司徒敏由于高考未能正常发挥（未达到推荐生分数线），再加上高考志愿填报失误（不服从调配），最终只落了个北都电力学院的大专文凭。很多人以为司徒敏这一辈子翻不了身了，曾经的学霸最终将惨淡收场。但司徒敏内心却并没有放弃自己，他相信“人生的竞争不是一个阶段的短跑，而是终生的长跑”，即使在淮城电厂做运行工人和在北都流浪的时候，他依然坚持学习，艰难的往上爬，努力改变自己的命运。
在学历方面，司徒敏走了很多的弯路，别的同学一毕业就是本科，升硕升博都是水到渠成的事情。但司徒敏在毕业后，一开始想通过自考完成专升本，但可惜有时间学习而没机会考试，后来不得不改为函授，于2002年获得了北都商务大学工商企业管理专业的本科文凭，并于2007年获得了本校的MBA文凭。司徒敏在拿到工程师职称之后得知，如果想要升级为高级工程师，本专业的学历必须要达到本科以上，而工商企业管理专业的文凭是没有用的，于是他又不得不重新去进行本专业的专升本，于2011年获得了水州大学的本科文凭。
在职称方面，司徒敏还是走了很多的弯路。1999年司徒敏在淮城获得了技术员职称，后来才发现其它州都是从助理工程师起步的，很多人压根没听说过还有技术员这个职称。再后来司徒敏辗转流离，职称的事情就被耽误了，直到2006年才获得了助理工程师职称，此时毕业都已经8年了。根据风云联邦的规定，第一学历为大专的工程技术人员需要拿到助理工程师职称满5年才可以评工程师，可是司徒敏的助理工程师拿得实在太晚了，于是他把自己的情况向甬城职称评审委员会申诉，甬城职称评审委员会非常同情司徒敏的遭遇，他们告诉司徒敏只要他工作满10年就可以破格提升工程师职称，于是司徒敏在拿到助理工程师职称才两年，也就是2008年获得了工程师职称。根据风云联邦的规定，拿到工程师职称满5年可以评高级工程师，但司徒敏在2013年4月申报高级工程师时却遇到了麻烦，因为甬城职称评审委员会只能颁发工程师职称，高级工程师需要行业颁发（国企）或行业协会推荐到水州去评审（民企）。司徒敏的身份很尴尬，他的行业本属于电力行业，但他不是电力行业的正式职工身份，所以电网高级职称评委会无法受理它的职称评审；水州电力工程公司在2011年被超能建收编，但甬城华伟电力工程公司在2013年还未被收编，所以超能建高级职称评委会依然无法受理司徒敏的职称评审。司徒敏只得硬着头皮一个个去找甬城的行业协会，希望他们把自己推荐到水州相关专业的高级职称评委会去参加评审，但都吃了闭门羹。建筑行业协会对司徒敏说，我们行业没有你这个专业呀！电子行业协会说，我们都是弱电，你们电厂的电压等级这么高，不是一回事呀！轻工业行业协会说，你应该去找电力行业协会，我们可以管大部分的企业，就是管不了电厂......最后司徒敏不得不在甬城政府的官网留言以及拨打城主热线求助，最终接到了甬城政府下属的经济信息委员会的通知，他们经过研究决定，负责受理像司徒敏这样的在国企工作的非母公司职工的高级职称评审。2013年12月，司徒敏终于拿到了高级工程师职称，也成为甬城华伟电力工程公司第一个拿到高级职称的子公司职工。
在职业资格方面，司徒敏也不管有用没用，考了一大堆的证书，诸如P3软件操作员资格，安装质检员资格，体系内审员资格，特种作业资格，施工员资格，一级注册建造师资格......
此外，华伟公司选择了几个硬件较好、综合能力又较强的年轻干部作为投标专用的备用项目经理，以应对甲方的资格审查及工程答辩，司徒敏就是其中之一。司徒敏在2011年被评为水州优秀安装项目经理，又在2012年被评为全国优秀安装项目经理。
国家优质工程的评选，风云联邦安装行业会随机从专家库中抽取专家组成评选小组来负责。甬城华伟电力工程公司在接受了几次国家优质工程的评选之后，深感专家组里没有自己人多有不便，于是也向风云联邦安装协会提交了专家的推荐名单，最后有2名华伟的高级工程师经过1年的考察及答辩，通过了专家资格审查，被添加到风云联邦安装行业的专家库中，司徒敏就是其中之一。
司徒敏被调到甬城电厂项目部之后，偶然在网上看到甬城的人才引进政策非常好，只要符合一定的条件就可以向甬城的区政府申请人才公寓。于是他就以试试看的心态，带着自己所有的证书，拉着项目的人力资源主管去甬城的人才中心去递交申请表及接受面审。人才中心的办事人员是一个小姑娘，她简单的看了看司徒敏的简历，然后就例行公事的问了几个问题。
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