赵大奎和赵小杰这对兄弟在锅炉维修行当里，那可是出了名的 “双剑合璧”。
老大赵大奎看着五大三粗，实则心眼子转得比轴承还快，每次到现场检修，不等甲方把故障说全乎，他摸一把锅炉外壳、听两声运行动静，就能精准判断问题出在燃烧器还是热交换器。
手里的扳手拧到第几圈能卡住症结，心里门儿清。
有回开发区的蒸汽锅炉突然爆管，厂家派来的技术员折腾了三天没查出根源。
赵大奎带着徒弟到现场，蹲在炉膛前瞅了半小时，指着内壁一处不起眼的鼓包说 “就是这儿积碳引发的应力开裂”，拆开一看果然分毫不差，甲方当场就把年度维保合同拍给了他。
比起哥哥的 “够用”，老二赵小杰的心眼子简直像装了精密齿轮，总能在别人想不到的地方拐出弯来。
就说去年冬天那家食品厂的锅炉改造，按图纸施工原本要停炉三天，赵小杰愣是琢磨出 “半负荷交替作业” 的法子。
白天用临时管道维持生产线运转，半夜趁车间停工抢装新设备，最后提前一天半完工，光给厂家省下的停产损失就够再买台新水泵。
更让人佩服的是他的处事能力，公司里上到总经理下到仓库保管员，提起赵小杰没一个不竖大拇指。
他的手腕可不是光靠嘴皮子，实打实的好处总能送到点子上。
库房老王爱喝两口，他出差回来准带瓶当地的特色白酒；前台小姑娘备考会计证，他悄摸摸托人找了套历年真题；就连现场施工时碰到的监理师傅，他也会顺手帮着解决宿舍空调不制热的小毛病。
干工程时的提成更是给得敞亮，设计院的工程师画图纸时多留个检修通道，他按合同额的三个点给人塞红包；物业经理协调场地时多腾半天时间，结算时准有笔 “辛苦费” 到账。
又回竞争对手抢下一个医院的改造项目，结果因为没给锅炉房老班长 “意思意思”，现场总被各种小问题绊住脚，最后工期拖到甲方忍无可忍，反倒把后续的维保项目转给了赵小杰。
这兄弟俩就像锅炉的两大核心部件，赵大奎是保证高效运转的燃烧系统，靠硬技术打底；赵小杰是调节平衡的控制系统，用巧心思补位，合在一起，在这行里愣是没人能轻易撬动他们的位置。
赵氏兄弟在公司里的风头，别说那些签了无固定期限合同的正式工，就连几个部门主任都得高看一眼。
每天早上打卡，总能见着他俩穿着印着公司 LOGO 的深蓝色工装，肩上挎着磨得发亮的工具包，身后跟着四五个徒弟，浩浩荡荡往车间走 —— 这派头，比部门经理巡查还惹眼。
说起来，这份红火可不是凭空来的。去年冬天供暖季，城西热力站的三台锅炉接连出故障，整片区居民家里温度跌破 15 度，投诉电话快把公司总机打爆了。
正式工班底连着抢修两天，愣是没找出问题根源，最后还是赵大奎带着弟弟钻进炉膛，发现是管道老化导致的水循环短路。
兄弟俩带着徒弟连轴转了三十六个小时，手冻得发紫就往怀里揣揣，饿了啃口凉馒头，硬是在寒潮来临前让锅炉重新运转起来。
就这一单，公司不仅保住了跟市政的合作招牌，光奖金就发了六位数，赵大奎拿着钱给徒弟们每人买了件羽绒服，自己留的那部分，刚好够给老家盖两间厢房。
更让人咋舌的是赵小杰的手腕。每周三下午的管理层例会，他总能接到行政部的电话：“赵师傅，三楼小会议室，王总让您过来坐坐。”
进去时手里可能还攥着沾满油污的扳手，出来时就跟各位老总谈笑风生，手里多了杯刚泡好的明前龙井。
上个月公司竞标城东产业园的供暖项目，去的都是副总级别的人物，王总特意让司机绕路接上赵小杰：“让二弟去长长眼，他对锅炉运行成本的账算得比财务还精。”
果然，在现场勘查时，赵小杰指着设计图纸上的烟囱位置说：“这儿得往东挪三米，不然冬天刮西北风，粉尘全飘回车间了，环保验收准过不了。” 就这一句话，帮公司在答辩环节压过了竞争对手。
要说公司里谁跟赵小杰最铁，当属后勤部的侯副部长。这侯部长是靠老资格熬上来的，论起锅炉技术一窍不通，可每次开项目评审会，总能说出几句掷地有声的话。
有时候，赵小杰训后副部长，就像训自己的儿一样，到底侯有什么把柄落在赵手里，别人不知道，恐怕只有他们二人心知肚明。
有回讨论老旧锅炉改造方案，侯副部长突然拍着桌子说：“不能光换零件，得给控制系统加个预警模块，不然下次再出问题，咱们还是被动！”
这话一出，连总工程师都点头称赞，只有赵小杰在底下偷偷乐 —— 前一晚，他特意拿着图纸跟侯副部长聊到半夜，把这话拆解成 “加模块能省三成维修费”“数据能直接连到您办公室电脑”，才让对方记牢了说辞。
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