王玟召集了任务完成率不合格的60%。
站在学院操场上。
他对这三百号人说：“想必大家都知道了这两天资源队的月度统计出炉，在场各位的任务完成率不是很理想，这势必会影响到各位在博爱里的年度奖金，我想提前问问大家，还要不要继续留在这里做任务？花了时间却没结果值得吗？”
王玟的话很有意思。
他完全是按照全方面信任资源队的角度去说的。
根本不考虑解毒剂的收益。
只从资源队没完成任务影响考评拿不到博爱的年度奖金出发。
深切地为资源队的成员着想。
听到“小王老师”关切的话语。
这三百号人发出了意味不明的笑声。
有聪明人出声喊道：“小王老师放心，我等必将鞠躬尽瘁，运气不好不要紧，拿不到博爱奖金也不要紧，都是些身外物而已，主要就是喜欢资源队里的氛围，在这里感受到了家一般的温暖，超喜欢这里的。”
听到喊声。
王玟朝那个方向面带微笑地点了点头。
继续说道：“既然大家不在意博爱奖金这种身外物，我也就放心了，不过。。”
他的话锋一转。
在场聪明人们眯起了眼睛，静等后边的语句。
只听王玟说：“考虑到各位的运气似乎不是很适合打道具这一任务，为了避免浪费大家的时间，我这里有另外一种选择给到大家，就是不用再接每周任务了，改为每月轮流跟我进塔打怪，是件不需要运气的体力活，谁有兴趣吗？”
聪明人心思急转，有人举手发问：“请问，我们这些人都必须要选吗？”
王玟摇头：“完全自由，有兴趣的找我报名，但就算今天一个人都没有也没关系。”
聪明人大松一口气。
交头接耳窃窃私语了一番。
继续提问：“需要上多少层？会不会很危险？”
王玟笑着说：“基本也是在两百层以内，我能保证安全。”
又安全又不用每周进塔那么累。
聪明人颇有些心动，互相对视几眼后有人开口问：“请问小王老师，打道具我们有分成，这个所谓的体力活有分成吗？没别的意思就是单纯好奇哈。”
“当然有。”王玟想了想，伸出一个手指说：“分成就是纯积分形式的了，每趟差不多千呃。。万分之一的比例吧。”
聪明人们听完。
脑中飞速计算了一番。
心顿时凉了。
万分之一的分成比例？？
就算小王老师天下无敌进塔一趟能打一亿点积分，自己也才分一万点？？？
有交头接耳的人撇着嘴悄悄对身旁的队友说：“屁点钱打个鬼哦！还不如留在这里继续打‘药水’赚得多嘿嘿。”
这一次。
三百人嗡嗡议论了很久都没人出声询问。
王玟也不着急。
静静地等待他们做决定。
过了好一会儿。
人群中的宋平安举手发言：“小王老师，请问，你需要这种干体力活的人吗？和【生命药水】相比，你更需要哪个？”
王玟目光投过去，沉凝了一会儿，语气肯定地说：“对我而言，两者同等重要，都是我目前所急需的。”
宋平安又问：“真的用不着运气吗？我是指，一点点运气都，不用的吧？”
周围聪明人哄然大笑。
今天在场的或多或少都知道宋平安的“光荣事迹”。
听到他如此胆怯地确认有关“运气”的问题。
个个笑得弯腰捂肚乐不可支。
看着这副场面。
王玟微微一愣。
耳旁米来来带着淡淡的甜香凑近说了几句。
王玟默默点头，对宋平安说：“是的，用不着运气，纯体力活。”
宋平安总算面露欣喜：“那我报名体力活，这个【生命药水】有毒，我真有点受不了了。”
“哈哈哈。。”
他的话音再次惹得全场大笑。
但跟随他一起的队员们也都纷纷举起了手报名。
以及其他零零散散大约还有五队共25人也在宋平安问完之后参加了体力活的报名。
王玟扫了一眼场内举起的手臂。
眼内划过一丝不易察觉的满意。
在他看来，身为员工有两项最重要的指标。
能力，忠诚。
以十字轴的方式划分可以分为四种类型。
又有能力又忠诚的不必说，是最佳员工。
而相对的又没能力又不忠诚的肯定得开除。
剩下还有两种。
有能力但不忠诚，以及忠诚但没能力。
这两种员工倘若非要选一种进行培养的话，很多老板会选有能力的那种。
因为他们觉得打工人嘛，忠诚无所谓，有能力把活干好就行。
王玟恰恰相反。
他喜欢后者。
也就是忠诚但没能力的那种。
比起能力，他更欣赏忠诚，毕竟大事已经有“既忠诚又能干”的那批人去做了，剩下还留在身边的为什么要选些白眼狼呢？
能力再好不忠诚又有什么用？
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