洛雪儿整理了一下衣着，走上前回答道：“吴主管和苏总监出去谈合作了。”
陈浩看着眼前穿着时尚且陌生的面孔：“你也是新来的？”
“是的。”洛雪儿立马回道。
望着全低着头做事的同事，又听到自己部门老大都不在，白千羽抱着咖啡杵在一旁，心里苦逼：都不在，谁来救我。
“你们都是在冷氏呆过几年的，冷氏的规章制度应该是清清楚楚的，什么时间做什么事，她们新来的不知道，你们这些知道却不告知，全部门这个月绩效全扣。”陈浩再次训斥出声。
没有一个人敢有异议。
洛雪儿想到买咖啡是她先提出来的，他们要是真被罚，她以后在这里肯定不受待见，不行她得想办法。
她又不能直接甩锅，只能祸水东引，于是无辜开口：“是白羽说要请客的，刚好茶水间的咖啡机坏了。”
此言一出，白千羽一下就看向洛雪儿，只见她眼神闪躲，想了想，现在不是对峙的时候。
不管是谁提出来的，都是要扣绩效，要是大家的绩效真的全被扣，他们本来就不喜欢自己，这下不得恨死自己。
沉默片刻，她只能鼓起勇气低声解释：“我真不是故意不遵守规章，咖啡机坏了，我想着我是新来的，就请大家喝咖啡，能不能这一次不惩罚。”
白千羽话音刚落，身后便响起男人低沉的嗓音：“如果因为你的无知就打破冷氏几十年的规矩，那后面将有源源不断类似的事情出现，你觉得这是可以通融的吗？不是故意就没错吗？”
冷慕凌语毕，空气仿佛静止一般。
他说的是没错，规则一旦打破，就没有人再遵守，后面的规则就将崩塌。
可白千羽还是想据理力争，于是她放下手上的箱子，转身面向男人，壮着胆子道：“总裁说得没错，但是，冷氏作为这么大的企业，有时候人性化的规则更有利于集团的发展，这么大的企业应该给员工容错的资格。”
她话音一落，众人屏住呼吸，对于眼前这一幕，他们大气都不敢喘，深怕因为她鲁莽的顶撞行为波及到自己，同时有些人对于她的反驳，心生埋怨，扣绩效已经很惨了，要是让她这么搞下去，有可能会降薪。
但有部分人却是对她刮目相看，在冷氏，从来就没有人敢对冷慕凌的话进行反驳，也不敢和他呛声，白千羽是第一个。
真所谓“初生牛犊不怕虎”！敢挑战冷氏权威。
听到她的话，冷慕凌只是眯了眯眼眸，仔细地打量起了面前这个穿着古板，带着黑框眼镜，长相难以言说的女人，心下冷哼，倒是有胆量。
他们都以为白千羽不怕冷慕凌，实则她内心七上八下，心脏狂跳，却也只能面上故作淡定，硬着头皮与他直接对视。
见他不语，她以为有转机，哪知男人冷笑一声，冷冷开口：“犯错理应受惩罚，扣绩效已经是冷氏的人性化措施，不然就是直接开除。”
他的话让白千羽心底一凉，他既然能说出这话，说明这已经是他做出的让步了。
一阵沉默过后，白千羽豁出去了，再次辩解：“是我执意请他们，也是我一个人去买的咖啡，你要怪罪就怪罪我，别惩罚他们，对于他们而言是无妄之灾。”
接着又补了一句：“一人做事一人当。”
半响，冷慕凌嘴角勾起淡淡嘲讽，“既然你如此仗义，那么就炒你鱿鱼，当是警示，他们绩效照发。”
在转身之际，他带着冷意的嗓音再次响起：“讨好同事是最愚蠢的做法！”
陈浩见状，便开口道：“那就按总裁的话，你离职，他们绩效照发。”
眼看大家不用受惩罚，洛雪儿松了一口气，望着追出去的白羽，想到是自己害了她被开除，心底浮出一抹愧疚。
转眼一想，她走了自己就能正式入职，又有点高兴，反正她实力也不差，应该也能找到好工作，便心安理得起来。
白千羽在听到开除自己时怔住，有些不可置信，不行，他必须和他谈判，她不能被开除，要开除也要等半年后。
“总裁，能不能不开除我，我真的很需要这份工作。”白千羽祈求的声音在他身后响起，但回应她的是电梯叮的一声关闭。
她只能等另一趟电梯，几分钟后，她坐着电梯来到了总裁办公室的楼层。
陈浩看到她时并不意外，只是出于职责，他还是拦住了她，“白小姐，你现在已经被开除，不是冷氏的员工，请尽快离开，不然我叫安保了。”
“陈特助，你就通融一下，就一下，我和总裁说几句就走。”白千羽哀求出声。
陈浩还是挺赏识她，敢和冷慕凌对线，陈述也能有自己的逻辑，要是她能说服总裁，那也是她的能力，何不给她个机会。
“行吧，你进去，留不留得下来，就看你自己了。”
白千羽对着陈浩一顿感谢，随后敲响总裁办公室的门，不等里面的人应允便推门走了进去。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！