真的是欲罢还休。很多时候是不好控制的，想放弃，但是放弃不了。不想操心，管不住自己，已经成了条件反射，忍不住就要关心这个集体。这种心境是没有办法改变的，好像跟主任的态度也没什么关系。这就是人的本能，并不会因为别人对自己怎么样而改变关心公司的发展安全的初心，也跟薪酬多少没有什么直接的关系。成了公司的一员，就把公司当成了自己的家来维护。
江山易改本性难移，说的就是郑敏的这个情况。有的人他就是这样，很多时候说服自己不再管了，但是真正的碰到的时候还是会义无反顾的去念叨这个事情。他忍不了！就是啊就像长在骨头里一样，是割舍不掉的。把自己当成了单位的主人，把单位当成了自己的家。怎么能不关心自己的家呢？她甚至想冲出去找到主任说一下这个情况，无论主任知不知道这几个人是一伙的，原来就是很熟悉的。她也并不会考虑也许主任什么都知道，她就是找的是熟人，她不介意这个问题。因为郑敏太想关心这个单位了。她在这里上班就特别的爱她的单位。还希望她单位好，发展的好。
她怕自己这段时间的付出被新来的人搞坏了。单位好像是自己的孩子一样，一手带大一天一天的付出努力。付出的结果不想被任何人搞坏破坏。很想把这个单位照顾好，在自己的手里不出任何问题。所以无论发生任何事情，她都会先去自救，不用别人安排。其他人也许是来挣钱的，郑敏是来做事业的。虽然她深深地知道主任跟自己不是一类人，但是她还是要关心公司，关心属于主任的公司。这是郑敏的本能使然。
实在坐不住了，她要想办法下去。郑敏又拿起水杯，去一楼大厅接水。他想看看，这几个人都在干嘛？在聊什么话题？在一楼各个房间转一下，有没有少什么东西？电闸有没有及时关闭，安全问题有没有注意。她知道自己的这些想法不应该但是又好像管不住自己。她不放心艳霞，这个女人，不是什么好鸟，一定要防着她。我不管主任对她是什么态度？从我这里我是要真正地把她防起来。只要有我在一天我都不会让她兴风作浪。她尽管在主任面前表现一套，在主任不在的时候是另一套。是狐狸，总归有一天要露出狐狸尾巴的。
郑敏看人是很准的，从来没有出过错。她相信自己这次也不会看错。
王丽今天下午来公司这边了。王丽和郑敏聊起来关于艳霞的事情。王丽也很看不惯那个艳霞做的一些事情，大家都是职场中的人，根据别人的一举一动基本上都能看出谁是啥样的人。可是他们俩不明白主任怎么会跟艳霞走的那么近？她们俩到底私下里有什么来往？谁也不知道。王丽想着郑敏知道，主任一向什么事儿都跟郑敏说。可是这件事情郑敏真的是一无所知。郑敏告诉王丽，自己很担心公司。王艳霞是个什么事儿都能干出来的女人。根据她平常说的他们家的事情，他什么事儿都说。显然她嘴上根本没有一个把门儿的。或者说她什么事儿都能干的出来。只要有什么事情影响了她拿钱的路子，她会拼命的。
王艳霞曾经说过：儿媳妇儿愿意嫁就嫁，不愿意嫁就算了。他们家就这个情况。这又不是一天两天的。她不知道吗？已经在他们家住了好几年了，不想嫁回自己娘家去，也从来没有说要给儿子和女朋友举行个婚礼或者仪式什么的，就这样不明不白的在他们家住着。这话都能说的出来。显而易见，这个女人是什么事儿都能做的出来，而且极其自私，从来不为这个姑娘考虑过。这还是她未来的儿媳都这样，其他人，你想让她对你好，别想了！
跟这样的人做同事，要保持一定的距离。因为她没有底线，也不分对错。只要对自己有利，什么事儿都干，才不管其他人的死活呢。就像那个小姑娘。也不知道怎么回事儿，回去住他家里。虽然说小姑娘不懂事儿，她艳霞应该知道。你既然没有想好就不该让小姑娘住到她家里。小姑娘父母离得远，根本不知道姑娘在外面什么样子。都是父母。怎么能只顾自己家？而不顾别人呢！
郑敏最担心的是：新来的几个同事？跟艳霞是一块儿的。看她们聊天的样子，应该是以前就认识。现在郑敏在2楼，一楼的同事很少，而且很多人还要出去拜访客户。就剩下她们几个新来的，一般在店里。会不会有什么事？郑敏的担心不是没有道理，总归要有一个老员工在这里盯着，或者带着新员工。都是新员工还没有培训，对产品不了解。对老顾客也不认识。怎么能做好服务呢？不知道主任怎么想的，也没有任何的安排？
郑敏的意思，她感觉自己最近和主任之间有一种莫名的隔阂。说不上来为什么？让王丽在合适的时机跟主任提一下这件事情。她自己说不好看，业务上的事情感觉自己说很不合适。到底发生了什么，她自己也说不上来。总之是有一点乱乱的感觉。
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