军官们参加模拟战争后,软件评分系统就会进行打分,再由专人结合结果和军官的实际表现对他们进行最终打分。
积分累积多了就可以参加更大规模的战争,担任更高级的虚拟军衔。
800分可以指挥连级部队,2000分可以指挥营级,分可以指挥集团军之类。
实战出人才,很快数以百计基层军官就爬了上来,被火线提拔到更高级的军衔。
比如现在排名天梯第一的孙程,据说就是某个野战团的副团长,原本仅仅是个中校,还是去年刚刚晋升的。
现在由于在天梯表现极为出色已经特别晋升到上校了!
军中风传,上面已经在制定特别规则,只要能保持积分第一6个月,就能无视目前军衔直接晋升少将,还是实权的。
孙程已经连续三个月第一,还差三个月就能达到要求,很可能将成为第一个满足特别规则晋升将军的天才将领。
三十露头的将军!
他已经成为全军的新偶像。
军中阻力几乎没有,军人本就是最崇拜强者的群体。
有能力的军人反而很开心,在和平时期,大家本来都是靠年龄熬资历的,不论提谁都有人不满意,现在终于有了让大家都认可的选拔手段。
在没有战争的年代,模拟战争就是最让大家信服的选拔方式。
当然,有喜就有悲。
不少一线带兵军官因为天梯积分太差被上级斥责,勒令限期提高到指定的积分,否则就滚蛋。
总参似乎在考虑把模拟战争天梯积分跟军衔挂钩。
当然现在只是一个设想而已,一切跟军事有关的政策都会非常慎重,模拟跟实战并不能完全等同看待。
除非发生了大规模战争,而且在实战中,积分高的军官确实普遍比积分低的军官表现更好,那么才有可能把这条真正列入制度。
随着DT3逐渐普及,军方展开了轰轰烈烈地大练兵。
唯一让军官们不爽的是,他们现在的日子有点难熬了,简直跟高三学生一样,每天都要围绕着积分打转。
如今不仅在军方配发的DT3里能看到自己的天梯排行,连不少部队的食堂里都挂上一块大大的板子,显示着本部队所有军官的积分名次-如果你的排名比下属还低,那简直就是耻辱。
不过天梯积分制度的问题也暴露了出来,比如肝。
“王连刀那个龟儿子咋又爬我头上去了!还让不让人吃饭了?”正吃着饭的黑炭头一抬头看到积分榜动了一下,自己的名字跟另外一名班长的名次调换了,简直怒不可遏。
旁边的大个子立即打小报告:
“连长,二班他们根本没来吃饭,全在宿舍打天梯呢!”
“连吃饭时间都不放过,还像不像话!”黑炭头一拍筷子,匆匆抹了一把嘴:
“这群混蛋!我们也回去进天梯,赶紧的!”
用来练兵以及评价军官实力的模拟战争,绝不应该变成看谁能肝的游戏!
新事物问题很多,军方早有预计,一直都在修改规则,最近又改了一次:每人每天只能参加一场有天梯积分模拟战争。
除此之外,军方在战争模拟上收获的最大成果就是军事装备的改进,比如机甲。
......
“太空时代三号”子世界中,陈达开中校正在做着最后准备。
经过一年的疯狂技术迭代,红色勇士已经跟之前完全不同,最显眼的改变就是更小了。
原本的红色勇士高达3.5米,经过战争模拟反复测试后,除了这种3.5米的基础版,又出现两个新发展方向。
一种是加大体积到大约六米,增加更多的电池容量,装载强大的陆基光盾防御系统,充当灵活的火力压制点。
另一个方向就是缩小,给特种作战使用。
典型就是陈达开驾驶的太空勇士四型,身高仅仅2.5米,比原来更纤细,看起来更像个人类。
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