再次进入游戏，王秀发现自己正身处一个颇为热闹的官署之中。
周围都是穿着各式官服的人，来来往往，行色匆匆。
他低头看了看自己，身上穿的已经不是布衣，而是一身代表着从六品武散官官阶的浅青色官服。
看来，在自己退出的这段时间里，老祖宗王缙已经走马上任了。
宣节校尉是个散官，没有具体职司，但需要到兵部的一个下属机构“武库署”挂名当值。
说白了，就是个每天来点个卯，然后就可以到处闲逛的清闲职位。
对于那些只想混个官身，吃皇粮的官僚子弟来说，这或许是个美差。
但对于王秀来说，也不赖。
他有大把的时间，可以用来准备那份将要震惊朝堂的奏疏。
“王校尉，早啊。”一个同样穿着浅青色官服，留着山羊胡的中年人笑着跟他打招呼。
王秀搜索了一下王缙的记忆，认出这是武库署里的一位同僚，名叫赵德。
“赵兄早。”王秀学着他的样子，拱手回礼。
“听说王校尉昨晚被请去辽阳郡王府赴宴了？啧啧，真是羡煞我等啊。”赵德一脸羡慕地说道。
王秀心里一动。
看来李多祚并没有忘了自己，还在刻意拉拢。
这既是好事，也是坏事。
好事是，有李多祚这个新晋郡王当靠山，至少暂时没人敢找他麻烦。
坏事是，这会让他“政变功臣”的标签贴得更牢。
他必须尽快找到新的大腿，并且在不得罪李多祚的前提下，悄无声息地完成阵营的转移。
“哪里哪里，王爷只是随便叫过去说了几句话而已。”王秀谦虚地应付着。
他不想在这个话题上多聊，便找了个借口，溜达到了武库署里存放档案和图籍的房间。
这里，就是他接下来几天要奋斗的地方。
他要以查阅武库资料为名，在这里完成那份关于“姚州蛮”的惊天奏折。
接下来的几天，王秀全身心地投入到了这项工作中。
白天，他操控着王缙，在武库署里装模作样地翻阅各种陈旧的竹简和卷宗，实际上是在脑海里，将自己在现实世界查到的资料，整理、消化，并转化成符合唐代语境和思维模式的文字。
晚上，他便回到家中，在书房里奋笔疾书。
他不敢用纸，因为这个时代的纸张很贵，他一个刚上任的小官，如果大量消耗纸张写一些“没用”的东西，很容易引起怀疑。
他用的是更原始，但也更隐蔽的方法——在沙盘上书写、推演。
写了改，改了再写。
他不仅要指出姚州地区即将发生叛乱，更重要的是，要分析叛乱的根源。
他从自己在网上查到的论文里得知，姚州蛮的叛乱，并非偶然。
其根本原因，在于当地官员的横征暴敛，以及对蛮族风俗的不尊重，导致民族矛盾日益激化。
这才是问题的核心！
只谈军事镇压，是下策。
他要提出的，是一套“剿抚并用，以抚为主”的综合治理方案。
首先，他建议朝廷立刻派遣廉洁干练的使臣，前往姚州调查安抚，罢免贪官污吏，减轻当地蛮族的赋税和劳役。
这一招，叫釜底抽薪。只要能缓和民族矛盾，叛乱就算不发生，也会大大降低规模。
其次，如果叛乱依然爆发，他建议朝廷在军事上，要以“围”代“剿”，切断叛军的补给线，同时派遣使者招降，分化瓦解其内部。
避免大规模的正面冲突，可以最大限度地减少朝廷的军费开支和人员伤亡。
最后，也是最点睛的一笔，他建议在平定叛乱之后，在姚州地区推行“羁縻政策”的改良版。
即尊重当地蛮族首领的管理权，承认他们的世袭地位，但要求他们必须将子弟送往京城学习，接受大唐的教化。
这一招，叫文化融合，长远来看，是解决边疆民族问题的根本之道。
当王秀将整套方案在沙盘上推演完毕时，他自己都忍不住为这个计划的周密和长远而赞叹。
这份奏疏，已经远远超出了一个从六品武官的眼界和格局。
它所展现出来的，是一个顶级战略家的眼光和手腕！
王秀相信，只要这份奏疏能被呈递到皇帝李显的案头，就绝对不可能被忽视。
现在，万事俱备，只欠东风。
奏疏写好了，但怎么递上去，又是一个难题。
他一个武库署的小官，根本没有直接上奏的资格。
他的奏疏，必须通过上级官员层层上报。
但这样一来，这份天大的功劳，很可能就会被他的某个上级给冒名顶替了。
王秀绝不允许这种事情发生。
他必须找到一个方法，让这份奏疏，能以“王缙”的名义，直接出现在皇帝面前。
他思来想去，最终把目标锁定在了两个人身上。
一个，是他的老上司，辽阳郡王李多祚。
通过李多祚递上去，最直接，也最方便。但问题是，这会让他和李多祚捆绑得更深，不利于他后续的“跳槽”计划。
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