持反对意见的，第一个是省委统战部部长施晓雅。
她首先指出了问题所在。
“尹书记、叶省长，李书记，我简单说几句。关于财政厅厅长这个岗位，我知道省委通盘考虑了很久，组织部门前期也做了大量工作。古同仁同志年富力强，基层经验丰富，这些我不否认。”
现场大家都盯着施晓雅，一般来说，这么重要岗位的人选，那肯定是尹书记和叶省长通盘考虑的结果，怎么还有人敢直接怼？
尹书记听到这些，点点头，“没事，放心说，开会的目的就是为了好好讨论这些嘛！不要紧的。”
叶省长擤了擤鼻子。
“但我必须坦率地讲，对这个提名，我保留意见。”
“财政厅是管全省‘钱袋子’的部门，位置特殊，廉政风险高，社会关注度也极高。古同仁同志之前在地方任常务副市长，分管财政工作期间，曾经出过一些事情…”
这话一说，王爱文叹了口气。
王晨看了他一眼。
王爱文写了一行字递过去：施部长这是怎么了？怎么搞这样的事？
王晨也不清楚，摇了摇头，“不清楚，不过都当了这么大的领导，做一件事，肯定有特别目的，不然怎么可能平白无故这么说呢？”
“对，有道理，看看他们最后的目的是什么？”
两个人聊得起劲，这时罗部长急了，这是他的锅，他肯定要说清楚，“我必须解释下，施部长，尹书记、叶省长、李主X，各位同志，古同仁同志的那些事，其实到现在为止，都没有定论，所以…”
施部长笑笑，“虽然事情最终没有定性，组织上或许也可能已经有了结论，但实事求是地讲，当时在当地造成了不小的争议，至今干部群众中仍有议论。”
“我们现在把这个干部放到财政厅厅长这么重要的岗位上来，有没有充分评估过社会舆论的风险？有没有想过外界会怎么看？群众会不会服气？一旦引发负面舆情，影响的不仅是他个人，更是省委选人用人的公信力。”
这话怼得罗部长有那么点哑口无言了。
罗部长喝了口茶，来强压镇定。
“各位领导、同志们，我的意见是，这个岗位人选必须慎之又慎。不是说他能力不行，而是要把可能存在的争议和风险充分考虑到。我没有别的意思，就是建议组织部门再认真研判一下，如果确实有更好的方案，或者对这个岗位再作些通盘考虑，可能更稳妥一些。”
施部长说完后，一副和她无关的样子坐着。
现场安静了那么几秒钟。
“晓雅同志提的这个意见，很中肯，也很负责任我很感动，那么接下来，我想就这个问题，再补充几句。”
罗部长当然得着急了，这个名单有他的“功劳”，这要是真的是“带病推荐”，那问题就严重了。
所以在这个会上，他必须说清楚说明白，要不然，会后，恐怕各种小道消息就要把他给淹没了。
“古同仁同志在地方任职期间，确实经历过、有过一些波折。但作为省委组织部，我亲自指示省委组织部有关同志，对那段历史作了反复、深入的核查。”
“当时的事情，虽然事情真相没有定论，但根据现有一切的证据，组织上已经有了明确结论——这属于工作推进中的方式方法问题，况且本人也作了深刻反思，之后没有再发现任何新的问题。”
“这些年他在多个岗位上的表现，大家有目共睹，无论是政治素质还是业务能力，都经得起检验。”
罗部长很着急，说这些话的时候，脸通红。
所以，要表现好，别觉得跟某个领导关系好就怎么样，这要是随便一个省委常委说几句，恐怕这个任职就要出问题了。
参加过这么多省委常委会，王晨算是知道这些。
罗部长脸色缓和一些，但还在评价道，“我们评价一个干部，关键要看主流、看一贯、看现实表现。一个干部如果在挫折之后能够吸取教训、更加成熟、干出实绩，恰恰说明他经得起考验。”
“如果我们对一个已经查清、已经了结、已经组织认定的干部，还要继续‘贴标签’、‘留尾巴’，那实际上是在告诉干部——犯了错就没有出路。这个导向，对我们整个干部队伍的建设，是不利的。”
施部长马上来了一句，“如果告诉干部——犯了错没关系，之后某一个阶段做好了就行，那是不是意味着助长了他们的嚣张气焰呢？是不是说明干部违法成本太低？是不是告诉群众，赶紧进体制，体制内犯了错也没关系？一个群众犯了错，只要有了案底，基本上就废了！谁去给他们机会？为什么我们坐在这，放着好干部不要，非要去用那种存疑干部？”
这话一说，现场有人没忍住笑。
施部长一边说一边笑。
王晨注意看了李书记一眼，发现李书记眯着眼睛，装模作样在低着头看文件，但估计在想其他事。
这会，现场一片寂静。
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