马思想对于季经理的培训内容,很感兴趣。她说,季经理讲的这些,在大学里,没有老师教过,在以前的公司里,包括培训很正规的保险公司,都没有培训过这样的内容。她个人觉得,季经理培训的课程,非常好。如果企业里每一个员工,都能够像季经理所讲的这样去做,不仅对公司有利,对自己有利,对自己的家庭有利,对国家有利,对社会有利。如果我们每个人都能这样对待工作,并养成习惯,这实际上等于提升了人们的素质。现在,这个社会,确实太浮躁,人人都想挣大钱,人人都想挣快钱,却又想少付出,甚至不付出,世界上哪里会有这样的好事?这根本就是不可能的事情。
让季堂宝根本就想不到的是,马思想不但能把这些说给他听,在新员工的讨论中,她还能把他讲课的内容,用自己的话说出来。更让人想不到的是,马思想居然在听季堂宝讲过一遍之后,就能把他讲过的东西,基本上能够原封不动地再讲一遍,不仅不走样,还能把自己的感想,也加进去,再给大家讲出来。季堂宝当时就觉得,公司的人力资源部经理,这个马思想是完全能够胜任的。
马思想的观察能力还很强。她对季堂宝经理说,在他们这一批新员工里,那个不说话的小女孩——她说的是庄文燕,还有那个小伙子——她说的是苗太平,这两个人听得非常认真。他们两个,肯定会和公司的理念相契合,这两个年轻人,值得公司好好培养。将来,公司需要的就是这样的人。
本来,马思想做过多个行业和多年的销售工作,做业务部经理,是非常称职的。但是,季堂宝觉得,如果让马思想做人力资源工作,可能更合适。将来,招聘、培训工作,交给她,是没有任何问题的。
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