吃过饭,一家老小各自去休息午睡,张彦明来到自己的办公室,把工作笔记拿出来翻,看看有没有什么事情漏了,然后把这两天的一些想法记下来。
人的大脑不是电脑,怎么博学强记也会有遗漏,想做好事,就要先做好工作笔记。好记性不如烂笔头。
没事儿翻翻前面的记录,查遗补缺,也是对自己工作的检验,更能让事情做的连贯。
现在很多小公司的老板都是口头命令,临时想起来点什么就说了,说完他自己就忘了,这种事儿在职场上太正常了,每天都在发生。
所以,记好工作笔记真的相当重要。
他说了什么你记清楚,年月日时,完成情况,然后让他过目签个字,也可以随时给他做个提醒。
如果你自己就是老板更要记录好,每件事每句公开做的指示承诺这些,免得到时候忘了引起一些不必要的麻烦和误会,至少免得犯错。
……
写写画画,琢磨琢磨,一个多小时时间就过去了。
人在专注的时候时间过的飞快,几个小时一恍惚就没了,而在等人的时候那就是度日如年,感觉都过去很久了,一看表才两分钟。
看了看时间,一点半了,张彦明想了想拿起电话给花锦堂打了过去。
其实他知道花锦堂也没有午睡的习惯,都是一个人在休息室看书,但知道是一回事儿,在休息时间打扰是另一回事儿。
虽然张彦明是老板,虽然花锦堂不睡觉。
这是基本的人和人之间的一种尊重。除非有什么紧急的事情,那个时候就不用考虑太多,事情重要。
“老花,没打扰你吧?”
“老板你这话有点言重啊,让我很惶恐。咱们有事儿就直说呗?”
“呵呵,行,我记着你这话。农场那边什么情况?我这段时间一直也没顾过来问。”
“刚开始,建设呗,规划地块,建设生活区,招人,反正今年是不用期望能有什么收成了,得点是点,一切看明年。”
“嗯,这个不用你说我也明白。生活区没什么问题吧?”
“暂时来说没什么问题,工人也招差不多了,大家相互熟悉熟悉就能开展工作,反正就是种地呗。咱们规划了一部分自然地块,还有一些大棚。”
“这茬种下了吧?”
“种……是种了点,但是,实话实说啊,估计够呛,都是新开的荒。今年我们的目标就是开荒,建立生活区,起大棚,这些完成就是胜利。”
“行,明天我过去看一眼,有什么问题你们商量商量,明天咱们当面说。”
“问题,确实有。彦明,我感觉这个农业公司啊,应该交给安保那边管理。
那边是劳改农场你知道吧?我们过去看了一圈,感觉各方面相当到位,包括那部分非劳改的,我们当时第一感觉就是,农场就应该军事化管理。”
“给安保管?”
“对,军事化管理,保证效果比现在这么要好。太大了,生活区好几个,现在这种管理几年以后我就怕到时候人会懈怠下来。”
“还有这一说?那……行,我明天把倪好叫上,一起过去转转。”
“我先说明啊,我明天没时间陪你,我派个人带你们过去。我有事儿。”
“行,那你忙你的,叫个熟悉情况的人带路就行。那你忙吧,就这事儿。”
花锦堂毫不客气的挂断了电话。
这段时间超市这边确实忙,培训,安排,组织,要开那么多分店,从场地到人员安排各方面的配置,货源什么的,都是大事儿。
“军事化管理。”张彦明念叨着,抬手在头上抓了几下,记在本子上,看着这五个字琢磨起来。
他能明白花锦堂的意思和目的,但并不能确实这样到底是好还是不好。这事儿还得找人商量商量。
不过话说回来,国内有名的大型农场,要么是劳改的,要么是部队的,还真的都是军事化管理。包括地方政府的一些农场也是一样,无一例外。
军事化管理的好处就是思想统一,行动统一,令行禁止。对于这种几千上万人的农业劳动来说,好处相当明显。
但是,自家农场的工人都是周边村上的农民,地道的农民,进行军事化管理能不能行呢?这里有个接受度的问题。
琢磨了一会儿,张彦明把电话打给倪好。
“好哥,明天有事儿没?”
“明天?呃……没什么重要事儿,有事儿?”
“那明天咱俩一起去趟茶甸吧?津门那边。”
“津门哪?哦,农场是吧?”
“对。老花说,农场这边比较适合交给你们管,进行军事化管理。我想了一会儿也没想明白,咱们明天一起过去看看吧。他说的也有道理。”
“给我们管哪?哥,我不会种地呀。”
“那个不用你会,种地方面有专业人员,你只需要进行人员的管理。明天再说吧,我有电话进来。”张彦明挂了电话掏出手机。
确实是有电话打进来。
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