下周一，召开管委会扩大会议。
所谓扩大会议，就是相关科室有需要提出来讨论的事项，相关科长就列席会议。
会议由我主持，周书记只听取意见，拍板决定。
会议开始，我说道：
“除了管委会的领导外，还有相关科室负责人参加，今天要研究的事项比较多。
一项一项来。首先由办公室朱主任发言。”
朱加华说道：“办公室人手不多，需要添置一名女性。因为会场布置，一般的接待，女同志更擅长。经我与人事科曾科长商议，拟调彭珊同志到办公室工作。”
我说：“大家发表同意。”
马连成说：“我同意。”
接着就是向有志、刘平均马上表态同意。余光远也说，我同意。
我说：“宣传教育科。”
宣教科长李芬芳说道：
“我们根据郝主任的指示。正在计划一个内部培训工作，具体的规划是：从外面请一些相关专业老师，对全体干部进行培训。本周五报具体方案。”
我说：“请相关科室及有关领导发表意见。”
这时，财务室黎琴琴说：
“这个事，我发表一点意见。个人觉得这种培训很虚。以前也培训过，有什么作用吗？作用不大。但钱花得特别多。建议不办为好。”
这就是自不量力了。别的科室关你什么事呢？你的职责就是付钱。想到显示自己重要，就是付钱时，找找人家的碴子。
我扫了一眼，目光落在马连成身上，说道：“大家发表意见。”
马连成立马说：“我觉得要办，时代在前进，而我们的水平，眼界都是原地不动。有些课看起来没用，其实用处很大。”
他只差没说——你一个中专生，懂得多少啊。
我又把目光落到向有志脸上。
他立马说：“培训要搞。现在企业管理日新月异，我们招到了什么资金雄厚的大企业吗？说实话没有。为什么大企业不落户我们开发区？原因就是我们的思维落后于时代。”
我点点头，说道：“这个说得好。以前建民房用预制板，现在民房都是倒制。倒制不是四水发明的，是从外面传进来的。
连老百姓都知道倒制好，我们开发区更应该向更先进的标准看齐，学习时代最先进的事物。”
操你妈的，我就是要给她迎头痛击。
她不吱气了，我说“其他同志，继续发言。”
人事科，投资科、招商科……纷纷发言。
等大家讲完，我说：
“我先谈个意见，最后以周书记拍板的为准。
我不谈具体事项，只谈一点感觉。这个感觉就是我来到开发区之后，感觉吃力。在哪些方面吃力呢？一共是三个方面。
一是思想观念落后。没来开发区，我以为自己观念算不错。来到开发区，发现跟不上形势。所以，我建议五六月，大家都到广东、深圳，江苏的昆山等民营经济发达的地方走走。
为什么呢？
因为我们开发区没有主导产业。
主导产业也不一定是办大工厂。做同一类产品也行。比如做扣子，做拉链，做图钉，大家都做一类产品，无数厂子重叠起来就是产业。
我们四水人喜欢做餐饮产业。开发区最多的是饭店。外地人不会坐飞机到这里来吃饭。赚来赚去还是本地人几块钱，有什么意义？
我们要做能卖到其他地方去的产品，才叫开发。不然，就是开发本地人的胃。”
很多人忍不住扑哧一声，爆发出来，笑声一片。
“其次，我的知识水平落后。没来开发区之前，我接待了我的同学叶倩倩，我们是大学同班同学。结果一交流，她说大型建筑物的外墙不贴瓷砖了，是涂外墙漆。
我问为什么不贴瓷砖了？她说掉几块，外观就不漂亮。瓷砖几年一个流行色。几年换一个型号，再找到一模一样的瓷砖很难。
而外墙涂料不同，它不会掉，不会砸到人，它不存在大小不符。掉色的地方涂一涂就行了。
所以，水平落后是动态的，不是我在上海读了书就比别人多见过世面。
上海在变，世界也在变。
基于这两方面的原因，我提议在干部的培训上要加大投入。除非开发区只办餐馆。我就说这么多，最后以周书记说的为准。。”
有人抿着嘴，努力不笑出声来。
周书记说：“前面几个科室提交的事情，我都同意。最后，郝主任说我们要加强学习，我也相当赞成。我希望大家是真学。请好老师，讲一些很实用的课，真正推动开发区的进步。我就说这么几句吧。”
我说：“那周书记在会上拍板了事，请大家加紧行动，尽快落实。”
会议一散，各人回办公室。
我回办公室坐定，一会儿，宣教科李芬芳进来，向我汇报了准备请专家的范围。
听完后，我说道：“我跟市培训中心闻主任商量一下，他比较了解情况。”
李芬芳不好意思：“你把闻主任的手机告诉我，我跟他去联系就行了吧。”
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