本来罗玖是想让谢正东暂时入职启程电子的，新的公司注册登记还需要一段时间。
不过谢正东懒得麻烦，罗玖也就乐的省了一件事。
不过这一次新的公司注册很快，在王鹏的关照下，新注册的两个公司只花了三天时间就注册下来了，可以说是速度飞快，而谢正东也正式走马上任，担任公司的总经理。
新的公司叫做蓝天智能有限公司，注册资金100万，小微企业，罗玖担任法人代表。
而另外一个专门用来持有智能垃圾桶专利的公司启程智能，也一同注册了下来，这个公司的法人、总经理都是罗玖一人，注册资金也只有垃圾桶工厂的百分之一，10万块。
公司注册下来以后，罗玖找了叫庞晓才帮忙找了一个律师，首先就把启程智能拥有的智能垃圾桶专利授权给了蓝天智能，然后又制定了合同，让谢正东、李智、梁飞宇和另外几个技术员全部都入职了新的公司。
这样一来，新的公司也就有了基本的框架，现在只要往里面添人，很快就可以开动了。
在罗玖忙着注册公司的这几天时间里面，谢正东也没有歇着，一直在写着公司的规划，以及接下里需要招聘的人员。
等到罗玖把公司注册下来以后，谢正东也差不多把公司的规划和接下里想要招聘的人员考虑的差不多了。
规划书是基于厂里现在的智能垃圾桶技术做出来的，因为一个智能垃圾桶涉及到零部件有差不多上百个，所以都自己来做那是不可能得。
特别是智能垃圾桶里面最重要的集成芯片，需要找专门制作芯片的工厂才可以。
而且就算是有着现成的全套技术，可是要把它实现，也还得招聘不少的技术人员。
就算是把所有的零部件全部都采购回来了，想要实现流水线作业，形成最科学快速的一套流程，也需要一遍一遍的实践。
所以当谢正东把规划书和招聘计划交给罗玖的时候，还没看一半，罗玖就感觉自己的脑袋里面变成了一团浆糊。
“规划书先放在这里，有时间我再慢慢。”
看了一会，罗玖把规划书放在一边：“至于招聘技术人员的事情，你有什么打算，这么多人在县里或者是市里都很难招到吧，你有没有什么办法？”
在谢正东的招聘计划中，蓝天智能的技术部需要招聘20—30个技术人员，现在才四五个人，起码还想要招聘20多个技术员。
不过看着上面最低专科、最高研究生毕业的要求，罗玖就知道在县里是很难招到这样的技术人员的，而且一下子需要招这么多，那就更难了。
“在县里是不可能招到这么多技术人员的，不过现在正好是大学校招的时候，我打算去省城的大学里面招聘这些人员。不过这次去大学招聘的时候，你要从启程电器那边调两个女的过来帮忙才行，要不然到时候一帮子大老爷们，站那里都没人来看一下。”
说着说着，谢正东自己都忍不住笑了起来：“这次能不能把人骗回来，就要看他们的了。另外这几天里面，我也联系了以前认识的一些朋友，有两个答应过一段时间过来，也都是一些很有技术的人。
这样的话，加上李智、梁飞宇他们，到时候以老带新，厂里的技术部门就差不多了。这样的话，就可以出技术图纸，找人打样了。
而且需要厂里自己做的部件，也需要采购机器设备和原料，找人设计模具，一步一步做起来才行。”
“那行，启程电子那边就安排我姐和周婷两人过去帮忙好了，另外梁飞宇和李智他们也都一起去吧。”
想了想，罗玖最后还是说道：“我也跟着一起去吧，不过你不要指望我能够帮上什么忙啊，我就跟着去见识一下。”
见来就答应，谢正东拿起手里的招聘计划表说道：“事不宜迟，既然要去的话，那我们明天就走。今年的校招不知道是什么时候开始的，往年的话一般在三月份就开始了，不过就算今年晚一点，我们也不过是赶了一个末班车，现在都快要5月中旬了，离大学生毕业离校也没有多少时间了，再要拖一下的话，也剩不下什么好角色了。”
这次除了招聘技术人员以外，还要招人事、财务等各种各样的职位，不过这些岗位的要求就不是那么高的，在县城周边几乎都可以招聘到。
而且招聘本地的员工，对于公司来说也是一件好事，只要进了公司，而且待遇不是那么差的话，一般都会比较稳定。
而罗玖和谢正东制定的工资标准，相对于县城里面的工资水平来说，算是比较高了的。特别是对于这次要招的技术人员，工资水平更是向省城的工资水平看齐。
在县城，一般的财务、人事之类的岗位，工资都在3000—5000之间，蓝天公司的基本工资也和县城的一般水平差不多，不过福利待遇要比大部分的公司好上不少。
公司计划自己办一个食堂，公司的员工免费就餐，另外还有员工宿舍、租房补贴、交通补贴、平时1.5倍的加班费、周末2倍的加班费，零零碎碎的福利加起来，到手的工资要超过县城九成以上的公司。
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