这次资本家代表是经过一些人精挑细选的，其中有些甚至都不是真正的资本家！
那些真正意义上的资本家，并不是都擅长应付这样的场面，不是每个人都和林奇一样能够应对所有的场合。
所以今天的资本家阵营里，有好几名律师。
这些律师的发言比真正的资本家，甚至是对面的那些人更犀利。
也能够从对方的发言中找到很多的漏洞或问题，并且予以反击。
哪怕他们自己说不话，也会为发言的人提供说话思路。
这是一个非常重要的会谈，谁都不会轻易的认输。
资本家代表这边提出了很多之前没有人说过的一些想法，首先是食物方面。
“我们参考了之前约克州救济食品的制作方案，我们将会为工人们提供具有饱腹感，且拥有营养的伙食，但没有肉，没有新鲜的蔬菜，也没有其他自然食材。”
“其次，所有的工作都将会采用计件制度，我们对避难所中的市场和可靠性还存疑，我们很难确认我们的经营制造行为是否会带来正面的反馈。”
“所以我们将全面停用时薪制的薪水制度……”
此时工人阵营的工会代表举起了手，负责维持秩序的国会代表和总统府代表，都暂停了资本家这边的发言。
“你有什么问题？”
工会代表站了起来，直接抗议，“这不符合联邦现行的时薪法法案中的规定，用人的一方必须保证工人们的收入和利益！”
计件模式经林奇的“家庭作坊”之后被发扬光大，但整体来说使用这套计算薪水方法的工厂并不是很多。
工人们反对这种竞赛式的内耗，所有人都铆足了劲的去生产，工作，这和过去那种温和的工作环境完全不同。
很多工厂也都因此而罢工，拒绝继续使用这种薪资套路。
工人阶级其实并不是真正的弱势群体，劳资双方的强弱总是在不断的改变。
在关键利益上，资本家们想要胜利其实也不是一件容易的事情。
按照《最低时薪法》里面的解释，工人们的“时间”也是一种成本，时间成本。
付出的时间成本自然要拥有收益，而计件模式则完全否定了工人们的时间成本，只计算成效结果。
如果计件结薪中每一件产品给的费用不够高，工人们的利益就得不到保障。
工会代表的抗议并没有超出发言人的预料，实际上他早就在等待他们抗议了。
就算工会代表不抗议，那些安排在工人阵营里的代表，也会站起来抗议。
资本家阵营里的发言人笑了笑，“我尊重联邦的法律，也尊重《最低时薪法》中的规定，我对每一位付出了时间成本的工人都表示自己的敬意。”
“但就像我刚才说的那样，我们对避难所时代的市场并不了解，我们也不是慈善家。”
“如果我们依旧采用《最低时薪法》以及相关配套的法律，那么我们会承担很大的风险。”
“同时，哪怕我们没有足够多的工作，也得养活大批的工人，这和我们的利益不符。”
“如果工人代表方面认为必须像地面上那样执行相关的法律和规则，那么我们情愿不办厂，也不会贸然承担如此大的风险。”
工人阵营那边哗的一下议论开了，电视机前也有很多人讨论这件事。
现在很多工厂在雇佣工人的时候，都要保证每周的基础工作时间，换句话来说不管工厂有没有活干，工人们都会有一个最低工资。
这其实很不符合资本家们的利益，工人没有创造出价值，就要为他们支付薪水，这怎么行？
而计件结薪的方法才是最招资本家们喜欢的，每支付给工人的一分钱，都意味着一件能够让他们获利更多的商品进入库存中。
如果没有这该死的鬼天气，工人们肯定不会作出退让，但现在避难所内发生的事情太让人震惊和战栗了。
他们没有立刻就反对，而是讨论，这让几名工会代表意识到他们可能无法阻止。
按照工作时间结算薪水的方式，工会有很多可以插手的机会，但如果是计件，那么一就是一，二就是二，他们没有插手的机会！
看着大家讨论不停，有那么几分钟的时间，资本家这边的发言人拍了拍麦克风，会场一下子又安静了不少。
“在这我提供一个全新的方案，实际上它源自于最初的‘家庭作坊’模式，林奇先生是它的创始人。”
“我们直接跨过那些没有必要的环节，由工人们和我们直接进行合作，我们不再是雇佣关系，而是合伙人关系。”
“我们共同生产商品，商品售出后的利润按照我们签订的合同进行分配。”
“这种合作模式最好的地方在于我们双方都需要承担相同的风险，可能存在的损失让我们更紧密的团结在一起。”
“只要我们能赚钱，那么工人也就一定能够赚钱。”
“如果各位对这个提议不满意，那么我还是建议我们按照计件制来结算薪水，这是目前我认为，也是我这边诸位认为最适合避难所中工厂运作的模式了。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！