随着刘城他们带着足够的装备和物资回来，奥城集团在黑石星的工作，又回到了正轨。
值得一提的是，奥城集团的第二波员工到达黑石星后。
奥城集团在黑石星的员工数量已经达到了五百多人。
其中新老垃圾佬员工二百多人，星际佣兵公司的员工三百多人。
这还没算上来回飞行的运输公司的员工。
奥城集团在黑石星的收入，也从整个集团占比百分之三十，提升到了百分之六十。
在其他星域的收入并没有降低多少，而是黑石星的收入增加的太快了。
黑金矿石的生意非常赚钱，同时每隔十天就能捡一波数万具的异星生物的尸体。
员工们的账户数字也都多了一两个零。
星际佣兵分公司还在扩招，目的是提高自身实力。
协助黑石王国防御的同时，还能保护自身不受到八腿虫的再次攻击。
毕竟八腿虫的能力实在是太过逆天。
谁都说不好下次袭击他们的时候，派来的是地下势力加雇佣兵。
还是一整支的军方舰队。
总之，连同奥古斯丁和莱恩在内，都认为他们的当务之急是提升自身的武装力量。
有了刘城、莱恩等人的受袭击事件的例子后。
阿诺等人也都非常认真的跟从宋子明，还有一众老兵们学习战斗本领。
毕竟他们都受惠于奥城集团，对奥古斯丁和刘城很是感激。
他们还以为奥城集团如此大规模的扩张，主要是为了给他们兑现积分换取星核碎片的诺言呢。
毕竟以他们这些员工的视角看来，刘城和奥古斯丁能够拿出这么多的中品品质的星核碎片，已经是非常不容易了。
他们私底下也估算过整个集团员工，每月兑换的中品品质的星核碎片的数量。
不算不要紧，一算吓一跳。
整个集团每月差不多要兑换给他们将近两千枚的星核碎片。
怕是他们解剖的这些异星生物尸体的数量，根本不足以产出这么多的星核碎片吧？
他们商讨过后，就只得出了一种可能得猜测。
那就是刘城和奥古斯丁两位老板，为了兑现他们当初的承诺。
每月都要不断亏钱从黑市上购买星核碎片给这些员工。
他们当中有些人还是知道奥城集团在黑市的暗线，招财猫他们的。
亏钱都要给他们谋取福利的老板，这个时代还能上哪个星域找去？
想明白这个结果后，员工们对于刘城和奥古斯丁两人更加感恩戴德了。
员工们比较擅长脑补的好处有两个。
一是他们工作的积极性异常高涨。
根本不用像其他的企业那样，隔三差五的就画大饼，进行洗脑教育。
二是他们用公司积分兑换了星核碎片后，没有人舍得卖掉换钱。
全都用来吸收其中的能量，增强自身实力。
在他们看来，只有自身的能力提高了，才能更好地回报屠城老板和奥古斯丁老板对他们的恩情。
结果整个集团，不论是异星生物研究公司、还是星际佣兵公司。
就连最不需要个人实力的星际运输公司的员工们，异能者的实力都在不断提升。
莱恩在这个季度进行员工信息统计的时候，也是被结果吓了一跳。
之间在一个经营财年内，员工们的平均异能者等级，竟然从二点二五提升到了二点五三。
他还以为招募的新员工都是三级以上的异能者呢。
结果调查后发现，根本不是这么一回事。
就是有很多集团的老员工们，异能者等级都提升了。
异能者提升的另一个结果就是，公司的每名员工创造经济效益的比例也提升了十几个百分点。
吓得莱恩都不敢讲这些数据公布出去，怕引来其他公司甚至是整个行业的妒忌。
在召开这个季度董事会的时候，莱恩讲这些数据全都说明给了刘城和奥古斯丁两人。
两人也都没有想到，当初刘城因为任性，随便定下的公司制度，竟然能起到如此良好的效果。
莱恩补充道：
“这还只是明面上的结果。
隐藏的好处还有，员工对工作满意度的上升。
以及员工对公司忠诚度的上升。
从奥城集团成立到现在，已经快三年的时间了。
我们除了不幸遇难的几名员工外，还没有一名员工离开过公司。”
奥古斯丁点头道：
“公司交给你管理的不错，以后莱恩你就继续帮我俩管理公司吧。
争取两年时间内，当上整个集团的总经理。
这样我就能够安心退休了。”
莱恩得到了刘城和奥古斯丁两人的认可，高兴的同时，心中也很无语。
他心想你们两个天天都找不到人，跟退休了有什么区别吗？
刘城说道：
“集团欣欣向荣是好事，不过也别光说好的部分。
也说下不太好的部分吧。”
莱恩点头，开始说目前不利的局势有哪些。
“首先是公司内部，星际佣兵公司的员工虽然一直在招聘，佣兵也超过了五百名异能者。
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