“是这样的，两位老板，咱二店呢，就只有我一个女员工，胖墩他们都是男的，我想增加一个女员工，可以吧？”
孙玉梅小心翼翼的提出了想法。
加人，就意味着增加成本。
面对两位老板，孙玉梅提的比较委婉。
“加，当然得加了，咱就是以女装为主的服装店，就玉梅姐一个女员工，确实说不过去。”
谭倩赞同的点点头，同时也看向了张子明。
谭倩原本计划也提一下男女员工比例这个问题的，包括胖墩五个人的使用问题，一家服装店用不了这么多人的。
现在由孙玉梅提出来，倒省的她开口了。
既然是做生意，那就要考虑成本。
“嗯，说的对，应该要增加女员工，玉梅姐，有合适的人选吗？”
这些问题，张子明早就考虑过了。
只是没有预料到两个问题：
第一个问题就是，没有预料到会收下这么多的小弟；
第二个问题就是，没有预料到这么快就开二店。
所以。
目前的人员安排，都是临时的。
两家服装店，每家店留下五个人足够了。
一个店长，两个男员工，两个女员工，足矣。
其余的人员，张子明计划都转到销售部门，拓展销售渠道。
这个时代，摆服装摊的个体户太多了，都是潜在客户。
他们中的大多数，都是南下广城上货，现在近在眼前就有堪比南方服装品质的上货点，何必要跑南方呢，这个市场需要拿下。
只是这些想法，孙玉梅和谭倩都不是很清楚。
“对啊，玉梅姐，有合适的人选吗？”看到张子明这个大老板反问人选的问题，谭倩也重复问道。
这个时候的城市个体户，如果要招人，不是很容易。
城市里的无业人员，要么是混混，要么是返城知青。
混混自然不能用，返城知青宁愿自己当个体户，也不会给个体户打工的。
所以进城从事个体户工作的农村人，大都是自己从村里带人出来。
村里的剩余劳动力，基本都被村办企业安排了，所以张子明没有从村里带人的打算。
“子明，倩倩，我倒是有个人选，不知道合适不合适？”
孙玉梅在考虑加人这个问题的时候，就已经有过盘算。
所有认识的人，都在脑子里过了一遍，还真有一个人选，于是试探着提了出来。
“玉梅姐，你是店长，你认为合适，那就合适，不用考虑我们两个。”谭倩说话的时候，还瞥了张子明一眼。
用人不疑，疑人不用。
谭倩学以致用了。
孙玉梅也跟着看向了张子明，谭倩说到底只是二老板，大事还得是张子明做主的。
“嗯，玉梅姐，谭倩说的对，你明天把人叫过来吧，七天的试用期，合适就留下。”
张子明当然信任孙玉梅，但是总要叫过来试用一下。
谭倩和孙玉梅一听，都兴奋不已。
张子明随即又淡淡说道：
“如果有合适的，可以加两个人女员工。”
“增加两个？”孙玉梅惊讶问道。
“增加两个？不用控制成本吗？”谭倩也睁大眼睛不解的反问道。
“是的，玉梅姐作为店长，下面配2个女员工，2个男员工，服装店标配5人。”张子明看着二人疑惑的眼神，解释道。
“那....那他们.....”孙玉梅指向了旁边的胖墩等人。
也就是说胖墩5个人只能留下2个，那其余的3个人怎么安排呢？
总不能不管了吧？
如果张子明不管了，孙玉梅也要把他们养起来，那都是她的弟弟。
“对啊，他们怎么安排啊？”谭倩也小声的提问道。
虽然谭倩也考虑过优化人员，但是毕竟她心里也没有方案呢。
如果还没有开业就有了隔阂，那以后还怎么相处啊？
张子明随即把想法说了一遍。
2个留在店里当营业员，剩下的3个人临时先在二店帮忙，等合适的时候会把他们跟王大力五个人编在一起，成立一个销售部门。
按照当前的叫法，就是销售科。
市场前景广阔，需要这样一个部门拉动一下。
现在二店也开业了，接下来的时间就是做这件事了。
孙玉梅和谭倩为张子明的魄力，鼓起了掌。
想法太大了，还要把衣服卖到外地去？
金昌才开了两家店呢，就想着卖到外地去？
而旁边，胖墩五个人也长吁一口气。
方才把心都提到嗓子眼了，在听到只留两个男员工的时候，甚至那么一瞬间，他们都想好了谁留下谁离开了。
这下好了，全都留下，虽然干的工作会不一样，但还都是一个老板呢。
对于金昌开店的事，张子明也想过了，肯定还要继续开店的，但是跟外地销售是不冲突的，可以同时进行。
接下来的时间，张子明跟谭倩又对着店里的陈列进行了一次小调整，将促销服装、换季服装等扩大了陈列面。
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