沈洋越说越激动，指着我说道：“我不管你是什么董事会成员，只要公司任命我为公司的总经理，我就要行使我该有的权力，如果不给我这样的权力，那就请董事会开除我就是了！”
我笑着说道：“沈总，这是说的哪里的话，沈总在职期间，成绩卓越，销量稳步上升，就这么点小事，何必小题大做呢？沈总要是觉得我的决定有问题，就让那些人官复原职就是了，不过，既然召开了高管会议，就不妨听听大家的意见，毕竟公司不是一个人的，董总不也要听大家的意见的，集思广益总是好的。”
董总点了点头说：“沈总，你先别那么激动，咱们就事论事，你和我都不在公司，咱们两个都不清楚到底是怎么回事儿，不妨听听大家的说法，再做决定！”
沈洋还要说什么，董总眼睛一蹬说道：“沈总不会对我的话，还有什么意见吧？”
沈洋到嘴边的话，又咽了回去。
董总接着说道：“我不管你们的什么内部斗争，我要知道的是实事，过程，结果！谁能告诉我，我不在的这段时间，到底发生了什么？”说完，看了看我。
我看了看云曼妮，云曼妮开口道：“那我来说下吧，4月2日下午，我从安保处得知，4月1日晚上两名新进质检部的员工，闯入了技术开发部研发中心，并拍照。当我要求询问那两个人的时候，安保部的人告诉我，人已经被HR的王卫东给放走了。然后，我去询问王卫东，他以这是他们的内部事务为由，竟然连解释都不跟我解释，态度还及其的蛮横。于是，我找到陈总，开了一次高管会议，并通报了这件事情，陈总也意识到这件事情的严重性，就停了王卫东的职，后续我又先后发现了王卫东在职期间，招聘的一些高管，并不符合我公司的用人要求，就陆续的停止查看。事情的经过大概就是这样的。”
沈洋哼了一声说：“就因为两个新进员工闯入了技术开发部，你就擅自撤了他们职？谁给你的权力？”
云曼妮很淡定地说道：“我只是暂时停了他们的职，让他们接受调查，在事情还没搞清楚的前提下，我想我有权停止一切，有可能伤害到公司利益的人的职，最大的保障公司的利益不受损！”
董总问道：“那事情调查清楚了吗？”
云曼妮点了点头说：“我停职的这7个人中，全部是王卫东近几个月招聘回来的，他们都曾经在不同公司，作为王卫东的下属工作过。”
王卫东在下面实在是坐不住了，反驳道：“这能说明什么？我用人，肯定是先找自己熟悉的人，这有什么错？这能说明什么？”
云曼妮不紧不慢地说道：“这是说明不了什么？问题是他们将公司的技术参数，以不同的方法先后都透漏给一个叫做陆萍的人，陆萍相信一些老员工并无陌生吧？曾经是万众电气大客户部的经理，后任职于中京电器的销售部总监，我不明白他们为什么会把咱们公司的技术参数泄露给陆萍？”
我急忙问道：“你说的这些可有证据？”
云曼妮嗯了一声说：“实际上，公司每一位超过7级以上的新进员工，都会接受不同程度的调查，并没有侵犯他人隐私的意思，只是他们很多人将会掌握公司的核心技术和资料，我们也只是通过一些报销电话费的通讯记录，大致的了解一下，其中就发现了这7位都和陆萍有电话记录来往，还包括王卫东，和沈总！”
我笑着说道：“沈总和陆萍是老熟人了，这个不奇怪，对不对，沈总啊？”
沈洋脸色尴尬地说：“我们以前的确是认识，这个一点不奇怪，她是看到我来万众了，想回来万众。”
我哦了一声说道：“她在中京干的好好的，为什么要回万众呢？难道是冲着你沈总来的，就算来了，还能让沈总让位给她啊？要是同等级别的调动，她还不如留在中京呢？”
沈洋不想我揪着这事不放，就转移话题道：“我们说回当晚的事，你能确定那两个人就是进去技术部盗取资料的吗？那他们拿走了什么资料，或者事拍到了什么重要的东西吗？”
云曼妮犹豫了一下，说道：“因为那两个人被放走了，所以，我也不知道他们当晚到底做了什么？监控器显示他们拿出了手机，其他的，就没有看到了。”
沈洋讥笑道：“也就是说死无对证了，或者他们真的就是误闯了技术部呢？拿出手机能说明什么？什么也说明不了。那能不能找回那两个人呢？”
云曼妮惊了一下，但马上恢复了表情道：“人是王卫东放的，这你得问他啊！”
沈洋转向王卫东，王卫东马上回答道：“人是我放的，放了之后他们就没在回来上班了，我也找不到人。”
沈洋没有放弃道：“是不是找到那两个人，就能知道他们当晚到底去技术部干什么了？”
云曼妮急忙说道：“王卫东不是已经问过了吗？他们两个当时是误闯了技术部，对公司不熟悉。”
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