“铁牛，你这是干嘛？”武松笑着拍他肩膀。
“哥哥说，”李逵挠挠头，“送外卖的最后一公里，不是距离，是人心。俺给他们讲故事，就是把忠义种进他们心里——比绩效分重要多了。”
最让宋江欣慰的是，越来越多的年轻人加入骑手队伍，他们戴着印有“义”字的智能头盔，在送单时主动帮助老人、清扫街道。智能系统的绩效分不再是冰冷的数字，而是记录着每一次侠义行为的勋章。
第十二节 尾声：在数据流里续写忠义
三年后，“替天行道外卖”成为全球首个获得“联合国义商认证”的企业。他们的“忠义绩效链”被写入商学院教材，核心思想只有一条：“最好的绩效系统，是让科技为情义服务，而不是让情义为数据低头。”
李逵的智能板斧支架被送进数字博物馆，旁边标注着：“曾因超速被扣分108次，却因侠义行为加分200次——他用鲁莽的热血，教会系统什么是真正的速度。”
宋江在退休前的最后一次直播中，望着满屏的“大碗酒”打赏，突然想起晁盖的灵位。“晁大哥，”他对着镜头轻声说，“当年我们在梁山泊聚义，靠的是肝胆相照；如今在数据世界，我们靠的是让每个代码都流淌着情义。”
调度中心的智能屏上，108个骑手头像组成“替天行道”四个字，他们正在雨夜中奔波，为某个老人送去热汤，为某个孩子送去玩具——这些在传统绩效系统里“不划算”的行为，却在忠义链上化作最耀眼的区块。
或许，这就是新时代的替天行道：当科技穿上忠义的铠甲，当数据注入情义的灵魂，哪怕是送外卖的电动车，也能在城市的街巷里，踏出一条属于好汉的康庄大道。
（第二十七章完）
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