“就这四个，我们宁缺毋滥。店址，装修，还有货源的组织，我们距离开业至少还有一个月，我们有时间不是吗？慢慢来吧。”
李墨尘不打算改变心意：“实在不行的话，公司可以适当扩大招聘的规模。我之前强调过的，只要有了足够可靠的骨干团队，余下的都可以聘用那些没有工作经验的新人，甚至是打工的学生。我想要的员工队伍，是整体向上的，充满斗志的，尤其是销售员。”
卡迪伦则目现异泽：“我大概明白BOSS您的意思，可如果只是为省钱的话，其实可以考虑雇佣移民。”
他看出了问题的实质，虽然李墨尘嘴上说的是冠冕堂皇，可其实还是资本家的本质。这位想要在保持战斗力的情况下，最大化的压低整体的工资规模。
“非法移民是吗？”
李墨尘略有些心动，可他随后还是摇了摇头。
这会为公司带来法律上的风险，而未来他要面临的那些敌人，绝不会吝于在这方面做文章。
为了应对未来的战争，他这边的破绽必须越少越好。
“就按照我说的意思做吧，新人虽然都没有销售经验，可他们有足够的热情，只要一段短时间的培训，他们就可以胜任这份工作。”
“还有，我又想到一个主意。我们可以定一个试用期，三个月，或者五个月。底薪可以低一点，2000金盾就可以，不过我们可以设定出一套销售提成系统，调动他们的热情——”
“2000金盾？”
李梅眼现惑然之色：“可如果是这样的话，会有人来应聘？”
“招聘启事上可以不这么写。”
李墨尘扬了扬眉：“未来加上提成，月薪一万金盾。我想一个优秀的销售人员，是能够得到这份薪资的。”
要知道这个时候，整个阿美利加的平均月薪也只有5000金盾而已。
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