而不是到时候学生开学，手忙脚乱！
许参这个校长休假也不敢歇着，内卷严重的跟着许简陪伴员工培训。
看到居然有那么多工作项目和内容，许参点头，太可怕了，小董事这脑子里装的啥，头头是道的。
许简事无巨细的交给他们，以防以后工作变动，他们好带好下一任员工。
因为，她深刻觉得员工都是越带越差，第一届，能把一切条例倒背如流。第二届，大树底下好乘凉，前辈全会我划水，能通关就行。第三届，师傅不行我更不行，学到的东西删减第二版，应付领导都应付不了，还盲目崇拜师傅。
她这个学校，这个图书馆是要开下去的，才不要出现这种浑水摸鱼的小白。
转眼到学校开学，许简让各班主任组织学生老师学习图书馆使用规则，严格对待。
不可以给图书管理员增加不必要的麻烦，不可以不尊重图书！
因为甄丽的提醒，许简还特地分楼成立了课业学习专区。
一楼是一二年级的习题册和相关学习关联内容图书，专门呈放了桌椅。
二楼是三四年级，三楼五六年级。
这样的建设也方便了老师，可以使老师节省下一些教育成本。
图书馆的电子记录借书还书先进方便，甄丽这种小天才开馆当天就借了本奥数题回来。
每天晚上，甄丽废寝忘食做试卷，许简则是在书房计划初中部开放要准备的一系列事宜。
另一方面，初中部各种招聘宣传也要逐步进行了。
招聘老师是一方面，另外还有就是学生收费问题！
学校肯定不能是什么骡子耗子都收的。
不然，招聘来问题少年，对小学学生会很有影响。
许简对分数线和档案提出要求。
招聘要求一出来，很多村民来找常茴，因为就逮的住常茴。
连隔壁村民也来了。
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