“校长，新年好。”
“新年好啊，终于又可以上班了，是不是很开心？”
“校长，求您做个人吧！！！”
邓慧一头黑线，瞧瞧这是人说的话吗？
当然了，这种话也就是自家校长好说话，换成鹭大章校长那种老顽固，她是绝不敢这种语气说话。
正常来说，高校的行政、教师都有寒暑假。
但是也分部门、分种类。
比如招生办，寒假有，但是暑假没有，毕竟要忙着招生。
还有教务处、保卫处、人事处也会少放几天。
作为校长助手的邓慧，基本上领导上岗她也得上岗。也许是陈灏良心发现，不太好过于压榨她这个工具人，这次过年特意给邓慧批到初十再上班。
而今天就是上班第一天。
调侃了一声邓慧后，陈灏想到一件正事。
“对了，校长助理招聘的事情安排的怎么样了？”
随着事务越来越多，邓慧一个人已经完全不够使唤了，校长办公室必须要重新搭建起来。
邓慧幽怨地看了眼陈灏一眼，“校长，之前跟您提过的，您忘记了么……明天是笔试时间，后天是面试时间。”
提到这个，邓慧精神一振，因为校长办公室搭建起来，陈灏已经允许了，给她提拔到校长办公室主任的位置。
这个位置可不简单，基本上都是属于锻炼的位置，待个几年外放下去都是处长级别，比如招生办主任、教务处处长、人事处处长。
甚至厉害的还能直接从校长办公室主任一步调到副校长都有可能。
“我怎么会忘记呢，我只是检查一下你的工作问题。”陈灏打了个哈哈笑道。
邓慧偷偷地撇了撇嘴，不过也能理解，校长的确太忙了，学校事务就不少，尤其是科研上面需要消耗的精力更多，更别提还有光华系企业也要盯着。
的确不容易。
想到着，邓慧忍不住多嘴一声，“校长，只是招三个助理会不会有些少……您事务又多……”
正常来说校长办公室规模并不小，比如四川大学的校长办公室下设的有行政科、文书科、督查办公室、交流合作科、江安校区办公室、华西校区办公室。
而清华大学的校长办公室下设：秘书处、信息室、综合室、总值班室、机要室、行政室。
为什么邓慧要劝陈灏，因为陈灏只招收三个助理……
陈灏摆摆手，义正言辞地拒绝道：“我们不能学公立学校瞎弄一堆行政岗位，办公效率没见多少，倒是养了一堆蛀虫。”
“三个助理就够了，多给她们一些锻炼的机会，有能力就外放出去。”陈灏轻笑一声。
这个校长办公室他只打算招收三个人。
一个综合助理，负责学校综合事务，比如写材料、报告、会议之类的；一个科研助理，负责跟进学校所有的科研项目，有什么问题、困难直接向他反馈；一个企业助理，负责对接光华系企业的事务。
第一个招收要求比较简单，主要是行政方面，会写材料、能吃苦，第二个对学历就有要求了，起码要硕士起步，要懂科研，最好是博士，第三则是需要有企业管理经验的人才。
“那时间会不会有点紧？”邓慧小心翼翼地问道。
22号（大年十一）笔试，23号面试，25号公布结果，27-28日直接到学校报告。
这个效率……也是没谁了。
“光华不能有公立学校的通病，我们一定要灵活、快速，这点时间足够了。”陈灏笑了笑，之所以时间安排这么近，自然是占着自己洞察技能在，识人准得很。
至于性格啥的，只要人不坏，慢慢调教就好了。
“对了校长，周和年教授今天下午到学校。”
“好，我知道了。”
邓慧下去后，陈灏想起兰大挖来的这位周和年教授，只是对方明确表示不需要人到机场去接，看来还是对光华有些抵触。
不过也很正常，毕竟融入也是需要一些时间的，反正对方入住专家楼，明后天再登门拜访一下就好了。
倒是前天晚上那顿海景烧烤上的一番谈话，让他忍不住轻叹一声，眸子也有些黯淡。
诺贝尔奖的确是个伤痛，那天在场的几人畅所欲言，其实都知道真正能不能给中国带来诺奖热潮的关键是光华。
为什么这么说？
中国科学家的科研能力真的不如欧美吗？
不见得吧！
看看那些华裔科学家拿下诺奖的也不在少数。
真正的问题不是科研能力，而是科研环境。
作为中国唯一获得诺奖科学领域的屠呦呦先生却没评上院士，理由是学历低（本科），顶多发现重要，没有成为学科带头人的实力。
甚至为了给这个还举证了居里夫人的例子。
居里夫人也没能成为院士，法国科学院给出的理由是：居里夫人发现的元素只是偶然性，虽然重要，但是不能证明她成体系的预见性和科研能力。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！