剩下的,给附近的农户,他们是自己吃,还是喂鸡喂鸭或是喂猪,这个就不管了。
因为宏速公司经常给周边居民送一些挑剩下的蔬菜,和周边居民的关系,也还算不错。
赵宏图接着和杨洪波深入交流。
这段时间,和员工深入交谈,赵宏图能及时了解和掌握干部职工思想动态、工作情况和生活状况,加强沟通理解,解决实际问题,激发工作热情
说起来,这套制度,如果真正落实到位,坚持下来,还真是不错。
杨洪波离开颐兴食品厂,一方面是在单位呆着不舒服,另一方面也未尝不是有点野心的缘故。
但进入宏速公司后,迟迟在底层混,看着杨晓峰开始爬上去了。
心里还是有点后悔。
而张桂梅,在宏速公司,同样是混得不如意,但她却一点也不后悔。
杨洪波只是奖励的钱,被收了回去。
张桂梅,那是奖励了一套房,她都已经和自己家人住里边去了,结果房子被单位给收了回去。
被人从家里赶出来,扫地出门。
对她和她家人来说,这是奇耻大辱。
受到这样的侮辱后,她也没有离开颐兴食品厂,她需要深入地了解颐兴食品厂的方方面面。
想要爬上高层,然后把食品厂给埋葬了。
让在位的那些领导,也体验她的经历才甘心。
可是,太难了,光凭她自己的能力,根本不可能实现这个愿望。
所以,杨晓峰一提来宏速公司,她立马就答应了。
她知道,赵宏图是欣赏她的,迟早,会有她的机会。
果然,功夫不负有心人,机会来了。
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