强制推行效果永远都不如以利诱之。
通过宣教员的认证，可以直接获得一笔贡献。
对某个区域完成宣教工作，在相关人员进行专门的考核验收后，他们也能够得到一笔贡献。
在木叶，个人的贡献度多寡是和权力直接挂钩的。
还记得千夜彷照大秦推行的二十等爵制度吗？
想要获得什么样的职位，就必须要有对等的爵位。
而爵位取决于他们的贡献度。
最直接的桉例是旗木卡卡西。
千夜当着所有人的面让卡卡西‘因功封爵’，成为了木叶众议院的首席议员。
这样做等同于直接在大家的心里直接植入一个锚点，一个概念。
宇智波千夜这位五代目赏罚分明，你只要有能力，你只要做出了奉献，他是真的会开出对等的筹码的！
赏罚分明是一个机构能够健康运作的基础保障制度之一。
而且，大家通过《木叶日报》，已然嗅到了不同寻常的气息。
宇智波千夜和历代所有的影都不一样。
他不会局限于木叶这个狭小的天地里。
他亲手掀起的风暴也证实了这一点。
木叶这块蛋糕在千夜手里越做越大。
千夜从来都不是一个吝啬的人，他的公平和康慨世人皆知。
对于这块做大的蛋糕，千夜没有如过去的统治者那般，自己先抢占一大块，然后还藏着捂着，最后不情不愿，抠抠搜搜的让出一小块。
他直接把蛋糕分给了所有人。
只要你有能力，依照千夜制定的制度取得功劳，就能获得对等的嘉奖，分润到可口的蛋糕。
而千夜能够如此康慨，不是因为他是圣人，没有任何私欲。
只是他的格局已经跳出了这方世界。
所以千夜能够如此的超然。
泛中部公约组织的提案进一步滋生了大家的欲望。
除了极少数人，谁能拒绝得了权力的诱惑呢？
那代表着对资源的支配权，对他人的主导权和控制权。
于是，在这一环又一环制度的引导下，越来越多的普通人、忍者去认证宣教员。
而考核的考官全是宇智波一族的人以及对千夜绝对狂热的信服者。
想要让他们作弊？
呵呵，这等于是在侮辱他们的信仰啊！
不把你弄死都算仁慈的了。
因为考核的严格，且考题的难度很高，提高了弄虚作假的成本。
故而千夜又反过来通过这个方式，不断地纯化着木叶内部的思想风潮。
每一个通过了宣教员认证考试的人，不管他们心里对千夜的思想和理论是信服还是不以为然，他们在外面都必然会是信服的样子！
因为千夜重新塑造的新世界需要这个样子。
人类是适应力极强的生物。
若是无法改变环境，那么便会去适应环境、融入环境。
当面具戴的久了，真的还能分清面具的自己与真实的自己吗？
在这些环环相扣制度的影响下，他们不断地辐射着自己所在的环境。
从某种意义上来说，他们就是他的‘弟子’。
他们是一粒粒火种，以木叶为核心，不断往外蔓延。
让千夜的思想真正的在火之国广袤的大地上传播。
他们每一天都在积极的做着这样的事情，哪怕生理上再疲惫，心理上也始终兴致高昂。
人有一种奇怪的心理反馈机制。
为什么玩游戏很容易上瘾、上头。
因为它们能够及时的给出直观的反馈！
当获得了游戏胜利，我们会获得正反馈，大脑会分泌多巴胺，让我们感觉到愉悦。
成功为什么会喜悦，也是这种反馈机制的作用。
失败了，我们同样会得到反馈机制。
如果是因为自己很坑才导致游戏输的，在良好的匹配环境里，很容易会努力去学习，发愤图强。
如果是因为自己的实力明明很强，结果却因为队友坑，那么会产生强雷的愤怒和不甘，然后继续开始下一局。
而当取得胜利后，延时满足机制又会生效。
让我们获得更多的快乐，有一种强烈的成就感。
就这样，在这些情绪的不断交织中，我们渐渐地喜欢玩这款游戏。
千夜正是通过这样的游戏机制在宣教员乃至木叶内部搞出了相关的制度。
让这些人自发的去卷起来。
他们没有感觉被强迫，没有感觉被命令，他们认为自己是出于自己的意愿，自愿去做这样的事情。
然后千夜这个贱人又对他们采用了明确的奖惩制度，这其实就是一种非常典型的反馈机制。
做好了某个事情，获得赏赐。
做糟了某个事情，获得惩罚。
除此之外还有杂七杂八的延时奖励制度以及精神上的奖赏。
这让他们每天都兴致高昂，甚至都不需要有人命令，他们都会自发的去这么做。
于是，他的思想在以裂变的方式，夸张的往外传播，然后扎根。
这些宣教员，正是千夜改造水之国及世界的一大杀手锏。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！