何骁整了整衣襟：进来。”
推门而入的是个四十出头、皮肤黝黑的男人：厂长您找我？对方恭敬的姿态让何骁略感欣慰——至少表面礼节还算周到。
交谈中得知这人名叫张卫国，一个充满时代特色的普通名字。
何骁在交谈中发现，张卫国性格朴实忠厚。
摸清对方性格后，何骁微笑着提出：
张主任，方便现在带我去生产车间看看吗？
没问题！厂长请随我来。”张卫国迅速起身，雷厉风行的作风尽显眼前。
这番表现让何骁暗自点头。
有这样一位执行力强的管理者，正是当前所需。
他眼下最需要的不是决策者，而是能将指令高效落实的人才。
两人一同前往离办公楼最近的生产车间。
各类机械设备的轰鸣声中，何骁仔细观察工人们的操作手法。
拥有机械专业背景的他，对机床并不陌生。
但工人们的技术水平显然较为落后。
正当准备前往下一车间时，匆匆赶来的车间主任满头大汗地出现在面前。
短暂交流后，何骁心情沉重——这个200多人的车间竟连一个六级工都没有，最高只有五级钳工。
但第二个焊工车间给他带来转机。
这里有两名七级焊工和三名六级焊工，为濒临搁浅的摩托车计划注入生机。
更令他在意的是见到了短视频 ** 现过的梁拉娣，确认了这就是那部电视剧中的机修厂。
虽然没有完整看过剧集，但通过剧情解析，何骁对厂里人员情况已有大致了解。
这些信息为他提供了主动权。
改革势在必行。
以现有工人技术，即便有半自动流水线，年产量也难以突破万辆。
何骁的目标不仅是投产摩托车，更要让工人增收、技术水平向西方看齐。
四个车间巡视完毕，何骁回到办公室开始详细规划。
现存问题显而易见：工种分配失衡，大锅饭体制制约积极性。
他需要先激发员工提升技能的动力，再统筹全局布局。
[夜深人静，何骁仍在思考改革方案。
木板床上的胖子辗转难眠，终于忍不住开口：师傅！
怎么？何骁睁开眼。
您为何要退让呢？胖子犹豫着问出心声。
退让？何骁轻笑，这是积蓄力量。
等抓住破绽，才是致命一击的时候。”
我明白了。”胖子似懂非懂地应道。
既然选择追随，他就会全心信任何骁。
睡吧，明天工作要多留心。”何骁说完，房间里渐归宁静。
而在不远处另一间房内......
会议室里飘着酒肉的香味，几位机修厂领导围坐着推杯换盏。
老张，你这么搞不怕新厂长拿你开刀？一个壮实男人灌了口酒问道。
胖得像座肉山似的后勤处刘主任不屑地嗤笑：乳臭未干的毛头小子能奈我何？不过是把他的人安排到旧宿舍区罢了。
厂里多少技工都住那儿，谁也没意见，他凭什么找茬？难道他带来的人就比咱们工人金贵？
老刘说得对！咱工人住得，他的人就住不得？另一人附和道。
刘主任举着酒杯嚷嚷：喝酒喝酒！让小娃娃厂长自个儿折腾去，我倒要看看这雏儿能扑腾出什么浪花。”
觥筹交错间，几人脸上写满轻蔑。
在他们眼里，何骁这个年轻厂长不过是来镀金的公子哥。
次日清晨，财务科张科长的办公室门被推开。
见到何骁大步进来，张科长笑容僵硬地起身：厂长这么早来有事？连杯茶都没打算倒。
何骁随手翻开账本：随便看看，你忙你的。”
张科长起初紧张，转念又想：这愣头青能看出账目猫腻才怪！便自顾自装模作样办公。
一小时后何骁离开时，张科长冲着他背影狠狠啐了一口。
保卫科办公室内，转业军人赵保国见到何骁，行了个标准的军礼。
当被问及保卫科情况时，他挺直腰板汇报：六十二名队员，三十支枪械，都是按侦察连标准训练的硬骨头！
何骁开启特殊能力确认后，终于露出真诚的微笑。
临行前他用力按住赵保国肩头：这事关乎机修厂未来，交给你了。”
望着年轻厂长远去的背影，赵保国眼中燃起久违的战意。
但他没有立即行动，而是像当年执行秘密任务时那样，陷入了深思。
赵保国坐在椅子上，反复咀嚼着何骁刚才说过的话。
等到完全明白话中深意，他神情肃穆地站起身，快步走出办公室。
他找来几名得力下属，压低声音交代任务，看着他们领命而去。”希望这位新厂长真能给机修厂带来转机。”端起茶杯的手停在半空，最终重重落下。
这些年在保卫科长的位置上，赵保国比谁都清楚厂里的乌烟瘴气。
如今何骁将重任托付给他，不论是为了派系之争还是真心改革，他都决心要交出一份漂亮答卷。
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