林羽说道：“好，柳萱和陈宇的想法都很好。面对竞争，我们不能退缩，要积极应对。在推进新业务的过程中，各部门要保持密切沟通，及时解决出现的问题。另外，随着业务的拓展，我们的人力资源需求也会增加。柳萱，你安排人力资源部门制定详细的人才招聘计划，重点招聘具有传统制造业背景、智能制造技术和市场营销经验的人才。陈宇，你协助人力资源部门，对招聘的技术人才进行专业评估，确保招聘到的人才能够胜任工作。”
柳萱和陈宇齐声应道：“好的，林羽。”
在向着传统制造业智能制造升级服务市场奋进的新征程中，公司虽然面临着激烈的竞争，但林羽、柳萱和陈宇凭借着敏锐的市场洞察力和积极的应对策略，决心带领公司突破困境，开辟新的发展天地。他们能否在竞争中找到差异化优势，成功开拓这片充满潜力的市场？未来充满挑战，但他们充满信心，准备迎接新的考验。
总结：柳萱汇报传统制造业智能制造升级市场调研结果，需求迫切且规模增长快。陈宇讲研发针对不同行业有初步思路。柳萱阐述三步走市场策略。陈宇说生产部门已着手准备。此时发现部分地区竞争激烈，柳萱提议突出创新、灵活及加强售后找差异化优势，林羽安排陈宇加快研发，柳萱强调宣传特色并挖掘市场空白点。林羽还让柳萱安排招聘相关人才，陈宇协助评估，他们决心应对竞争，迎接新考验。
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