G-17支部事件雷凡第一时间向元帅战国提交了一份详尽的述职报告。
报告中他首先以最严厉的言辞，痛陈了原G-17支部指挥官兹奔嘉及其党羽的腐败堕落，指出正是这种自上而下的糜烂，才将普通士兵逼入绝境，是悲剧的根本诱因。
紧接着，雷凡同样毫不留情地痛斥了文迪等人勾结海贼，引狼入室的极端行为，直指其对海军纪律的践踏和对无辜人民生命财产造成的无法挽回的巨大伤害。
“……兹奔嘉之流，乃海军肌体之痈疽，不除则海军威信无存，民心尽丧，此其一。
文迪等人，虽起因可悯，然其行径已与叛逆无异，若不严惩，则军纪荡然，人人皆可效仿，海军将不复为海军！此其二。”
报告中，雷凡清晰地阐述了自己的双重处决理由：“对内，必须以雷霆手段清除腐败，刮骨疗毒，方能重塑海军内部的清明；
对外，必须维护铁的军纪，令行禁止，方能震慑宵小；
对人民，则更需展现海军重建秩序的决心与能力。
G-17的鲜血，既是警示，亦是宣言！”
他巧妙地将自己的行为，包装在了维护海军整体利益和长远正义的崇高框架之内，逻辑严密。
然而，这份报告和雷凡的铁腕处置，依旧在海军本部引发了激烈争论。
以萨卡斯基为首的鹰派将领，对雷凡处决叛乱者文迪等人的果决狠辣大加赞赏，认为这才是维护海军纪律和尊严的应有之举。
“哼，算他还有点骨气，对付这些渣滓，就该如此！”赤犬在一次内部会议上毫不掩饰地说道。
但以库赞为代表的另一派系及部分温和派将领，则对雷凡的冷酷和近乎不近人情表示了严重的关切与质疑。
“这孩子，下手太狠了。”青雉私下里对相熟的同僚叹息，“文迪那些人固然有错，但将他们逼上绝路的，难道不是海军自身的沉疴吗？如此不分青红皂白一杀了之，恐怕只会让更多心怀不满的人离心离德。”
而在中下层官兵之中，情绪则更为复杂。
一部分人，尤其是那些曾亲身经历过类似压迫或对腐败现象深恶痛绝的士兵，对雷凡下令处死兹奔嘉及其党羽拍手称快，大呼解气。
但对于文迪等人的结局，他们也难免感到惋惜和不忍，毕竟，谁没有过被逼到墙角的绝望呢？
另一部分人，则被雷凡报告中所展现出的那种不容置疑的铁血军纪所深深震慑。
他们认为，在这海贼蜂起、秩序崩坏的乱世，海军确实需要这样一位赏罚分明、手段强硬的领袖，才能重振雄风。
面对外界的滔天争议，雷凡却出奇地平静，不作过多口舌之辩。
他深知，言语永远不如行动有力。
于是，他迅速利用其海军大将的职权，在自己能够直接影响的范围内推出了一系列旨在践行其人民派理念的政策与举措，如同重磅炸弹般，在死气沉沉的海军体系中炸开了花。
其一，设立“海军士兵权益保障与申诉热线及加密信箱”。
此热线与信箱直接对所有海军士兵开放，鼓励他们匿名举报上级军官任何形式的腐败、虐待、克扣军饷等不公行为。
雷凡公开承诺，所有举报都将得到最严格的保密和最彻底的调查，一经查实，无论涉及到谁，都将严惩不贷！
而这项敏感任务的实际运作和举报人保护工作，则由他秘密组建的赤星内部纪律监察部门全权负责，确保其独立性和高效性。
其二，强力推行“军功与待遇直接挂钩”的透明化晋升与奖励制度。
明确规定，无论出身、派系、资历，所有海军官兵的晋升、嘉奖、福利待遇，都必须以其在战斗中立下的实际功劳，以及在守护民众，建设地方等方面的具体贡献为唯一评判标准。
细化的功勋等级与对应的奖励清单被公之于众，一目了然。
这一举措，如同一股清流，瞬间打破了海军内部长期以来论资排辈，派系照顾的潜规则，极大激发了中下层士兵，尤其是那些有能力却无背景的年轻人的积极性与上进心。
其三，以G-5支部和重建中的G-17支部为核心试点，大力加强军民共建示范区的建设。
要求驻扎海军在完成日常防务与训练任务的同时，必须积极投身于地方基础设施的修复与建设，为当地民众提供免费的医疗援助，协助普及基础教育，乃至帮助农民改良耕作技术等。
用实实在在的行动，改善军民关系，让海军从过去高高在上的暴力机器，转变为人民可以信赖和依靠的守护者与建设者。
其四，公开嘉奖和大力重用一批“平民英雄”式的海军楷模。
那些在顶上战争或后续剿灭海贼的行动中，出身平民，作战勇猛，不畏牺牲，并且真心实意守护普通民众的海军士兵或低级军官，被雷凡亲自点名表彰，有的甚至被破格提拔到关键岗位。
他要用这些活生生的榜样，向整个海军传递一个明确的信号：英雄不问出处，忠诚与能力才是衡量价值的唯一标准！
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