这八千新员工，明天将会收到一张宣传单，公司会鼓励新员工邀请亲戚朋友来加盟包盛公司，这些房子就是给他们和家属住的。加上原有1592户，一万套还不知道够不够？
旅社宾馆建设，明天就动工，人手从个各地抽调，人员上来后，再给他们补充。争取在三个月内完成。这宾馆是三层框架结构，建设简单，要尽快完成。后期内部装潢，我请人来做。
农业部的张金胜说：小麦收获在即，粮仓是用原来的粮仓还是重新修建？原有的粮仓肯定不能装完今年的收获。今年的小麦种植面积扩大，产量也比往年更多，估产应该在560斤，这就突破本地原有历史记录了。
小包想了一下，问：今年就暂时使用旧有仓库，不足部分搭建新敞棚，需要晾晒的粮食，场地需要修补的，抽调人员优先修建水泥大晒场，千万不能把粮食白瞎了。今年冬天，咱们就要大做粮食加工的文章呢！那个，什么时候开始收割了，叫我一声，我要带宣传部门去搞摄像，拍些镜头，这是咱们公司的第一次收获啊！
7号开始，陆续有提前转业的军人来到枫树湾，来自不同地方的专业兵连队乘坐专列在小站下车，换乘豪华大巴，直达枫树湾，广场边上一下车，他们先是被组织着浏览一下周围风光，对热火朝天的建设工地和随风翻滚的阵阵麦浪赞叹一番，还有人到超市里转悠一圈后，才在接待处办理登记手续。
接待处并不办理手续，只是给指路往哪里走，介绍程序步骤。来自几个军区的这批人就顺着箭头指引标识，走向集装箱方形办公室入口，入口外，一块告示牌上，把加入包盛公司的办理流程、今后的住房医疗家属及子女教育待遇福利等等事项介绍清楚。人们开始排队往里走。为了不耽误时间，小包给调来三个小特那样的机器人小组，同时为三个人进行信息录入工作。
和原来农场林场员工不同的是，军转员工要填写文化程度、专业特长、是否有军功，家属父母是否能协调进来公司等选项。
这些人对照相制表之类的步骤很熟悉，但后面要视网膜和指纹，还要抽血体检，就觉得是有些过分异常了。你又不是挑选宇航员飞行员，咱有那本事，也不会转回老家了，现在有单位接收，要求带全家过来不说，还搞这么多事，就有些情绪。
到了最后一关，一个办事员把带照片的身份牌和一张保障卡用带子扣在一起，交给办卡人，同时还交给两张材料纸。挥手示意离开。
出口处，人力资源部的办公桌前，坐着工兵团的参谋和建设部的洪新生，接过身份牌，在机器上识别，立刻叫出来人的名字：张水明，分配到运输部三队担任卡车司机，最迟明早八点前到白桦镇找三队的周久长队长报到上班，超过时间按迟到处理。
说着递还身份牌和一个电脑打印的纸片。 纸片上是乘车地点时间路线等信息。张水明傻眼了，今晚在这边等候，是没有谁接待了，必须要找到周队长，今晚才有吃住的地方啊！看开往白桦镇的客运车辆发车时间还有一个小时左右，就找块地方蹲下，看起那两张材料纸。
两张电脑打印的材料，一张是个人信息自存栏，上面是一些熟悉的常规栏目，和其它地方登记填表不同的是，多了个身份识别号码，保障卡号码。还有一个就是，家庭成分这一栏，变成了家庭具体经营情况，张水明填的是：种地农民。
另一张表上前面是介绍包盛公司的状况，说明现在是公司是联想集团下属的农牧领域第一家公司，现在属于初创阶段，既要生产又要建设，房子是给自己员工修建的，鼓励员工携带家庭成员加入包盛公司，都给安排住房。家里不能来的，又没有结婚的，就只能住单身公寓。后面半部分是介绍身份牌和保障卡的功能和作用，只要是公司成员，每个自然人都能得到相应的保障。现役军属和军功人员、伤残军人都有另外的补助。最后还注明，本人工资从第一天上班激活保障卡之日计算，每月1号到15号按顺序发放工资到保障卡上，可以在柜员机上自由取款，也可以到公司财务机构取款。
人家这边忙得如火如荼，小包却在欣赏自家的枫林小筑，他家枫林小筑别墅建成了。
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