吴天佑来自后世，自然知道整个工业生产的发展方向。特别是用管理手段来提高生产效率的方法，是投入最小而见效快的最佳途径。所提的几点建议，也是后世企业生产、管理的成功经验，不会有什么问题。
可这些高论，听到在座的各位耳里，却如同惊雷一般，震耳欲聋。思路和眼光瞬间被打开，原来工厂竟然可以这样运作。不需要任何固定投入，既可降低对技术工人的技能要求，也能调动各阶层的生产积极性，把产量提高上去。
可以预见，通过这番改造，生产必将发生翻天覆地的变化，产品质量、产能、技术革新都将上一个台阶。工人收入增加，干劲也会更足。
会后，吴天佑留下所有位美国技术工程师，用英语和他们做了一次专门的交流。了解他们的生产、生活上遇到的困难。无意中居然发现，其中三人是美国的大学毕业生，可算是捡到宝了。
尤其是在弹药厂的工程师路易斯，更是毕业于哈佛大学化学系，差点没把吴天佑吓尿了。泥马，这特么的是碰到大咖了不成？不行，这样的人才怎么能放过？于是吴天佑热情邀请三位去正在筹建的杭州大学任教，并开出了月薪300两银子的高薪。
在三人答应去杭州大学任教后，吴天佑让他们尽快做好工作交接，等候幕僚府的调令。随后带着贾绍明他们往码头方向赶，登船回杭州。
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