但是为了能够骂的轻一点，节目部门的负责人赶紧把十三邀节目大致的看了一遍。
“秦总，这件事是我的责任，只不过我当时也没有想到，十三邀这种访谈类节目能够取得这么好的成绩。”
节目部门的负责人鼓起勇气，开口说道。
“没想到？你们节目部门的人都是干什么吃的……”
……
发泄完一通之后，秦达感觉心中的那股阴郁之气终于出去了。
于是将座椅转了过来，看着在自己面前老老实实的站着的节目部门负责人说道：
发泄完一通之后，秦达感觉心中的那股阴郁之气终于出去了。
于是将座椅转了过来，看着在自己面前老老实实的站着的节目部门负责人说道：
“过去的事情就不提了，说说吧对于十三邀节目你有什么看法？”
还好节目部门负责人在来的时候将十三邀节目看了一遍，心中有个大致印象，要不然这个问题他都不好回答。
“我觉得十三邀对于综艺节目来说无异于是标新立异，首先他的想法非常的新颖，大胆的将多种拍摄手法进行融合……”
……
秦达和节目部门负责人讨论了十三邀节目，然后秦达对负责人说道：
“既然这样，你们回去把十三邀节目能够成功有点都总结一下，然后研究一下，仿照他们这种模式也出个新节目出来。”
“好的，秦总，我这就回去安排。”
节目部门负责人说完，转身快速的离开了办公室。
出去之后，节目部门负责人长出了一口气，因为他发现秦总的脾气越来越不好了。
想想也是，近一年来公司在与璀璨娱乐公司的竞争中不断失利，市场份额也在逐渐缩小，作为老板不上火才怪呢。
摇了摇头不再去想这件事，他赶紧朝节目部门走去。
与此同时，在其他各大娱乐公司内，都有这样的例子，几乎都在对十三邀节目进行研究和讨论。
基本上都对十三邀节目这种新颖的表现方式所吸引。
所以他们也准备模仿着十三邀这种形式出一些新的节目。
当然，并不是简单的直接照抄，因为十三邀节目是注册过版权，直接照抄的话就会涉及侵权问题。
于是他们又在开会研究怎样将这种新颖的节目方式融入到其他种类的综艺节目里面去。
于是乎，当天华国大多数娱乐公司节目部门的员工都加班到深夜。
(本章完)
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