“他是什么来历？”薛若敏问。
“唐浩是来咱们公司面试的时候被我看上的，刚好他的条件都符和我录用的要求，所以我就招了他咯，虽然没什么学历，可他脑子好的很，而且口才也很好！”
“他是哪里人？”
“‘华夏国’，具体是哪里我忘了，怎么了，妈咪，有什么问题吗？”
“没什么问题，就是刚才见到他的时候觉得他有点面熟，应该是我认错人了！”薛若敏说道。
“我第一次遇到他的时候也觉得他挺面熟的，嘿嘿！”
“你是不是对他有好感？”薛若敏笑问道。
“没有，你想哪儿去了，妈咪？我对唐浩没有其他想法，我只是觉得跟他很谈得来，再说了，我可是他上司！”
“上司怎么了？谁规定不能和自己的上司谈恋爱？”
“总之我和唐浩是非常正常的朋友关系！”
“好了好了，叫你来其实就是想跟你说这次和‘霍氏企业’合作的事情……”其实霍英杰指定由杨菲儿负责合作项目对薛若敏来说也挺意外的，或者说有点让她措手不及。
她这个女儿才华过人，但就是没法静下心来好好的去把一件事情做好，为了纠正女儿这个缺点，培养她做事的耐心，两个月前薛若敏用了激将法，说杨菲儿无法在公司里胜任哪怕一份小职员的工作。
杨菲儿一下子就被激将法给刺激到了，对薛若敏说别说是小职员，就算是个部门经理她都能够游刃有余。
于是薛若敏就顺水推舟地和女儿打赌，让女儿到公司里待一年，并且还专门给女儿开设了‘外联部’，任命女儿为‘外联部’的总经理，部门所有的员工全部由女儿自己招聘，条件只有一个，一年之后交出让薛若敏满意的成绩单，如果做到，薛若敏就满足女儿的一个条件，而如果做不到，杨菲儿就得满足薛若敏的一个条件。
母女二人倒是较起劲儿来了，之后杨菲儿就在公司里度过了两个月的‘空窗期’。
薛若敏当然了解自己女儿的个性，为什么会为了女儿特意创建‘外联部’？是因为薛若敏知道女儿性格外向，善于和人沟通，而‘外联部’最适合杨菲儿。
薛若敏就杨菲儿这一个女儿，将来公司肯定会交给女儿打理，可女儿的心之前一直不在公司上，总喜欢周游列国，裹着她自己想过的生活，之前她还小，薛若敏就由着她了，可随着女儿年纪见长，薛若敏总得为她的未来打算打算。
所以打赌其实就是一个契机，薛若敏实则是在暗中培养女儿，所以无论打赌的结果如何，对薛若敏来说都是会有收获的。
也正是因为如此，所以在女儿加入公司之后她并没有给过女儿任何的压力，她的策略是由着女儿自己去发展，女儿自小聪慧过人，她想做什么都有自己的想法，薛若敏从来没有把自己的意愿强加在女儿的身上，一次都没有。
也是因为这个道理，所以薛若敏也并不指望女儿在这一年里能做出多好的业绩来，但是现在情况变得不一样了，因为两大跨国企业之间的合作项目交给了女儿去打理，当霍英杰说要让女儿负责这个项目的时候薛若敏吓了一跳。
这么重要的项目薛若敏是担心女儿应付不来，可从另外一个方面去看的话，这又何尝不是对女儿能力的一种考验呢？
薛若敏当然有替女儿擦屁股的能力，哪怕女儿在这件事情上做的不好，她也有办法收拾残局。
“这是和‘霍氏企业’合作的详细方案还有计划内容，你拿回去认真看，有什么不懂的再来问我！”将厚厚一大叠的文件资料交给了女儿后，薛若敏放心大胆地由着女儿去做，至于能做到什么样的程度，那就看女儿的造化了。
“唐浩，今晚加班！”回到办公室丁皓立刻被杨菲儿叫了过去。
“加班？”
“接下来几个月我们有很多事情要做，首先把这些文件看熟……”
当杨菲儿把文件丢在丁皓面前的时候，丁皓有种欲哭无泪的感觉，他为杨菲儿拿下了项目负责权，可怎么感觉把他自己也给坑了进去呢？
杨菲儿说加班是真的加班，就连午饭和晚饭都是在公司解决的，不要以为杨菲儿平时看起来总是衣服吊儿郎当大大咧咧的样子，她真想要做好一件事的时候表现出来的那种认真绝对让丁皓刮目相看。
于是果真和杨菲儿说的那样，在接下来的几天时间里，她和丁皓二人把所有的文件从头到尾地给认真看了两三遍，本来他们对这次合作的内容都不清楚的，看完这些文件之后对整个合作项目包括其中的一些合作细节都了如指掌。
薛若敏还是很疼女儿的，在她给女儿的文件里有她早已让人拟好的现成的执行方案，只要杨菲儿按照这个方案去做就可以，这可给杨菲儿节省下了许多的精力和时间。
不过这杨菲儿偏不按套路出牌，这个小姑娘的脑子太好使，在熟悉了方案之后和丁皓就方案里一些可以简化或者优化的细节进行了讨论，虽然这样做费时又费力，但经过她的简化和优化有，方案的执行效率竟然比原来有了很大的提升，又一次让丁皓对这个小姑娘刮目相看。
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