陈悦儿的任命文件正式下发那天，在开发区管委会引起了一阵不小的骚动。尽管早有风声，但当红头文件真切地摆在面前时，许多资历比陈悦儿老得多的干部，心情还是颇为复杂。
这个几年前还带着些许学生气、跟在孙紫恩身后做具体工作的姑娘，如今竟成了他们的直接领导，要主持管委会的全面工作。有人私下议论：“这下好了，开发区成了‘娃娃兵’当家了。”“看她能折腾出什么花样来，那么多老资格副局长，她能指挥得动吗？”
这些议论，陈悦儿或多或少听到了一些。她没有时间去沮丧或辩解，任命下来的当天下午，她就请孙紫恩主持，召开了管委会全体干部职工大会。
会议上，孙紫恩首先讲话，明确了党工委和管委会的分工，强调了自己将更侧重于战略规划、党建和重大协调，管委会的日常运行、项目推进和企业服务，由陈悦儿主任全权负责。她要求全体干部全力支持陈主任的工作，维护班子团结。
轮到陈悦儿发言时，台下众人的目光齐刷刷地聚焦在她身上。有好奇，有审视，也有几分不以为然。
陈悦儿没有拿讲稿，她站起身，先是对着台下微微鞠了一躬。这个举动，让一些原本抱着看戏心态的老同志稍稍坐正了身子。
“孙书记，各位同事，”她的声音清脆，带着年轻人特有的朝气，却又透着一股不容置疑的沉稳，“组织决定由我担任管委会主任，我深知这份担子的重量，也清楚自己资历浅、经验不足。在这里，我首先表个态：第一，我永远是开发区的一名兵，是和大家一起奋斗的战友，不是来当官的。第二，在今后的工作中，我将始终坚持在县委县政府和开发区党工委的领导下，紧紧依靠在座的每一位同事，特别是要向孙书记和在座的各位老领导、老同志虚心学习。”
她的话姿态放得很低，但紧接着，话锋一转，语气变得坚定起来：“但是，发展不等人，机遇稍纵即逝。秦县长和孙书记为我们开发区描绘了宏伟的蓝图，接下来，就是需要我们埋头苦干、狠抓落实的时候。在我的任期内，我希望和大家一起，重点做好三件事！”
她伸出三根手指，条理清晰地说道：“第一，服务升级。邵明远先生的新生产线是头等大事，我们要成立专门的服务专班，我亲自担任组长，提供‘保姆式’服务，确保年底前顺利达产。对开发区所有企业，要建立‘问题清单’和‘销号制度’，企业反映的问题，必须在规定时限内响应和解决！”
“第二，招商提质。不能什么项目都要。要紧紧围绕磁性材料、新能源汽车零部件等主导产业，开展精准招商、产业链招商。下一步，我计划带队再去长三角、珠三角跑一趟，目标就是世界五百强和行业隐形冠军！”
“第三，效率革命。所有审批流程，能简化的简化，能并联的并联。我们要推行‘一线工作法’，办公室解决不了的问题，就到项目现场去解决！我在这里也向大家保证，我办公室的门，随时向每一位踏实工作的同事敞开！”
她没有空话套话，句句指向开发区的核心工作和痛点，目标明确，措施具体。原本还有些散漫的会场，渐渐变得安静下来，不少人开始拿起笔认真记录。
会议结束后，陈悦儿雷厉风行的作风立刻显现出来。她当天就约谈了几位关键的副局长，了解各块工作的进展和困难；第二天一早，她就带着相关人员直奔邵明远的基地，现场协调解决了一个困扰对方许久的环保验收节点问题；下午，她又扎进了电商直播基地，与运营团队讨论如何利用新增生产线这个亮点，策划下一轮的宣传和招商直播……
她的勤奋、专业和对业务的熟悉程度，很快赢得了一部分中层干部和业务骨干的认可。虽然仍有一些观望和质疑的声音，但“陈主任是来干事”的印象，开始逐渐取代“她是靠关系上位”的偏见。
就在陈悦儿在开发区奋力打开局面的时候，九峰县新一轮的人事调整也全部落地。公安局局长由周正刚推荐的人选担任，白龙镇党委书记则由一位经验丰富的乡镇书记调任。表面上看，各方势力似乎达成了一种新的平衡。
但在县委常委会上，那种微妙的张力依然存在。王蒙书记虽然依旧主持大局，但所有人都能感觉到，他在经济事务上的决策，更加倚重和尊重秦赐的意见。而其他常委，如李建国、周正刚，在涉及自己分管领域时，表态也更加积极主动，有时甚至会提出与秦赐思路不完全一致的建议。一种新的、心照不宣的权力格局形成了：王蒙掌握着人事和党建的最终拍板权，秦赐在经济领域拥有绝对的话语权，而其他常委则在自己的“一亩三分地”里拥有了更大的自主性。
这是一种建立在妥协和交换基础上的平衡，脆弱，但暂时有效。
一天晚上，秦赐和周影进行加密通话。
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