“好的，董主任，我现在就召集会议，把这个精神实质转达出去。”
结束了跟董明的通话，马世俊对李金华笑着说：“看到没有，我背后的老板完全支持。”
李金华说：“所有的人出来都是为了挣钱的，挣钱多挣钱少，就决定着这些人的工作态度问题。现在已经过了一个小时了，大家应该都到齐了，我先过去看看。”
李金华离开了马世俊的办公室，很快盛红又走了进来，马世俊说：“盛总，我准备在会上谈一个奖励方案问题，刚才我跟董主任制定了一个初步的奖励方案，那就是给员工的年终奖，部门领导是10万，部门的工作人员5万，现在就把这个方案公布出去，给大家一个积极性。对于你这个副总经理，年终的奖励20万，你觉得这有没有吸引力？”
盛红说：“这太有吸引力了，你给我工资一个月2万，这样的话我一年就可以到手50万，这在我们这个中小城市当中那是绝对的高额收入。”
“你完全值这个价钱，只要我们这第1个楼盘顺利的动迁开工卖出去，我们就会有一个更大的项目。目前李书记和董主任正在操作牡丹江最主要的两条街道的棚户区改造工程，那里要动2000多户住宅，将来要建设城市中心的最大小区，小区要有完善的各种配套设施。
当领导的在背后运作，我们这些人就要具体的操作这件事，现在我们脑子里想，这个大型的工程如何设计，商业如何配套，住宅问题设计成什么样子的。”
盛红笑着说：“马老板，你现在已经完全脱身到房地产开发建设当中，已经有些经验了。我觉得在第1个楼盘正式开工之后，我们要到那些大城市或者城市建设，城市建设发展的好的地方，你找找看一看，我们一定要增加一些感官设计感，感官印象，那样才让我们所设计的方案，几十年之内不落后。”
“好，那就这样。我们动迁结束，重视开工之后我们就研究下一个楼盘，也就是更大的楼盘，如何建设问题？我们还真的需要走一走，看一看，尤其是我，尤其是我，我在这方面完全就是一个门，还门外汉，文化水平不高，没有念过什么学，过去又是一个工厂的工人，没见过什么世面，跟你可完全不一样。”
盛红被马思俊夸奖的有些不好意思，他说：“老板，你可千万别这么说。不管怎么样你也是老板，我也是给你打工的。”
“你可千万别这么说，下一步我们就研究如何让全员持股那样一个企业才能够健康顺利的发展下去，要想把我们圣东方房地产开发公司，打造成全省甚至全国大型房地产开发企业，我们就必须要有一个长远的全盘的观点，这样就能够发动所有的员工发挥他们的积极性，而你这个常务副总经理，所起到的作用，那将是非常巨大的。”
。盛红当然是高兴的自己不仅有高额的工资和奖金，如果再有一部分股份，那自己可就是高级打工者发的大财。
这时李金华走着进来说：“大家都已经都已经到了，两位老总现在可以开会了。”
马诗俊和盛红走进会议室，看到大家的积极性并不高，有的在玩着手机，有的无精打采的样子，也只有动迁部的主任高歌显得精神抖擞。
马世俊和盛红在前面坐了下来，马思俊开口说：“这次是我们开召开的第2次会议。目前大家工作的怎么样，我也不需要了解，我完全相信大家的自觉，大家过去都是在各个房地产开发公司干过，现在受聘到上东方，我就相信大家是有能力的。
但是有能力和如何用好这个能力，把能力转化成效益，那就是另一回事，当然大家都是靠看我们这些当老板的，大家到这里来工作也都是为了赚钱的，今天我跟大家说所说的就是一个钱这个问题。
大家都知道，搞房产开发，是需要大的投入的，我们这个楼盘全面完工的话，至少要需要一个亿的资金，这资金可是一个庞大的数字，目前我们已经有了一大笔贷款，这就是这就给下一步的动迁工作提供了保障，但这都是我们花出去的钱，我今天要讲的就是让你们的口袋里鼓起来。口袋鼓起来之后，才能够全力以赴的干工作，不用我天天督促着你们，你们就会自觉的，全力以赴的投人到工作当中，对我们开发建设也会提的提到更好的效果，正所谓上下一致，才能得胜利。
应该说圣东方给你们开出的工资，不多也不少，但我现在看来还不能完全调动你们的积极性，从这段时间你们的工作状态我也都没感觉到，你们下过几次村里。掌握了多少情况？
当然我们已经成立的一个动员组，从明天开始，就深入到乡下去做动员工作，但那个动员组是临时组建的，三个月之后，它就自动的解散，而你们是住是圣东方的正式的员工，你们是不会解散的，你们不但不能解散，而且我还希望你们长期干下去，要想长期干下去，如何才能做到这一点，那就是看在这里你们能够得到多大的实惠。
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