沈流云与剪秋萝面面相觑，用眼神交换了心中的想法。剪秋萝向沈流云点点头，为她加油鼓劲。
沈流云挺直了腰杆对着下面的职工开口道：“我再强调一遍，如今工厂的主人是我沈流云。不愿跟着我的，可以自愿离开。愿意留下的，我沈流云发誓必定带领你们奋斗出一条生路来！”
秃顶的贺东继续唱反调：“沈小姐这么年轻，有什么能力领导大家？大家不要······”
贺东的话还没有说完，就被沈流云强势抢过话头：“我以公司新主人的身份宣布，立刻解除贺东的厂长职务，恢复张叔的厂长资格！”
贺东不服气地骂骂咧咧道：“你有什么资格开除我？我可是和公司签了合同的！”
剪秋萝帮着大声喊道：“我是滨海大学的法学导师，也是沈老板聘任的法律顾问。贺先生我现在以公司代理律师的身份通知您，我们会全面调查您在任职厂长期间的所有职务行为。
一旦发现有任何违纪违法行为，我们将保留对您提起诉讼的权利！”
剪秋萝的一番话唬得贺东吃了个哑巴亏。
以剪秋萝的经验，像贺东这样的亲属，多多少少都会有些灰色收入，根本经不起调查，所以才说出这样的言论来打压气焰嚣张的贺东。
占据有利声势之后，沈流云对着职工继续大声喊道：“请大家排好队，今天是开工第一天，照例开工红包不能少，我会让张叔分发到每一个人的手中！”
看到新任老板这样有气魄，又这样大方带着开工红包，职工们纷纷安静地站好队。
看见能力出众的小姐回来，老厂长张叔，又高兴又感伤。
开工红包是沈父在世时每年必做的事情，可是自从沈流洋接管之后，却再也没有。
沈流云又找到了几个老员工和自己一起把开工红包分发到每一个职工的手中。
把职工安抚回各自的岗位之后，沈流云又立马召集管理层会议。
沈流云让张叔指出沈流洋和贺灵的所有亲信，然后把他们一并赶出了会议室，并放言，不惜经济赔偿也要解雇他们。
做完这一步，沈流云又让张叔请来至今还留在工厂的老员工。
由于不受沈流洋待见，许多沈父时期的老员工纷纷被赶出了公司，留下来的只有十几个人。
这十几个老员工看见沈小姐，都止不住抹眼泪，哭诉着这几年沈流洋干的混帐事。
五年来，厂里的订单年年减少，效益也逐年下降，职工从最高峰时的一千多人，到现在只剩下两百多人。
沈流云一边安抚他们，一边立刻投入到了工作。
离开五年，沈流云现在要用最短的时间了解工厂的所有情况。
财务部门几乎都是沈流洋夫妇的亲信，只剩下几个初入职场的小年轻和一大堆资料。
剪秋萝联系了一家会计师事务所同自己一起清理烂账。沈流云则全身心深入到车间一线，了解生产作业情况，重新配置人事架构。
整整三天三夜，沈流云和剪秋萝吃住都在工厂，才算基本捋清了工厂的一大摊烂事。
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