听到这话，老李挑了挑眉。
“组长，你打听这个干嘛？不会是想跳槽吧？”
“他们那边工资确实高，但也超级辛苦的！”
林晚晚没好气的翻了个白眼：
“少贫嘴，问你正经的。”
老李放下茶杯，收起了玩笑的表情。
“如果是其他地方，我可能得去查查，但是海底捞这事儿我还真知道一点。
去年有个餐饮圈的饭局，听一个做猎头的哥们吹过牛。”
老李压低声音：
“普通的餐饮店长，撑死了一万多两万一个月。
但海底捞不一样，他们那是家族式玩法。”
老李掰着手指头算账，
“一个C级店长，底薪加自己门店的利润分红，一年大几十万是保底的。
如果是营业额比较高的店铺，年薪一两百万也是正常的事情。
但如果是B级，乃至是A级店长。
那年薪就不好说了，毕竟B级以上的店长下面都是徒弟的。”
老李啧啧两声，眼睛发亮。
“我听那哥们说，海底捞最牛的几个老店长，手底下管着几十家徒子徒孙的店，一年光分红就能拿大几百万，甚至上千万！
这哪是打工人啊，这特么就是妥妥的小股东！”
林晚晚听完，心里更有底了。
既然店长这么赚钱，那这个突然跳出来爆料的前店长，身份就很值得琢磨了。
林晚晚断定他手里捏着海底捞的黑料，被同行花大价钱买断了。
“行了，我知道了。
你去忙你的吧，顺便盯一下美诚传媒那边的后续退款情况，别让他们搞当面一套背后一套的把戏。”
林晚晚交代了一句。
“好嘞。”老李端着茶杯出去了。
办公室重新安静下来。
林晚晚拿出一张空白的A4纸，开始在上面画图表。
林晚晚在中间写上海底捞前店长爆料。
向左延展出一条线写上内部考核制度。
向右延展出一条线写上同行推手。
向下延展出一条线写上水军带节奏和买热搜。
林晚晚看着这张图，脑子里已经大致推演出了后天即将上演的事情经过。
对方的手法很简单，就是用店长的内部视角，把海底捞那些为了服务而制定的严格考核全部公开。
比如微笑不达标扣钱，还有连坐罚款，以及工作时间太长。
这些东西放在平时，可能只会被当成企业管理的内部问题。
但只要稍微加工一下，煽动一下情绪，就能轻易挑起大众对资本家压榨底层员工的不满。
网友本身是很从众的，稍微挑拨一下就能产生共情。
林晚晚揉了揉太阳穴。
这事还真不好操作。
笔尖在A4纸上划过，留下一道黑线。
林晚晚盯着纸上的关系图，脑子快速转动。
提前防范是公关的核心。
既然事情明天才会公开，现在介入完全来得及。
找曾国龙是个快方法。
邮件里说曾国龙明天会来求援，说明曾国龙和海底捞高层关系肯定不简单，甚至本身就有利益绑定。
但这念头刚冒出来，林晚晚就打消了。
根本没法解释消息来源。
这条路行不通。
只能从源头查起。
林晚晚按下桌上的内部座机：“老李，来一下。”
没过半分钟，玻璃门被推开。
老李走进来脸上全是疑惑的神色。
“组长，又怎么了？美诚那边退款挺顺利的，没整幺蛾子。”
林晚晚开口问道：
“不是美诚的事。
你刚才说那个做猎头的朋友，关系靠谱吗？”
老李点点头：
“靠谱啊，上周刚一起喝过大酒。
怎么，是我们部门有什么大计划吗？”
林晚晚双手交叉垫在下巴下面：
“不是公司的事情，是我私人有些事情需要查一下。”
“你帮我找他打听个人。”
“查一下最近一两个月，海底捞有没有店长级别的人离职。”
老李愣了一下。
“海底捞的店长？
组长，你去查人家实体餐饮的人事变动干嘛？”
“别问那么多，去查就行了。”
林晚晚也懒得找借口。
老李见状，也不再多问。
大厂生存法则第一条：领导让你干嘛就干嘛，别瞎打听。
“行，我这就去给他打个电话。”
老李快步走了出去。
林晚晚靠在椅背上，静静等待。
只要能确定这个前店长的身份，就能顺着线索，查清楚到底是哪家友商在背后做事。
出乎林晚晚意料，老李的效率很高。
不到二十分钟，老李就去而复返。
这次老李连门都没敲，直接推门进来，手里还拿着一张刚打印出来的A4纸。
“组长”
老李把纸放在林晚晚桌上。
“我那哥们刚查了他们猎头圈的内部数据库，最近两个月，他们海底捞还真就走了一个店长！”
林晚晚立刻坐直身体，拿起桌上的纸。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！