“另外咱们ONLYAI四小时的时薪，相当于普通扫地工六小时的时薪。”
“一个岗位，六个扫地工，不但能让他们工作四小时拿到六小时的钱，还可以从容安排剩下时间，无论是继续打工，陪伴家人，或者是直接休息，他们都可以很富余的选择自己想要的生活！”
“而我们这边也能收获远比两班，三班，四班，更干净整洁的环境。”
“这是双赢的最优解。”
“别拿五个人的活儿，两个人干，发三个人工资的原始资本家思维，来衡量有ONLYAI提供最优解的白辰先生。”
这个穿着拖鞋的ONLYAI员工喷了杜姆一脸。
不待这位主持人有所反应。
双手插兜的走进了白辰的公司。
电视前的沃特总裁埃德加陷入了沉思。
空口白牙吹牛逼的元宇宙也就罢了。
工作效率，一直是所有企业负责人重点关注的核心问题。
四小时工作时间，发六小时薪水。
表面看起来，白辰脑子有坑，居然拿自己的钱做慈善。
可如果算上工作效率就不一样了。
以沃特公司为例，上至天天划水的祖国人，下到能摸鱼就摸鱼的普通员工。
每天别说满负荷最高效率的工作四小时。
就算每天能最高效投入两小时的沃特英雄，普通员工，都属于公司里能干活的优秀人物。
就算这样，他们剩下的六个小时，不是低效工作，就是公然当薪水小偷。
除了埃德加这样天赋禀异的工作狂。
绝大部分员工，每天能有三小时的全勤投入，就已经不错了。
可沃特公司，却按照八小时工作时间，支付薪水。
埃德加认真一算。
发现还真不如白辰这样，一个工位雇佣六个人，四小时工作发六小时薪水，保证时时刻刻员工都能最高效的工作。
而且，雇佣的员工多了。
那些摸鱼的员工一定会更多考虑到摸鱼的后果，从而在四小时工作时间内更加全神贯注的工作。
如果所有企业都采取四小时工作，雇佣更多员工。
对于埃德加代表的付费玩家来说，就等于工作人口增多了，工作收入增加了。
免费玩家的消费能力自然会大幅度提升。
付费玩家便能通过各种手段，占据更多财富。
从120%提升到150%不成问题。
而这，不但不会降低免费玩家的生活体验。
还会激发他们对生活的热情。
生存得到保障后，有大把时间的免费玩家可以随便浪。
就算其中99.%都浪不出一个所以然。
但只要有0.00001%的免费玩家，能玩出花。
人类文明的创新能力就会大上一个台阶。
埃德加越想越觉得白辰···深不可测。
钱赚了。
口碑拉满了。
不再为生存竭尽全力的免费玩家，繁殖能力也上来了，源源不断地制造更多免费玩家。
浪得飞起，消费能力永不枯竭。
还能如滚雪球一样，推动人类文明创新，创新，再创新。
里里外外，从个体到全人类。
都赚麻了。
白辰这家伙，有格局！
这时。
专题新闻的画面，来到了三米高的大音箱。
所有看到这里的观众。
脸色一下子变得古怪起来。
“难道，热搜第一是真的？”
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