陈悦儿的任命文件正式下发那天,在开发区管委会引起了一阵不小的骚动。尽管早有风声,但当红头文件真切地摆在面前时,许多资历比陈悦儿老得多的干部,心情还是颇为复杂。
这个几年前还带着些许学生气、跟在孙紫恩身后做具体工作的姑娘,如今竟成了他们的直接领导,要主持管委会的全面工作。有人私下议论:“这下好了,开发区成了‘娃娃兵’当家了。”“看她能折腾出什么花样来,那么多老资格副局长,她能指挥得动吗?”
这些议论,陈悦儿或多或少听到了一些。她没有时间去沮丧或辩解,任命下来的当天下午,她就请孙紫恩主持,召开了管委会全体干部职工大会。
会议上,孙紫恩首先讲话,明确了党工委和管委会的分工,强调了自己将更侧重于战略规划、党建和重大协调,管委会的日常运行、项目推进和企业服务,由陈悦儿主任全权负责。她要求全体干部全力支持陈主任的工作,维护班子团结。
轮到陈悦儿发言时,台下众人的目光齐刷刷地聚焦在她身上。有好奇,有审视,也有几分不以为然。
陈悦儿没有拿讲稿,她站起身,先是对着台下微微鞠了一躬。这个举动,让一些原本抱着看戏心态的老同志稍稍坐正了身子。
“孙书记,各位同事,”她的声音清脆,带着年轻人特有的朝气,却又透着一股不容置疑的沉稳,“组织决定由我担任管委会主任,我深知这份担子的重量,也清楚自己资历浅、经验不足。在这里,我首先表个态:第一,我永远是开发区的一名兵,是和大家一起奋斗的战友,不是来当官的。第二,在今后的工作中,我将始终坚持在县委县政府和开发区党工委的领导下,紧紧依靠在座的每一位同事,特别是要向孙书记和在座的各位老领导、老同志虚心学习。”
她的话姿态放得很低,但紧接着,话锋一转,语气变得坚定起来:“但是,发展不等人,机遇稍纵即逝。秦县长和孙书记为我们开发区描绘了宏伟的蓝图,接下来,就是需要我们埋头苦干、狠抓落实的时候。在我的任期内,我希望和大家一起,重点做好三件事!”
她伸出三根手指,条理清晰地说道:“第一,服务升级。邵明远先生的新生产线是头等大事,我们要成立专门的服务专班,我亲自担任组长,提供‘保姆式’服务,确保年底前顺利达产。对开发区所有企业,要建立‘问题清单’和‘销号制度’,企业反映的问题,必须在规定时限内响应和解决!”
“第二,招商提质。不能什么项目都要。要紧紧围绕磁性材料、新能源汽车零部件等主导产业,开展精准招商、产业链招商。下一步,我计划带队再去长三角、珠三角跑一趟,目标就是世界五百强和行业隐形冠军!”
“第三,效率革命。所有审批流程,能简化的简化,能并联的并联。我们要推行‘一线工作法’,办公室解决不了的问题,就到项目现场去解决!我在这里也向大家保证,我办公室的门,随时向每一位踏实工作的同事敞开!”
她没有空话套话,句句指向开发区的核心工作和痛点,目标明确,措施具体。原本还有些散漫的会场,渐渐变得安静下来,不少人开始拿起笔认真记录。
会议结束后,陈悦儿雷厉风行的作风立刻显现出来。她当天就约谈了几位关键的副局长,了解各块工作的进展和困难;第二天一早,她就带着相关人员直奔邵明远的基地,现场协调解决了一个困扰对方许久的环保验收节点问题;下午,她又扎进了电商直播基地,与运营团队讨论如何利用新增生产线这个亮点,策划下一轮的宣传和招商直播……
她的勤奋、专业和对业务的熟悉程度,很快赢得了一部分中层干部和业务骨干的认可。虽然仍有一些观望和质疑的声音,但“陈主任是来干事”的印象,开始逐渐取代“她是靠关系上位”的偏见。
就在陈悦儿在开发区奋力打开局面的时候,九峰县新一轮的人事调整也全部落地。公安局局长由周正刚推荐的人选担任,白龙镇党委书记则由一位经验丰富的乡镇书记调任。表面上看,各方势力似乎达成了一种新的平衡。
但在县委常委会上,那种微妙的张力依然存在。王蒙书记虽然依旧主持大局,但所有人都能感觉到,他在经济事务上的决策,更加倚重和尊重秦赐的意见。而其他常委,如李建国、周正刚,在涉及自己分管领域时,表态也更加积极主动,有时甚至会提出与秦赐思路不完全一致的建议。一种新的、心照不宣的权力格局形成了:王蒙掌握着人事和党建的最终拍板权,秦赐在经济领域拥有绝对的话语权,而其他常委则在自己的“一亩三分地”里拥有了更大的自主性。
这是一种建立在妥协和交换基础上的平衡,脆弱,但暂时有效。
一天晚上,秦赐和周影进行加密通话。
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