张思亮听李鹏辉这么说，那说明李鹏辉，之前还真去考虑过自己创业。
不然，对徐奇那边，怎么可能了解那么清楚。
张思亮心里有数了。
“鹏辉，实话和你说吧，米国佳吉那边联系过我,想要我担任他们公司在华的总经理，现在还缺一个副总，咱们都几十年的熟人了，知根知底，搭班子配合也默契。”张思亮说道。
“在我上面，就一个米国人，什么也不懂,就是摆在上面的菩萨，很好对付。这可是在米国,都非常有名的公司，世界五百强。你要不要过来跟我一块干。”
李鹏辉也是一愣。
他没想到，张思亮竟然是过来挖自己的。
李鹏辉可是听说，张思亮在公司赵宏图的办公室，哭着求留下来。
怎么没想到，这才多长时间，就要去跨国大企业了。
“佳吉？”李鹏辉说道。
张思亮以为李鹏辉没有听说过这家公司，于是介绍道，“佳吉是米国的一家私营公司，全球最大的粮食贸易和仓储商、全球最大的肉禽养殖商和米国最大的玉米饲料生产商。
他们在1972年就开始在华国建厂，在大部分省市建有饲料厂、榨油厂、高糖果厂等各类加工厂，目前在国内，有四十家分公司，”
李鹏辉没想到，张思亮竟然还能和佳吉有所联系。
“佳吉怎么可能会请你去当总经理呢？”李鹏辉对这家公司，也是听说过的。
以前一直是家族内部的人管理，好像才刚开始施行职业经理人制度，家族的人开始不再亲自管理公司。
但别人要求的是职业经理人。
张思亮这水平,还差了点意思。
张思亮一看李鹏辉这样，哪里不知道，鹏辉这是不看好自己。
但张思亮也没生气。
他掏出来一盒烟，准备扔给李鹏辉一根，李鹏辉伸手示意自己不抽。
张思亮也不以为意，自己拿着，点火，吐出来一个大烟圈，“佳吉最开始发家，就是做仓库和物流的，经营范围涵盖农产品、食品、金融和工业产品及服务，和华远集团，很相似。在华国发展的话，哪里还有比我们华远公司的高层，更合适的人选？”
佳吉的三大核心竞争力，就是供应链、风险管理、研究和开发。
说起来，华远集团和佳吉,是真的很像。
国外公司想要在国内发展的更好，很多会任用一些华国人来担任管理层。
他们对国内的情况,更为熟悉和了解。
就像华远集团在新家坡、苏北和红球的企业,大部分的管理层，也是用的当地人。
跨国公司刚进入国内的时候，管理者一般都是老外。
业务开始走向正轨后，大多用的是那些在米国留学过的高级知识分子，既对国内的情况熟悉，还能接受西方的企业文化。
摸爬滚打七八年后，管理层就开始用土着了。
华远集团这几年，发展那么快。
关键是发展模式和业务，和佳吉高度重合。
如果有一个在华远集团工作过的高层能过来，那肯定更符合佳吉的需求。
听张思亮这么说，李鹏辉也是怦然心动。
去跨国公司当高层，身份地位，可是比在华远集团高层，地位更高。
说出去都很有面子的事情。
“你什么时候和他们联系上的，靠谱吗？”李鹏辉问道。
说实在的，他还是有点佩服张思亮的，他也是华远公司的高层，可从来没有跨国企业来和他联系过。
张思亮知道，李鹏辉是有些心动了。
但是他多虑的性格，又开始发作了。
估计是没搞清楚这件事是不是靠谱，他是不会做决定的。
“你应该也知道，马娜的儿子在米国吧，当初为了她儿子能出国，她可是没少和那些跨国企业联系。”张思亮说道。
“这份工作，也是马娜帮我牵线的，她也准备去佳吉公司。”
李鹏辉大脑高速运转，张思亮说是马娜帮忙牵线的。
但他感觉，是张思亮介绍那些跨国企业给马娜认识，可能性更大。
马娜就一个负责财务的，能和那些企业打多少交道啊。
张思亮在华远集团最早就开始干采购的，和国内外的企业，打交道的时候多。
后来更是华远集团办公室的负责人，也少不了和那些企业来往。
那这么一说，马娜的儿子，还是张思亮帮忙送出国外的？
既然这样，能去外资企业去当总经理，那张思亮为什么还要在赵宏图的办公室哭诉着想留下来，宁肯当一个普通员工？
李鹏辉感觉自己有些不认识张思亮了。
这人的心思，不是一般的深。
“思亮，你也知道我的文化程度，不懂外语啊。”李鹏辉说道。
张思亮感觉刚才李鹏辉是真心动了。
但刚才不知道咋回事，又开始退缩了。
他这人，怎么就这么婆妈。
不过，张思亮看上李鹏辉的，也正是他的多思和犹豫。
他觉得李鹏辉对于他张思亮来说，就如同王兴华对于赵宏图。
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