李经理已经开始幻想着他跟着沈沐这个未来继承人之后，事业腾飞，升职加薪，迎娶白富美，走上人生巅峰了。
可是，现实却是狠狠地给了他一个耳光，彻底将他从美梦中打醒。
沈沐根本就没有将他留下的打算，别说给他一个光明美好的前程了，他直接成为了背锅侠！
奥格敏感肌这次的竞争失败，在华夏地区的失利，最后不得不彻底退出华夏市场的锅，全都扣在了他的身上。
这导致李经理非但没有了工作，甚至想要继续找一个平薪，平职的岗位都极其的困难！
已经快要40岁的李经理，彻底品尝到了工作的苦。
被利用完就扔，中年失业，房贷车贷，简直快要压垮了他。
没有了高薪，京城那300多平的大平层，每个月5万块的房贷，他根本坚持不了多久。
李经理心里那叫一个焦躁，他无数次后悔，为什么会觉得沈沐是一个不错的领导？
为什么会觉得跟着沈沐他会有更好的前途？
在沈沐没有插手之前，奥格敏感肌在华夏的名声，销量，都很好。
如果不是沈沐横插一脚，奥格敏感肌根本就不会是现在的结果！
沈沐胡乱搞了一次，把事情搞砸了，品牌搞黄了，却让他这个区域经理背锅！！
李经理想想都 觉得自己傻！
简直就是天下头号大傻瓜！
走投无路的李经理，看到了安生日化的招聘启事。
这已经是安生日化从创立以来，第三次大型招聘了。
没有办法，虽然公司现在只有三款产品，但是却都是热门畅销产品。
丝毫不夸张，就是畅销到一瓶难求的地步。
凝脂修复霜在消费者的眼里，已经是万能霜的代名词，即便是1000块一瓶，大家也是趋之若鹜。
而基础补水套装，长期使用，那补水效果就跟打了玻尿酸似的，都不说它收缩毛孔，快速治疗过敏这样的奇效，但就是补水效果，都让消费者们眼红不已。
一套水乳才600块， 但是，却可以用三个月！
这样的效果，这个价格，对比医美的玻尿酸，简直就是白菜价！
这样的好产品，消费者怎么可能不喜欢？
这么庞大的市场 ，安生日化自然是要抓住的！
一开始，制约凝脂修复霜产量的，是因为河边青数量不足，其实也不是不足，而是桑以安将这些河边青用在了药物研制上。
但是经过了半年的时间，苏艾艾亲自到了各个山区， 和当地村民合作，由政府牵头，达成种植收购协议，可以说，他们现在的原材料已经十分充足了。
原材料充足， 生产自然就要跟上了。
毕竟，现在小超市APP已经有了国际版，很多国际友人都在上面下订单，纵使跨国快递费用惊人，他们也不在乎。
而基础补水套装的原材料一直都不缺，不仅不缺，还非常富裕，之所以产量跟不上，只是因为生产线和工人的问题。
现在他们有了自己的工厂 ，又在看到新品销量之后 招了一大批的工人，结束培训之后，自然就可以甩开膀子，大量生产了。
只不过，现在产品的需求量实在是太大了，工厂里只有三条生产线，即便是工人三班倒，这销量也远远满足不了市场。
不过，安生日化只是一个新公司，成立到现在也才大半年的时间而已，这又是和村民合作，建立原材料生产基地，又是买了新的工厂，自己生产，又招了500多名工人。
可以说，这个投资不是一般的大。
所以说，即便是知道现在的工厂产能跟不上，苏艾艾和陈舟都没有选择购买新的生产线，继续投入。
一条崭新的生产线动辄几千万，甚至是上亿，苏艾艾不想一下子把步子迈的这么大，宁愿少生产一些产品，也不想盲目招工，扩大生产。
毕竟，安生日化就目前的情况来说，一直在入不敷出的状态，全靠小超市那边的供给。
虽说和房地产公司，生物医药实验室那边 相比，安生日化的投入也就只是毛毛雨而已，到目前为止，也就2个亿，可是，苏艾艾的心理压力还是很大的。
新工厂这么多工人需要管理，公司也已经扩张了一次，同样需要管理，这些没有理顺，她都不准备再扩张。
这段时间的忙碌让苏艾艾和陈舟都深切的感觉到，她们需要招聘一些管理方面的人才，不然，就靠着她们两个人，绝对要累死。
这不，这次招聘中层管理人员的公告就应运而生。
桑以安听着两个人的汇报，连考虑都没有考虑，直接同意。
其实上一次去公司的时候，她就觉得公司需要招人了，只不过，苏艾艾没有提，她也就没有说。
毕竟安生日化就是一个小公司，苏艾艾是她的职业经理人，她是不想插手太多的，一切都看苏艾艾的经营管理。
反正公司运营正常，也没有遭遇什么损失，不过就是职员不够用，公司内部的管理混乱了一点，都是小问题。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！